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1、公司现金管理制度第一条 为了加强公司现金的内部控制和管理，提高现金的使用 效率，保证公司的现金安全，依据会计法、内部会计控制基本 规范等法律法规，制定本制度。第二条 本制度所称现金包括银行存款和其他货币资金。第三条建立不相容职务相互分离控制制度。不相容职务包括：授权人、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查等。第四条 建立授权批准制度。明确被授权人的现金审批范围、权 限、程序和责任等内容。各级管理层必须在授权范围内行使职权和承 担责任。经办人必须在授权范围内办理业务。第五条 被授权人应当根据现金的授权制度进行现金审批，不得 超越审批权限。经办人应当按照审批人的意见办理现金业务。 对于审 批人超
2、越授权范围审批的业务，经办人有权拒绝办理，并及时向审批 人的授权部门报告。第六条 对大额的现金支付或资金运作，要实行集体决策和审批， 控制风险的发生。第七条 财务处为公司现金的归口管理单位，对现金的支付业务 按照以下规定办理：1、支付计划。有关部门或个人用款时，必须向审批人提交资金 用款计划，注明款项的用途、金额、及收款单位，并附经济合同或采 购计划。2、支付审批。审批人根据其审批职责、权限对支付申请进行审 批。对不合理的或有损公司利益的支付申请拒绝批准。3、付款审核。财务处接到审批有效的付款计划后，审核人应积 极安排资金，并对具体付款单据与付款计划进行对照、审核。复核付 款申请的批准范围、权
3、限和程序是否正确，有关单证是否妥当等，审 核无误后，交由承办人员办理付款。4、办理支付。付款经办人员接到经初审无误的付款单据后，要 再次对付款单证是否齐全、 妥当、金额是否正确、 收款单位是否妥当、 是否符合审批程序等内容进行复核，无误后方可付款。第八条、财务处内部管理。1、财务处设立专职现金出纳和银行出纳， 按照现金管理条例 负责管理公司的现金收、付和管理业务。2、出纳人员不得兼管稽核、会计档案和收入、支出、费用、债 权、债务的登记工作。不得一人办理现金的支付业务，并定期进行岗 位轮换。3、对取得的货币资金必须及时入帐，不得私设小金库、不得帐 外设帐或截留收入。4、对库存现金实行限额管理，超
4、过库存限额的现金应及时送存 银行。5、超过现金支付范围的现金，通过银行转帐结算。6、对库存现金进行不定期的盘点，做到帐物相符，保证现金的 安全。7、出纳人员每月要编制银行存款调节表，做到帐帐相符。如有 不符，应及时查明原因，及时处理。8、出纳人员对与付款有关的各种票据的购买、保管、使用、背 书转让、注销等必须规范进行，并设立登记薄进行记录，防止空白票 据的遗失和被盗。9、有关人员对应收票据的接收、转让必须认真仔细，按照规范 进行。对有疑问的票据予以查询，有问题的要退回，对受理的票据要 详细记录并妥善保管。10、有关财务人员对办公用财务专用章、 名章必须妥善保管， 并 按规定使用。 如因个人保管
5、不但或不按规定使用， 造成的一切后果由 责任人负责。11、财务处要培养会计人员树立良好的职业道德和高尚的品格，从思想上消除危害现金安全的因素。第九条、因业务需要在银行新增帐户时， 须经公司有关领导审批。第十条、因公司资金发生困难，需向金融机构贷款时，须报公司 有关领导审批。第十一条、从银行向用户开出承兑汇票每月只能一次， 超过 100 万元时，需经公司领导、采购部门研究确定。第十二条、银行间的大额资金调动超过 100 万元时，须经公司 有关领导同意。第十三条、 因资金紧张需向银行贴现承兑汇票时， 无论数额大小 需经公司领导研究同意。公司现金管理制度为了贯彻国务院颁发的“现金管理条例” ，严格遵
6、守财经纪律， 满足正常的现金周转，特制订本管理制度。一、严格按照国家有关现金管理条例进行现金收付的结算业务。 出纳 根据稽核人员签章的收付款凭证， 认真复核，办理日常现金收付业务。二、严格执行现金支出的范围：1、除通过银行发放的职工工资及各种津贴奖金等其它的个人报酬或 其它专门工作报酬；2、各种劳保、福利费用；3、出差人员差旅费；4、零星物资采购款及不足转账起点的小额零星支出。三、现金收入的来源的规定：1、对个人或不能办理转账的销售收入；2、职工退回剩余差旅费的借款；3、不足转账起点的零星收入及其它现金收入。四、现金日常的管理：1、库存现金必须规定限额，不得超过银行核定的限额量。2、本公司现金
7、库存限额暂规定为 3000 元/日（银行核定）。3、不得以“白条”抵现，更不得任意挪用现金。4、不得坐支现金，当日收入的现金应及时解缴入库。5、在模拟市场的各项交易活动中，严格限制现金的使用。一般来说， 现金只能用于限额为 1000 元以下的交易，特殊业务除外，例如差旅 费，可以支付现金。五、现金的财务核算：1、出纳员根据已办理完毕的收付款凭证，及时登记现金日记账，做 到日清月结，并保证库存现金与明细账完全相符。2、现金收支的原始凭证，对其真实性、合法性及开支标准范围应进 行严格的审核。公司现金管理制度为了贯彻国务院颁发的“现金管理条例”，严格遵守财经纪律，满足正常的现金周转，特制订本管理制度
8、 一、严格按照国家有关现金管理条例进行现金收付的结算业务。 出纳 根据稽核人员签章的收付款凭证， 认真复核，办理日常现金收付业务。二、严格执行现金支出的范围：1、除通过银行发放的职工工资及各种津贴奖金等其它的个人报酬或 其它专门工作报酬；2、各种劳保、福利费用；3、出差人员差旅费；4、零星物资采购款及不足转账起点的小额零星支出。三、现金收入的来源的规定：1、对个人或不能办理转账的销售收入；2、职工退回剩余差旅费的借款；3、不足转账起点的零星收入及其它现金收入。四、现金日常的管理：1、库存现金必须规定限额，不得超过银行核定的限额量。2、本公司现金库存限额暂规定为 3000 元/日（银行核定）。3
9、、不得以“白条”抵现，更不得任意挪用现金。4、不得坐支现金，当日收入的现金应及时解缴入库。5、在模拟市场的各项交易活动中，严格限制现金的使用。一般来说， 现金只能用于限额为 1000 元以下的交易，特殊业务除外，例如差旅 费，可以支付现金。五、现金的财务核算：1、出纳员根据已办理完毕的收付款凭证，及时登记现金日记账，做到日清月结，并保证库存现金与明细账完全相符。2、现金收支的原始凭证，对其真实性、合法性及开支标准范围应进 行严格的审核。网址 :http:/ ，严格遵守财经纪律，满足 正常的现金周转，特制订本管理制度。一、严格按照国家有关现金管理条例进行现金收付的结算业务。 出纳 根据稽核人员签
10、章的收付款凭证， 认真复核，办理日常现金收付业务。二、严格执行现金支出的范围：1、除通过银行发放的职工工资及各种津贴奖金等其它的个人报酬或 其它专门工作报酬；2、各种劳保、福利费用；3、出差人员差旅费；4、零星物资采购款及不足转账起点的小额零星支出。三、现金收入的来源的规定：1、对个人或不能办理转账的销售收入；2、职工退回剩余差旅费的借款；3、不足转账起点的零星收入及其它现金收入。四、现金日常的管理：1、库存现金必须规定限额，不得超过银行核定的限额量。2、本公司现金库存限额暂规定为 3000 元/日（银行核定）。3、不得以“白条”抵现，更不得任意挪用现金。4、不得坐支现金，当日收入的现金应及时解缴入库。5、在模拟市场的各项交易活动中，严格限制现金的使用。一般来说， 现金只能用于限额为 1000 元以下的交易，特殊业务除外，例如差旅 费，可以支付现金。五、现金的财务核算：1、出纳员根据已办理完毕的收付款凭证，及时登记现金日记账，做 到日清月结，并保证库存现金与明细账完全相符。2、现金收支的原始凭证，对其真实性、合法性及开支标准范围应进 行严格的审核。
