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1、棘针寨乡有关学校教育质量综合评价方案及细则一、指引思想根据教育部有关积极推动中小学评价与考试制度改革的告知和山东省规范中小学办学行为进一步实行素质教育的意见精神，建立体现素质教育宗旨，符合轻承当、高质量规定的综合评价制度，引导广大校长和教师树立对的的教育观、质量观、教师观、学生观,进一步践行“名在减负、名在特长、名在名师、名在文化”的办学理念，切实规范办学行为,夯实推动素质教育，全面提高教育教学质量，努力实现全县小学教育高位均衡发展。二、评价内容分办学行为、德育工作、师资队伍、学业水平、学生特长、办学特色等六大项,总分为10分。三、评价原则1办学行为（10分）(1)开齐规定课程,开足规定学时，
2、不随意增减课程学时。课表、课外活动安排表上墙上网，没有弄虚作假现象。(分）(2）严格执行全省统一制定的学生作息时间,不得随意调节，保证学生每天在校集中教学时间不增减。（分)(3）有切实的课外作业总量监控机制,一、二年级不留书面家庭作业，中高年级每天家庭作业总量不超过1小时。节假日、双休日没有违规补课的现象,没有举办奥数班。(2分）（4)规范考试科目和次数,学校组织的考试每学期不超过一次,科目不超过3门。（2分）（5)认真开展阳光体育活动，保证学生每天不少于1小时体育活动时间。学生体质健康整体水平达到国家学生体质健康原则,近视率、肥胖率明显减少。（2分）德育工作（1分）(1)把社会主义的核心价值
3、体系融入学校教育全过程，注重整合德育资源和开发优质德育课程，德育内容丰富。（2分）（2)将德育渗入到学校工作的各个环节,教书育人、管理育人、服务育人。德育队伍健全,职责明确。（分)(3）德育活动形式多样，校园育人氛围浓郁。（2分)（4）班主任工作夯实有力,心理健康教育有效开展。学校、社区、家庭沟通良好，形成合力。(2分)()学生熟悉小学生守则和中小学生平常行为规范,行为习惯良好，精神风貌积极向上,无随处吐痰、乱扔乱抛、乱涂乱画、大声喧哗等现象。（2分）.师资队伍（20分)（1)学校有师资队伍建设五年规划，教师有个人专业发展规划,目的任务明确，措施实在达到度高。具有相应教师资格证书的比例达100
4、%,40周岁如下的教师所有达专科以上学历。(分）（）夯实开展校本培训和校本教研，坚持周一下午教师集中业务学习制度，认真贯彻集体备课基本规定,进一步开展教师学习教育活动。积极组织在职教师新课程培训和转岗培训，大力实行“青蓝结对”和“名教师名校长”工程,发明条件设立首席教师和名师工作室。（4分）()加强师德行风建设,热情关爱每一位学生,尊重学生人格，无体罚、变相体罚或“心罚”学生的现象。遵纪守法,无违法犯罪；廉洁从教，不搞有偿家教。(分)(4)全面开展“有效课堂教学人人达标”活动,每年参与县级以上教育主管部门组织的各类优质课竞赛有一定人次获奖，优课率达50%以上并逐年增长。（分）(5)大力开展教科
5、研活动，结合自身教育教学实际，环绕“以学生为本,减负增效”开展课题研究，每年有一定数量的教育教学论文刊登或获奖，不断获得阶段性成果并正常结题。(分)4 学业水平(30分)牢固确立“让每一种学生成才,让更多的学生优秀”的办学理念，重点小学全科优秀率达0以上；二类小学全科及格率达95,优秀率达3%以上。学业水平评估由六年级语数外品德科学调研,二五年级语数外抽测(0分)和全县小学生常技科检测（5分)等三个部分构成,其中六年级学科调研占十五分。5学生特长(0分)所有的学生都会掌握两项以上运动技能或其她特长如:老式文艺特色项目方面有自己的长项。全县小学生素质检测和学生参与县级以上教育主管部门组织的各类竞
6、赛获奖状况,各占1分。6.办学特色（10分）（)各学校有80%以上学生参与的特色项目，且50%以上的学生能随时展示才艺。(分）(）努力构建健康和谐向上的校园文化环境，全面加强“三风”建设,设计出校旗、校徽，拟定好校训、校歌、校树、校花,编印校报、校刊,建好校史陈列室,雕塑、标语牌、画廊、展厅制作与布置精致和谐。（3分)（3)学校工作成绩明显，获县级以上表扬奖励。(4分)四、考核措施根据各学校办学规模、师资水平和教学质量等实际状况，对全乡学校分基本性、发展性、示范性等三个层次进行考核,体现分类规定、分层推动的原则，使所有的学校均有比学赶超的动力。学校考核层次的划分与确认，实行自我认标和教委定标相结合,每年初由学校书面申请,教委确认后发布。教委对小学教育质量评价的六大项分别拟定具体的赋分原则，实行分块考核赋分、综合拟定格次。其中办学行为和德育工作由督导组负责,师资队伍、学业水平、学生特长、办学特色有业务组负责。五、考核奖惩综合考核成果与校绩效考核挂钩，发生师生违法犯罪、重大安全责任事故,将实行“一票否决”;对办学水平较差或退步较大的学校列为重点管理单位,认真剖析因素并制定切实可行的方案予以整治，以增进全乡小学教育均衡发展。
