学校岗位职责汇编

《学校岗位职责汇编》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校岗位职责汇编（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、学校岗位职责汇编 学校岗位职责汇编 一、行政管理工作人员职责校长的主要职责 第一条：坚持正确的办学方向，全面贯彻中国教育政策和发展纲要，认真执行上级领导机关的批示、决定及教育法律法规。努力按教育规律办学，全面提高教育教学质量，全面完成教育教学任务。 第二条：制定和实施学校的远期和近期目标，发展规划，学年、学期计划，定期检查执行情况，认真总结经验并不断改进工作。 第三条：统筹安排学校的教育教学和行政工作。结合学校实际积极开展教育教学等改革活动。 第四条：与书记共同研究教职工的思想政治工作，统筹安排教职工的政治、业务学习，提高教职工的政治和业务水平。共同抓好师资队伍建设，培养、考察、调整中层干部，

2、发挥教职工的主动性，积极性和创造性。 第五条：坚持勤俭办学方针，努力改善办学条件，审批学校财务开支，管好用好校舍、设备和经费，搞好师生员工生活福利。 第六条：负责对教师的聘任和学校的人事安排工作、教职工的考核、评估、奖惩工作。 第七条：设立精干有效的指挥管理机构，建立和完善教职工岗位责任制，考核制和奖惩制及其他常规制度，实行校长统一指挥，副校长协助校长工作，分层负责。 第八条：保证教代会和工会行使职权，学校重大决策及涉及教职工切身利益问题，应征求学校工会意见，经审议后决定。 第九条：强化指挥管理网络的职责，建立和完善教职工岗位责任制、考核制、奖惩制和其他常规制度，实行校长统一指挥、副校长协助工

3、作。 党支部书记岗位职责 1党支部书记在党委集体领导下，全面负责党务工作。 2负责召开党委委员会和党员大会，认真学习、传达、贯彻上级党委决议、指示；制定党委工作计划，并检查总结党委计划、决议的执行情况，按时间向党员大会和上级党委报告工作。 3负责检查、督促和指导基层党支部贯彻落实党员责任区任务情况；了解、掌握党员的思想工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作，充分发挥党员在各方面的模范带头作用。 4负责协调好各党委委员分管的各项工作；协调好学校、党、政、工、团、妇关系，加强对工会、团委、妇女工作的领导；协调好学校民主党派的关系，做好统战工作。 5与校长共同研究并制定教职工的思想

4、政治工作计划，积极维护、支持校长全面负责学校行政工作，经常与同级领导交流情况、相互配合、协调工作。 6调动各方面的积极性，全面贯彻教育方针，促进教育教学改革，充分发挥党组织的保证、监督作用。 7负责抓学校领导和党委委员的学习，加强自身建设，做“廉洁”、“勤政”的模范，对学校各级干部进行教育、培养和考察。 8.负责安排“三会一课”制度和召开党员民主生活会、校级领导民主生活会 9.党支部副书记协助书记做好上述各项工作。 业务副校长岗位职责 1认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级有关教育教学管理规定。直接负责学校的教育教学管理工作，其工作对校长负责。 2.按照学校统一教育教学计划，执行课程标

5、准和教学计划，定期向校长汇报。 3.抓好常规教学，坚持以教学工作为中心，建立正常的教学程序，保证按照教学计划开设课程，深入教学一线，听课、兼课、检查教师教案、听课笔记、学生作业。 4.抓好教师队伍建设，制定教师培训工作计划， 不断提高教师基本素质。 5.定期主持教学工作例会，抓好学校的教学常规管理，做经常性的学生思想政治工作及组织文体活动，活跃师生文化生活，把学生培养成德、智、体、美、劳全面发展的有用人才 6.积极推进教育现代化的进程， 在教学领域探索教育技术的应用和发展，指导电教工作。 工会主席岗位职责1参加学校校务委员会，参与学校重大问题的研究；主持工会工作，每年都要根据上级工会的要求和学

6、校实际，制定工会工作计划，进行目标管理。每学期至少召开两次工会委员会，检查计划执行情况，及时总结、改进工作。 2发挥工会委员和工会小组长的作用，配合党支部、学校行政做好教职工的思想工作，协调人际关系，调解家庭纠纷，维护学校的安定团结。 3每年召开一次教代会，讨论、审议、通过学校的重大决策，实行民主管理和民主监督，积极支持学校的教育、教学改革，促进学校办学水平的提高。 4树立为教职工服务的思想，代表教职工说话、办事，维护教职工合法利益，每学期广泛走访一次会员，听取他们的意见，及时向领导反映情况，并提出自己的建议。 5开展经常性的工作（宣传、业务、女工、文体、生活）。维护女职工的合法权益；做好计划

7、生育，晚婚晚育工作和保健工作。管好用好工会经费，账目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。 6抓好职工福利，搞好离退休教职工的组织和管理工作。开展丰富多彩的文娱体育活动搞好教职工困难补助；搞好教职工婚、丧的祝贺、吊唁，及时慰问生病住院的教职工。 少先队总辅导员岗位职责 1在校党支部和校长的领导下，主持政教处、团委、宣传工作，完成各项工作任务。 2负责全校少先队工作，处理日常事务，贯彻执行学校党总支和行政的指示，以及上级团组织的决议，研究制订学校少先队的工作任务。 3负责学校少先队工作计划的制定、检查和总结，经常指导和帮助各中队开展工作。 4负责少总部的表彰、奖励和处分等工作。

8、 5加强团的组织建设和思想建设，健全团的组织生活，抓好 “三会一课”，坚持对少先队员进行党的基础知识较高层次的思想教育。 6加强与班主任的联系，做深入细致的思想工作，做少先队员的知心朋友。 7配合学校定期召开“少代会”，开展学生日常思想教育工作，奖惩工作，文娱宣传工作，假期学生工作。 8协助校领导做好校园文化、宣传工作，协助党支部书记做好学校党务工作及德育工作。 教务处主任岗位职责 1在校长领导下，组织教学工作计划和有关规章制度的制定，协调平衡各教学部门的工作。 2主持教务处工作，制定和组织实施教务处工作计划，会同各年级组制定和组织实施专业教学计划，并检查执行情况。 3主管日常教务行政工作，定

9、期召开教学工作会议，检查并考核教务处人员岗位职责完成情况，及时对组员的工作提出指导性的意见。 4参与对教师业务能力的考核。审核教师工作量及各种教学津贴，协调聘用每学期的任课教师并确定教学任务。 5组织、积极安排教师学习新课程教育理论，全面树立素质教育的人才观、基础观、教学观、质量观，转变教学观念，投身教改实践。 6审批需打印的资料，教仪经费，及时解决教学参考书、工具书、挂图、模型、仪器教学用品的购置。 7负责安排好每学期的考试（考查）的考务工作。 9负责使用教材的审定工作。 教科室主任岗位职责 1从学校实际情况出发，每学期提出教育科研工作计划交分管校长审批执行。 2审查各教研组长的工作计划，提

10、出指导性意见。 3搞好校内外有关教研、科研信息，资料和成果的搜索、交流，并为各处组提供教研、科研服务。 4统筹、协调、检查、督促、落实校内教科研工作。 5审核校内各项教科研成果，做出鉴定评价，推荐优秀论文并提出奖励意见。 6参加校际教科研活动，加强联系，扩大学校影响。 7组织学术报告会和教科研专题讲座，召集教学教研研讨会、交流会等。 8抓好教师培训与管理，做好继续教育、现代教育技术等各项培训的服务工作，为培养高素质的教师队伍出力献策。 9做好实验课题的管理工作，协助实验教师搞好课题研究的资料收集、分析整理、统计工作。 10组织好各类教学讲座、青年教师培养、“师徒结对”等活动。 11做好教师教科

11、研考核的统计及教科研档案的收集整理工作。 12完成领导交办的其它工作。 总务处主任岗位职责 1协助校长抓好后勤日常管理工作，强化后勤工人为教学 服务，为师生服务意识，管理好学校资产，建立完备的校产档案。 2制定总务工作计划和制度，作学期、学年工作总结。 3定期对校舍、设备、教学、生活、办公用品、水电、卫 生设施定期进行检查维修，确保教育教学工作正常进行。 4负责搞好教职工生活福利，保证物品采购质量，改善办 学条件，改善教职工生活。 5确保校园“净化、绿化、美化”，校园环境整洁优美，校 园文化建设体现教育、知识艺术化，建立安全卫生责任区，包产到人，责任到位。 6抓好全校安全，随时完成领导交办的其

12、它工作。 会计岗位职责 1贯彻执行国家有关方针、政策、法令、法规和上级主管部门的制度、办法、规定。 2负责本单位经费核算及管理工作做好经费计划编审汇总工作，编制依据真实、准确、做到各项计划指标切实可行。 3按照经费核算的对象和范围，设置明细账，分部门按费用要素进行核算。 4负责日常经费报销工作严格很高行经费开支范围和标准，认真审核原始凭证，正确填制汇帐凭证，负责编制经费报表，会计决算报表。做到数据准确，资料完整。 5认真学习有关财务文件，努力提高自身的文化素质及业务水平，更好地做好各项工作。 6工作中要使用文明用语，礼貌待人，对前来办事人员所提出的问题要耐心细致地进行解答。 7及时完成领导交办

13、的各项工作。 出纳员岗位职责 1据审核无误的会计凭证办理现金收付和银行结算业务；负责编审货币资金年、季、月计划，并按月编制货币资金收支明细报表。 2负责工资、奖金的发放工作。 3负责办理现金和银行存款日记账的记账、结账、对账业务、编制银行存款；余额调节表，按规定保管库存货币资金。 4负责组织装订会计凭证，本月凭证必须于次月十五日前装订完毕。 5负责保管有关凭据和空白支票。 6完成领导交办的其他工作。 7出纳员不得兼管收入费用债权债务账薄的登记工作及稽查工作和会计档案的保管工作。 8合理使用资金。一切资金，包括转账支票等动用，必须经主管会计同意，否则不得动用任何资金，发现问题应及时汇报，并有权抵

14、制不合法的现金支出。 工会（女工）干事岗位职责 1在学校党委的领导下和各级行政部门的支持下，主持和做好工会女工的日常工作。 2加强工会女工组织的自身建设。 3做好职代会的组织和筹备工作，定期开好职代会，掌握职代会的决议执行情况，及时向职代会反映职工的意见和要求，积极开展职工代表责任区活动，民主管理和争先创优工作。 4.女工工作建立专访制度，做到五访和五问，即访自愿生一孩家属，访计划生育受处分者，访被罚户，访新婚夫妇、访计划生育模范人物和积极分子；问寒、问暖、问母子(母女)健康，问家庭困难，问群众对计划生育工作意见。 5结合教育教学的实际和职工特点、爱好出发，开展丰富多彩的业余文化娱乐活动。 6认真维护职工的合法权益，扎扎实实的做好稳定职工队伍的工作，关心群众疾苦，及时了解职工的困难和要求，做好“三互助”工作，力争“三满意” 7认真收好、缴好、用好工会会费，做到勤俭节约、统筹安排、符合政策、群众满意。 8积极参加