员工培训合同(一).doc

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1、员工培训合同一员工培训合同一。甲方:_乙方:_为了甲方的不断开展壮大,为了不断的进步乙方的业务素质,为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议:一、甲方为员工自身开展,并进一步加强业务素质的进步,安排乙方到_参加业务培训。在业务培训期间,甲方负责乙方培训费。同时,甲方为乙方提供必要的学习时间。二、乙方应珍惜此次培训时机努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训完毕后,即应在合理的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。否那么,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。三、乙

2、方在参加培训后,应可以到达此次培训的目的。如乙方不认真学习,未能掌握培训中所传授的知识和技术,那么甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资详细执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除。四、乙方的权利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。五、乙方分开甲方时,关于培训费用的处理:乙方在甲方期间的培训费用低于_元的包括甲方获赠的免费培训,乙方在甲方工作时间超过_年的,劳动合同到期乙方分开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏_年的或因乙方违背劳动合同被提早解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于_元的

3、包括甲方获赠的免费培训,乙方在甲方工作时间超过_年的,劳动合同到期乙方分开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏_年的或因乙方违背劳动合同被提早解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于_元的包括甲方获赠的免费培训,乙方在甲方工作时间超过_年的,劳动合同到期乙方分开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏_年的或因乙方违背劳动合同被提早解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用超过_元的,属于数额较大,甲、乙双方另行签订培训合同。六、甲、乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商的原那么解决,协商不成任何

4、一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。七、本合同作为劳动合同的一局部,与劳动合同具有同等法律效力。八、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章生效。甲方签章:_年_月_日乙方签章:_年_月_日经典推荐员工培训协议范本款式一 甲方单位: 乙方员工: 甲方因工作需要,决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方充分协商,达成协议如下: 一、参加培训的时间从年月日起,至年月日止。 二、培训地点: 三、培训形式为以下第种: 1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。 四、培训费支付。 培训费共计人民币元。由甲方负责承当%,即人民币元;由乙方负责承当%,即人民

5、币元。 培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。 五、在乙方培训期间的,甲方支付: 1根本工资:原根本工资的%不计发; 2岗位工资:原岗位工资的%不计发; 3其他工资奖金补贴:不计发。 六、乙方通过培训后,未获得合格成绩者,培训费用全部由乙方承当。 七、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须在完成培训后为甲方继续效劳年。 八、乙方违背本合同或提早解除本合同,以及培训后为甲方继续效劳的年限未届满的,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的,还应承当赔偿责任。 九、其他约定: 1、乙方在培

6、训期间,必须遵守纪律,假如因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失,那么乙方应承当相应法律责任; 2、 十、因本合同的履行发生的任何争议,双方应协商解决;协商不成的,向甲方所在地的人民法院起诉。 十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。 十一、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方:_ _年_月_日 乙方:_ _年_月_日 员工培训合同 甲方:北京雨恒春网络效劳 以下简称甲方 乙方: 以下简称乙方 为了甲方的不断开展壮大,为了不断的进步乙方的业务素质,为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间,甲、乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议

7、。 一、甲方为员工自身开展,并进一步加强业务素质的进步,安排 乙方到 参加业务培训。在业务培训期间,甲方负责乙方培训费。同时,甲方为乙方提供必要的学习时间。 二、乙方应珍惜此次培训时机努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训完毕后,即应在合理的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。否那么,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。 三、乙方在参加培训后,应可以到达此次培训的目的。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术,那么甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资详细执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除。 四、乙方的权利

8、:乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。 五、乙方分开甲方时,关于培训费用的处理: 乙方在甲方期间的培训费用低于300.00元的包括甲方获赠的免费培训,乙方在甲方工作时间超过2年的,劳动合同到期乙方分开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏2年的或因乙方违背劳动合同被提早解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用低于800.00元的包括甲方获赠的免费培训,乙方在甲方工作时间超过3年的,劳动合同到期乙方分开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏3年的或因乙方违背劳动合同被提早解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有

9、培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用低于1500.00元的包括甲方获赠的免费培训,乙方在甲方工作时间超过5年的,劳动合同到期乙方分开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏5年的或因乙方违背劳动合同被提早解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用低于4000.00元的包括甲方获赠的免费培训,乙方在甲方工作时间超过10年的,劳动合同到期乙方分开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏10年的或因乙方违背劳动合同被提早解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用超过4001.00元的,属于数额较大,甲、乙双方另行

10、签订培训合同。 本合同第五条1、2、3、4、5项内容的低于、超过、缺乏均含本数; 1、2、3、4项中的工作时间均以培训完毕或领取结业证到分开甲方的时间作为计算工作时间的标准,屡次参加培训的以最后一次培训完毕时间开场计算,不以乙方到达甲方的初次参加工作的时间为准。 六、甲、乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商的原那么解决,协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。 七、本合同作为劳动合同的一局部,与劳动合同具有同等法律效力。 八、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章生效。 甲方签字或盖章: 乙方签字或盖章: 年月日年 月 日员工培训协议 甲方:_有限责任

11、公司(以下简称加方)乙方:_筹划咨询(以下简称乙方)在甲、乙双方_年_月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的详细需求,向甲方提交了_培训方案。_年_月_日乙方接到该方案已经通过甲方认可的 通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。为了更好的帮助甲方提升_人员的_技能和_才能,从而进步甲方的_程度。为了有效地施行_培训方案,双方就针对甲方_人员进展_培训的相关事宜达成以下条款:1、乙方根据附件一为甲方开发、准备有关课程。2、乙方指定_先生为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。3、乙方负责培训的施行及培训后的学员评估。4、乙方负责保证课程的教学质量,装备优秀的讲师及助教。5、乙方

12、负责制作培训讲义,在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打因明晰工整、装订结实、人手一册。6、甲、乙方有责任按照附件一互相配合施行培训,如确有特殊情况,须提早3天征得对方同意,方可调整培训时间。7、甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。8、甲方需专门指定1名培训联络人,负责向乙方提供培训相关的有关资讯。9、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。10、本培训自_年_月_日起,为期_周,共进展_小时的培训,根据下面时间表进展,如遇节、假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进展培训。培训施行时间表(略)11、培训场地及培训器材要求:(1)

13、教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)假设干;(2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙);12、培训费用支付条款:本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币_万圆整(人民币_元整),其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付,详细支付时间如下:(1)_年_月_日前,(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币_万圆整(人民币_元整);(2)_年_月_日当日,最后一次培训课程完毕之前,甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币_万圆整(人民币_元整)13、老师及助教往返甲方培训地(限在_)的车费由乙方全部负担。如需去

14、其它城市,讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承当。14、自本合同规定的培训完成后,乙方针对甲方使用中国挪动或中国联通手机的参训人员,提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值效劳,短信包月费用全部由乙方承当,但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用;本增值效劳条款不涉及责任事项。15、如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。16、此合同一式二份,甲、乙双方各持一份。17、此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。合同附件一:_股份_培训方案甲方:_有限责任公司法定代表

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