学院推荐就业协议书.doc

上传人:人*** 文档编号:488878965 上传时间:2024-01-09 格式:DOC 页数:29 大小:35.50KB
返回 下载 相关 举报
学院推荐就业协议书.doc_第1页
第1页 / 共29页
学院推荐就业协议书.doc_第2页
第2页 / 共29页
学院推荐就业协议书.doc_第3页
第3页 / 共29页
学院推荐就业协议书.doc_第4页
第4页 / 共29页
学院推荐就业协议书.doc_第5页
第5页 / 共29页
点击查看更多>>
资源描述

《学院推荐就业协议书.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学院推荐就业协议书.doc(29页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、学院推荐就业协议书学院推荐就业协议书。甲方:XX工商职业学院乙方:(学生签名) 家长签名:为明确学生的专业目的,培养适销对路,保证学生毕业后顺利就业。学生缴费注册后,甲方与乙方签订就业协议书。详细协议如下:第一条:甲方遵守国家法律,依法办学,从严治校。第二条:乙方遵守甲方各项规章制度,学业期满各项考核合格,获得甲方颁发的大专学历证书,甲方为其推荐就业。第三条:经甲方推荐,用人单位同意录用,乙方本人亦同意,用人单位面试合格录取后,视为推荐成功。假设乙方被用人单位非自身原因辞退,甲方可为乙方再推荐就业。第四条:乙方合格毕业后,甲方把乙方推荐到正规企业,月薪不底于当地同行业的工资平均程度。第五条:乙

2、方在校期间如有以下情况之一者,甲方有权不为乙方推荐就业。1、毕业时因考核不合格,未能获得毕业证者;2、严重违背甲方的规章制度,屡教不改,受过严重处分(处分被撤销者除外);3、不交齐学费者(见学校学生收费记录表);4、不服从甲方安排实习,不按甲方要务实习或实习鉴定不合格者(见实习鉴定);5、体检不合格者(见体检合格证明)。第六条:乙方主要以所学专业为主要就业方向,但因乙方自身因素,经甲方两次推荐均无法适应该方向就业时,那么乙方应改变就业方向,由甲方往其他就业方向推荐。第七条:甲方对乙方进展就业跟踪效劳二年,在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用;乙方有配合甲方做好就业跟踪效劳义务,随时如实提供自

3、己的工作情况。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自签字日起生效。甲方:XX工商职业学院 乙方:(学生签名):(盖章) (家长签名):XXXX年 月 日 XXXX年 月 日学院就业推荐协议书范文 为了明确甲乙双方权益,确保学员就业质量,双方本着平等公正和学员利益第一的原那么,经协商达成以下协议,并承诺共同遵守。甲方:XXXXXX学院( )受权培训中心乙方姓名: 年龄: 性别: 民族:身份证号码:常住地址:联络 : 家庭 :一、培训专业:二、培训时间:自_年_月_日开场,预计至_年_月_日完毕一、甲方权利与义务:1、 甲方保证按照XXXX课程体系教学标准的要求传授乙方实用技术,提升乙方的工作才能。

4、2、 甲方负责为在XXXXXX学院( )受权培训中心一次性学完八个月长期班培训课程,并通过结业考试合格的学员推荐工作,在一年内提供三次推荐就业时机。3、 甲方根据乙方的学习情况、求职意向、技术专长、性格特征及爱好,根据学员与企业双向选择的原那么,为乙方提供就业推荐效劳。推荐工作的方向是: XX企业或相关企业的岗位。4、 甲方有责任和义务在乙方就业前,为乙方提供免费 就业准备培训、面试技巧培训、职业规划培训、简历的制作培训、模拟面试等,以进步学员的职业素质和就业才能。5、 甲方根据学员毕业时间,不定期地邀请企业到中心举行现场招聘会或举办企业代表来中心演讲等活动,使企业和学员可以面对面的进展交流,

5、进步就业效率。6、 甲方在安排乙方面试前,提早告知乙方应聘企业的背景和职位要求,甲方将会根据不同企业的需求,指导乙方对简历进展适当的调整,以进步乙方就业的成功率。7、 甲方对中心优秀学员(包括班长、各类活动获奖者、全勤奖获得者、结业考试一次性通过者、结业考试前三名)优先推荐就业,并且获得校长、学术主管、教质部主管、任课老师、班主任共同提供的就业推荐书。8、 为了保证乙方在已就业企业的长期开展,甲方在乙方成功就业后会继续跟踪回访乙方工作情况。9、 甲方有权利无偿使用中心推荐就业学员的作品、肖像、事迹等进展宣传。10、 甲方不负责学员个人特别指定地区、指定单位、指定公司的就业推荐工作。11、 乙方

6、没有通过结业考试,或在结业考试前自行就业,甲方将不再负责乙方的就业推荐工作。12、 乙方本人联络的聘用单位,甲方可以根据乙方的需要协助出具推荐意见或评语。二、乙方权利与义务:1、 乙方应保证遵纪守法,学习期间严格遵守中心的各项规章制度。2、 乙方在保持身体安康情况下,学习刻苦努力,按时完成完美动力课程体系的各项教学要求。3、 乙方结清所有培训费、书费、结业证书工本费等各项费用后,一次性学完八个月长期班培训课程,并通过XXXX结业考试,完成合格的个人简历和毕业作品,方可享受甲方就业推荐效劳。4、 乙方学习结业时,如未能按照XXXX课程体系的教学要求完成毕业创作,甲方暂缓为其推荐工作。待乙方毕业创

7、作通过后,甲方继续为乙方推荐工作。如乙方在结业后半年内仍未完成规定的毕业创作,甲方不再为其推荐工作。5、 乙方在毕业前应根据自己的性格特征、对知识掌握的程度,在任课教员与就业指导老师的指导下,明确合适自己的就业方向和求职岗位。6、 乙方在校期间要保护学校的各种设备和公物,如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失,由乙方负责照价赔偿。7、 乙方应积极配合甲方的就业推荐工作,重视甲方为其提供的面试时机,积极做好面试前的各项准备。8、 甲方通知面试时,乙方有责任无条件前去面试。乙方 在面试期间要保持畅通。9、 为了更好的为乙方效劳,甲方会不定期的对就业学员进展跟踪回访,乙方有义务及时的反应工作情况,

8、配合甲方的就业跟踪效劳;在不影响乙方正常工作情况下,乙方有义务协助甲方开展一定的活动。10、 乙方顺利就业后,假如就业企业有新的招聘信息,乙方有义务及时的反应给甲方。11、 乙方不得指定甲方为其推荐任何地区或单位的工作。三、 其它:1、 甲方为乙方推荐工作,且企业同意接收,视为甲方推荐成功;乙方自行联络聘用单位,由甲方出具推荐意见或评语,并确立劳动关系的,视为甲方推荐成功。2、 出现以下情况之一,本协议无条件终止,甲方不再为乙方推荐工作:1) 乙方自身出现特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人单位回绝接收 ;2) 甲方通知乙方面试后,乙方已经确定参加面试,但无故不到;3) 乙方在参加面试时,

9、衣冠不整、行为恶劣,给面试单位造成不好印象;4) 甲方安排乙方就业的公司已录用乙方,乙方由于自身原因放弃时机;5) 乙方在未与甲方就业部获得联络的情况下擅自分开甲方为其安排的公司;6) 违背中心规章制度,无故迟到、早退、旷课在整个学习期间包括(事假、旷课) 累计超过10次的(每次只限一天);7) 乙方在校期间参与制作的甲方工程,所有权归甲方所有。8) 在甲方所安排就业的公司里,乙方给公司造成各种损失、严重违背公司的规章制 度而损害了甲方声誉,甲方不再为乙方提供就业推荐效劳,并有权追究乙方的法律责任;9) 恶意诋毁甲方声誉或诋毁甲方工作人员,造成恶劣影响的。四、 甲乙双方本着平等一致,自愿签订本

10、协议,共同遵守本协议的条款。五、 本协议自双方签字盖章之日起生效,自完本钱协议约定推荐次数或出现本 协议第三条条件之一的或出现其他终止情形的,本协议终止。六、 本协议一式两份。甲乙双方各持一份,具有同等的法律效力。甲方:XXXXXX学院( ) 受权培训中心 乙方:日期: 年 月 日 日期: 年 月 日职业技术学院入学就业协议书 甲方:xxxx职业技术学院成人教育学院乙方:丙方:xxxx人才开发交流效劳根据有关法律法规及学校规章制度,为使学生在校期间顺利完成学业,毕业后成功且愉快地走上工作岗位,甲乙丙三方经友好协商,达成一致意见,特签订本协议,以期共同遵守:一、 甲方权利和义务1、 负责乙方在教

11、育部门的学籍申报和注册、管理。负责制订教学大纲,及根底学历局部的理论教学,让乙方学生能顺利拿到国家成认学历的成教大专毕业证,为有继续深造本科学历的学生,提供套读自考本科的学习时机。2、 管理乙方的日常学习生活,让乙方顺利完成学业的同时成长为德、智、体、技全面开展的综合高素质人才。3、 监视丙方按协议要求完成对乙方的技能培训,以及提供实习理论、工学结合、勤工俭学、对口就业,为乙方的就业提供监管保障。二、 乙方权利和义务1、 努力学习,严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;2、 刻苦钻研,纯熟掌握相关技能,到达企业和学校规定的标准;3、 按时缴纳该专业学费及其它费用;4、 校内实训

12、及在企业实习时,应按企业要求及相关老师要求完成相应的作业及课题,并 服从其指挥及管理;对不服从管理及指挥造成学生突发平安事故的,其造成的后果由乙方承当;对在企业实习期间自行出走不服从管理的学生,视为自动退学处理。5、 自觉承受学校及企业对思想品德,学业成绩及技术才能的考核评价,发奋向上,力争优秀,顺利完成学业。三、 丙方权利和义务1、负责学生的专业教学和技能培训,并提供相应的学习资料和教学管理。2、负责教授专业规定的课程,并保证让学生在规定的时间内完成应必修的课程。3、负责组织乙方参加丙方组织的教学实习理论及工学结合、勤工俭学,负责乙方的住宿及平安;工学结合正常时段为一个学期4个月,保证乙工学

13、企业发放工资、生活补贴每月工1300-1800元人民币.船舶工程专业因校内实习实训设备完善,不提供工学结合,视情况组织贫困学生参加暑期社会理论,勤工俭学,一般2-3个月,每月工资1200元左右。4、负责为获得专业资格考试合格的毕业生分配工作。并承诺到达以下标准:保证试用期综合工资为15002000元人民币,试用期为3个月,正试期综合工资为20003500元人民币;保证学生对口行业就业,从事与该专业相关的工作,全部为技术性和管理类工作岗位;保证学生的工作环境为低噪音、无幅射、无污染、无高危的工作环境,并有可能会在恒温的企业厂房内工作;保险及其它福利以厂方按劳动法制订的法规为准;丙方保证合格学生在

14、课程完成后30天内就业上岗;保证对合格毕业学生进展一年的就业跟踪效劳,保障学生可以稳定就业且稳定开展。5、就业时如学生没有到达第4条规定的标准,严重违规违纪,被开除的学生除外,甲方负责退还学生全部技能培训费用。四、其它事项:学生在校期间有以下情节之一者,不享受第一条第4款约定:1、 未获得学校毕业证书;2、 在校期间考试作弊情节严重或三次以上者;3、 违纪受到处分毕业时仍未解除;4、 回绝到推荐对口单位就业或不服从协调者;5、 长期旷课达30节以上或病假半年以上者;6、 由于学生安康原因,无法就业者;7、 自行就业的学生,视同已经安置;8、 学习期间不遵守校规校纪,严重影响其他学生上课者或被学

15、校开除者。五、 学生在校期间的学费按以下标准缴纳:1、 缴费方式:第一学年入学时一次性缴纳该专业学费7500元人民币 含学历+技能;第二年开学时应一次性缴纳该专业学费7500元人民币 含学历+技能;第三学年开学时一次性缴纳该专业学费7500元人民币含学历+技能。2、 以上学费标准均包括学历费用和技能培养费用,其中学历费用由甲方收取,培训费用由丙方收取,包括专业课考试费、专业课教材费、就业费等费用.实习期间往返交通费用除外。3、 以上学费仅为学历学费和特色技能培训学费,不包含学校按规定收取的住宿费800-1200元/年、书本费500元/年及其他费用如体检费、军训费、保险费、职业资格技能鉴定费、计算机考级费、英语考级费等,这些费用均参照xxxx职业技术学院统招生标准、按学校规定及国家认可的标准收取。4、 开学一个月内要求退班或转班的学生,退还收取本学费的70%。5、 开学一个月以上,一个学期内含寒暑假期要求退班或转班的学生,退还收取本学年学费的40%。6、 超过一个学期要求退班或转班的学生,不予退费。7、 因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交培训费不予退费。六、 此协议双方应共同遵守不得违背,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。七、

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号