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7、二 质量记录的统计与分析。 职责范围及工作标准一帮助部门经理对部门各岗位进行协调、管理与监督；二文件限制与管理；三品质报告的编制与品质统计技求的分析；四要求相关人员提交精确的统计报表，并帮助调查质量问题；五部门物品、用具管理。六部门会议记录；七完成上级交办任务及工作事项。备注：编制日期审批日期中山市太力家庭用品制造有限公司品管部岗位作业指导书文件编号WI-ZJ-02修订状态A0实施日期2008-6-26页码1/1部 门品管部职 务机动小组组长干脆上级品管部经理直辖下级品检员素养要求：年龄:：20-28 性别：男女不限 学历：中学以上 专业：不限经验：1年以上品质管理工作阅历。技能：熟识了解品质
8、管理理论及操作学问岗位描述：一对本小组成员工作进行督导与管理。二对客户退货进行合理、刚好、有效地处理。三对报废品进行管控。职责范围及工作标准一每日实行小组会义。二对客户退货的处理结果进行记录上报。三对报废品进行分类处理及记录上报。四向部门经理提出工作方法的改进。五完成上级指派的工作任务及交办事项。备注：编制日期审批日期中山市太力家庭用品制造有限公司品管部岗位作业指导书文件编号WI-ZJ-02修订状态A0实施日期2008-6-26页码1/1部 门品管部职 务品检组长干脆上级品管部经理直辖下级品检员素养要求：年龄:：22-29 性别：男女不限 学历：中学以上 专业：不限经验：2年以上品质管理工作阅
9、历。技能：熟识了解塑胶产品检验及品质管理方法。岗位描述：一负责太力塑胶电子厂品质管理工作的实施与跟进。二对本组成品进行督导与管理。三质量问题的处理及跟进。职责范围及工作标准一太力塑胶电子厂来料及出货检验。二流水线及产品组装巡检及检验工作。三塑胶电子厂品检人员工作支配及督导管理。四塑胶电子厂质量记录，报告填写及审查。五质量问题的跟踪及改善。六完成上级指派的工作任务及事项。备注：编制日期审批日期中山市太力家庭用品制造有限公司品管部岗位作业指导书文件编号WI-ZJ-02修订状态A0实施日期2008-6-26页码1/1部 门品管部职 务品检主管干脆上级品管部经理直辖下级品质组长、品检员素养要求：年龄:
10、：26-33 性别：男女不限 学历：中学/中专以上 专业：不限经验：3年以上品质管理工作阅历。技能：熟识了解、应用品质管理学问及检验流程。岗位描述：负责无纺布车间原辅材料、半成品、成品的品质保证管理，对下属工作的支配及督导，完成部门体系规划。职责范围及工作标准一组织宜尚车间品检员的早会、培训、考核及现场“6S”管理工作的开展。二品质标准的制订及标准化的推行。三品质报告的核查、记录分析及调查，跟进质量问题。四质量业绩的评估考核。五对客户投诉的处理及跟进。六质量信息的反馈及跟进、处理。七向部门经理提出方法改进方案、支配。八完成上级指派的工作任务。备注：编制日期审批日期中山市太力家庭用品制造有限公司
11、品管部岗位作业指导书文件编号WI-ZJ-02修订状态A0实施日期2008-6-26页码1/1部 门品管部职 务品质副主管干脆上级品管部经理直辖下级品质组长、质检员素养要求：年龄:：26-32 性别：男 学历：中学/中专以上 专业：不限经验：3年以上品质管理工作阅历。技能：熟识了解、品质管理学问及检验流程。岗位描述：负责复合膜车间原辅材料、半成品、成品的品质保证管理，对下属工作的支配及督导，完成部门体系规划。职责范围及工作标准一组织复合膜车间品检员的早会、培训、考核及现场“6S”管理工作的开展。二品质标准的制订及标准化的推行。三品质报告的核查、记录分析及调查，跟进质量问题。四质量业绩的评估考核。
12、五对客户投诉的处理及跟进。六质量信息的反馈及跟进、处理。七向部门经理提出方法改进方案、支配。八完成上级指派的工作任务。备注：编制日期审批日期中山市太力家庭用品制造有限公司品管部岗位作业指导书文件编号WI-ZJ-02修订状态A0实施日期2008-6-26页码1/1部 门品管部职 务品检副主管干脆上级品管部经理直辖下级品检组长、品检员素养要求：年龄:：26-32 性别：男 学历：中学以上 专业：不限经验：2年以上品质管理工作阅历。技能：熟识了解、品质管理学问。岗位描述：负责MOPE车间原辅材料、半成品、成品的品质保证管理，对下属工作的支配及督导，完成部门体系规划。职责范围及工作标准一组织MOPE车间品检员的早会、培训、考核及现场“6S”管理工作的开展。二品质标准的制订及标准化的推行。三品质报告的核查、记录分析及调查，跟进质量问题。四质量业绩的评估考核。五对客户投诉的处理及跟进。六质量信息的反馈及跟进、处理。七向部门经理提出方法改进方案、支配。八完成上级指派的工作任务。备注：编制日期审批日期中山市太力家庭用品制造有限公司品管部岗位作业指导书文件编号WI-ZJ-0
