2022年煤矿事故反思

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1、2022年煤矿事故反思2022年煤矿事故反思1煤炭安全形势仍然十分严重，且任重道远。接连不断的煤炭 安全事故，危害着每一位矿工的生命，给广大矿工的家庭带来了 沉重的灾难，也加重了企业的生产成本，影响和谐社会的构建。 那么如何减少甚至避免事故发生呢？安全工作该放于首位。“安全重于泰山”。煤炭企业的各级 领导干部要把安全工作作为一项重要资料列入企业发展规划，把 安全工作始终放在日常生产经营管理中最突出的位置来抓。安全 生产任务要与生产经营计划一同下达、一同考核和奖惩。要明确 各级安全生产职责的主体，尤其是单位党政主要领导的安全职 责，出了事故就要承担主要职责。要带着感情抓安全，把职工群 众当做亲人

2、看待，对每一名职工、每一个家庭负责，凡涉及安全 的事都无小事，要认真对待。要从根本上杜绝“安全说起来重要， 干起来次要，忙起来不要”的老问题，杜绝形式主义和官僚主义 作风。各级领导要经常反思，找出差距，不断增强搞好安全工作 的主动性和自觉性。再次搞好质量标准化工作，夯实企业安全基矗质量标准化包含工程质量、工作质量、规范操作及礼貌生产等资料。保证矿井 的采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水等主要生产环节 和相关岗位的安全质量工作，必须贴合法律、法规、规章、规程 等规定，到达和坚持必须的标准，使煤矿始终处于安全生产的良 好状态，以适应保障矿工的生命安全、身体健康和矿井的健康发 展。抓好质量标准

3、化工作对煤炭企业改变事故多发、管理粗放、 工作标准低下、井上下环境脏乱差的状况有着极其重要的作用。若大家都上标准岗、干标准活，事故就会杜绝或大大减少。2022年煤矿事故反思2对煤矿事故的预防，我们要加强现场管理，落实一项措施， 胜过十句口号。现场管理工作一向是企业安全生产的软肋，推行 安全职责监控和安全信息监控，对各个岗点、地点的不安全隐患 实行动态循环控制，努力消除人的不安全行为、物的不安全状态 和环境的不安全因素。严格落实值班跟班职责制，对于发生事故 采取措施不及时，延误时机或因其他失职渎职行为而影响安全工 作的有关人员，坚决严肃查处。严格查处现嘲三违”人员，每次 事故的发生都存在不一样程

4、度的“三违”，“三违”人员要狠抓、 要严处。要狠抓现场施工措施落实情景，根据措施要求，班前会 要求查处违规人员，对于现场班组长、安全负责人未把好安全关， 给予严肃处理。另外还要加强隐患排查治理，提高超前预防本事。做到对不 安全因素“发现得快、控制得注排查得早、解决得好”。深入排 查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，加强对重大隐患危险 源的整改监控，把事故发生后的职责追究提前到对隐患职责的追 究，对违反隐患排查有关规定者，追究职责。对于员工提出的安 全隐患，限期整改并适当给予奖励。总的来说，加强安全管理，最最紧要的工作就是加强员工安 全意识和安全技能以及现场的管理工作，个人的安全不能保证， 何

5、谈他人安全，设备安全，现场的安全管理松懈了，安全问题就 会随之出现，为了好好工作，为了好好生活，安全工作要常抓不 懈、要紧抓不松。(1) 新工培训。煤矿企业要有计划的定岗定员，对于定岗 定员新招的工人，煤矿企业要定培训计划，组织三大科室专业人 员进行为期一周的培训，并进行考试，合格者录用，安排区队做 好以老带新工作；经过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位 认识，并熟悉入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细 致了解，经过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对 煤矿三大规程有更加深入的体会和学习，为安全生产奠定了良好 的基础。(2) 开好班前会。作为煤矿生产企业每一天都有职工上下 班

6、，开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，经过开班 前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，安排本班的安全 生产工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作 中班存在的问题和隐患的处理情景，对一些新工作操作技术进行 学习，主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态，如有异常 作好思想工作。（3）安全学习。矿委和区队定期对工人进行安全学习，学 习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻 性，并根据政策监督煤矿企业；组织学习三大规程，使工人不断 的加深了解，同时开展抓“三违”的活动高潮，推动我矿构成一 个你追我赶的良好的安全学习氛围。2022年煤矿事故反思3每一起事故给了

7、我们慎重的警示和可怕的后果，充分证明我 们在安全工作上还没有做到位。在这两次事故中的一个共性是自 身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，忽视了安全第一 的理念。要充分认识到，安全工作是要在工作中和工作效率一样 真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处， 达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面我们要通过帮教和 学习，另一方面也要依靠科学的管理和监督，要营造一个良好的 安全氛围，这样安全因素很难成长。事故的发生也许是是因为一 时疏忽、只是一不留神，然而，就是这么一次小小的疏忽，给他 的人身安全造成了伤害。事故既然已经发生，我们今后应该如何应对，这是摆在我们 面前的一道难题，为此

8、，我科室组织全体人员对目前的安全管理 进行反思，并对反思结果进行总结，现就反思结果通报如下：一、每一起事故后都要进行反思，都要进行分析，都要制定 一系列的措施，然而类似的问题和事故又不能从根本上得以解 决，类似的问题又不断的重演，我们扪心自问：我们是不是从思 想上、灵魂上真正能落到实处？是不是真正的针对自己作业操作 时，对身边人、身边事进行了监督和抑制？发现隐患是否真的将 其作为己任，去不折不扣的处理？是不是总认为事不关己，得过 且过，睁一只眼闭一只眼？又有多少人能严格按照作业规程，安 全措施，确实做到群防群治，把隐患消灭在萌芽之中？是否真的 做到超前预控？这才是我们全体职工值得去认真和反思的

9、东西。二、针对近期二起事故，充分反映出我们各级安全责任制落 实都存在不到位，从跟班矿领导到现场操作工人，如果有一人能 认真负责，有一人能够对违章指挥及时制止，也不会发生以上二 起事故。就像周边矿井的几起事故，又有哪一次不是由于违章引 起的呢？如果我们的干部能认真负责，我们的职工能自觉抵制违 章行为，我们能对身边不规范作业加以控制，肯定会大大减少事 故发生的频率。三、我们在管理上只注意一些正规作业，一线常出问题和人 多的作业场所，而忽略了对一些非正规作业和单项工程的运作过 程荐控。只抓工作面管理和现场质量管理，而从未在深层次的管 理上加以控制。反思近期的几起事故，哪一件不是非正规作业过 程中，不

10、按要求作业或无视安全技术措施而引起的事故。四、反 思我们的工作，X还是抓不住重点，管理人员业务素质低，不 深入现场研究事故的根本原因和性质，不去研究一些常发性问 题、重复性问题，在哪些环境中、哪些人群中发生的，以及从人 的心理状态上分析发生“三违”的原因，未对“三违”产生的原 因进行剖析，只是就事论事进行处理，甚至有时睁一只眼闭一只 眼，不能针对重点问题进行禁止，有时处理一些违章行为时，看 领导脸色行事导致了一些“三违”行为人得不到教育，重复出现。2022年煤矿事故反思4通过这两次重大事故，让我深深地吸取了教训，同时也让我 在教训之余受益匪浅。一、认真学习煤矿安全规程，严格落实安全生产，加强安

11、 全生产的紧迫感、使命感、责任感是对我们安全的保障，是对我 们技能提升的基础，也是有效防范和遏制重大事故的手段。二、作为一名煤矿职工，我们要认真分析事故原因，认真 学习事故措施，深刻反思，确保工作安全进行。三、深刻认识了矿调度的重要性，我们要坚持一班三汇报， 及时做好汇报工作，并做好值班记录，准确详细地汇报，认真听 取调度安排，及时处理和预防事故的发生，确保安全生产持续稳 定。事故，我们须引以为鉴，决不可重蹈覆辙;教训，我们须慎 思获益，决不能敷衍了事。一、安全第一，是我们一直遵循的安全核心手段。安全运 输，也是遵循的准则之一。这次事故，让我明白了许多运输方面 的知识，比如胶带司机职责，胶带保

12、护，运输注意事项等等，当 然我们得更加加强学习；安全供电，同样也是重中之重，如何保 障供电安全及时便是我们学习的技能之一，尤其对一个电工而言 更是重要。我们得认真学习，虚心对待。二、预防为主，是保障安全的重要手段之一。这次的事故, 让我认识了预防工作的重要性，认识到了检修的重要性，这些都需要我们每个人认真对待，如何做好安全供电，如何做 好安全运输，如何做好安全事故处理，这些都需要我们提前构思， 提前预防。我们得引以为鉴。三、服从指挥。无规矩不成方圆，我们须服从指挥，服从 管理，按照程序，认真对待。同时认清矿调度的重要性，及时汇 报开展工作。煤矿工作是常抓不懈，紧抓不松的，我们也得跟上前进的步

13、伐。2022年煤矿事故反思总结我们煤矿工作与大自然做斗争，其特殊属性决定了有时事故 又难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出，安全 就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没 有矿区的安全稳定。每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境， 同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给矿干部、职工造成了巨大 的心理压力，事故还造成了不可想象、不可挽回的后果。作为煤矿工作人员，面对这起事故我心情非常沉重，每一起 事故给了我们深刻的教训和慎重的警示，充分证明我们在安全工 作上还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识 差，安全确认不到位，无视安全，忽视了安全第一的理念。要充 分认

14、识到，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不 能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干 的效果，是工作的重点，一方面我们要通过帮教和学习，另一方 面也要依靠科学的管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这 样安全因素很难成长。事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是 一不留神，然而，就是这么一次小小的疏忽，给他的人身安全造 成了伤害。事故既然已经发生，我们今后应该如何应对，这是摆在我们 面前的一道难题，在今后的工作中应该深刻吸取事故教训，把压 力转变为工作的动力。1、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全 与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安 全

15、，突出安全，把安全放在一切工作的首位。2、充分发挥培训机构作用，加大培训力度，对新来职工要 实行以师带徒，做好传帮带的作用，提高职工的操作技能。3、做好各种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量 关，排查隐患要细致，决不能放过任何一个细小的问题，处理隐 患要果断彻底，决不能让机器设备带病运转。4、逐步建立健全和完善生产管理制度、岗位责任制和操作 规程，严格执行各项规章制度，目的是解决自我保护的问题，在 工作中干标准活，规范自己的操作行为，才能使自己的安全得到 保证。5、经常学习、反思相关事故案例，增强全队职工的事故防 范意识，提高安全隐患防范素质和自我保护意识，注意各类危险 源的识别，早发现

16、，早排除，做到预防为主。6、真正把这次事故教训触及每个干部职工的思想深处，把 安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达 标，不违章操作，才能使职工的安全生产得到保证。7、要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正 认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、 否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才 会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去 全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要 严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐 患的排查，打击不安全的行为。总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康 的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照 标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我 们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认 同，做到全员共知共