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1、劳务工资代发协议书甲方乙方为更好地服务于人力资源供需双方，构建和谐用工平台，保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障，按照互惠互利、平等协商的原则，甲乙双方经友好协商一致，双方达成如下协议：一、甲方与乙方建立劳务代理关系，由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜，甲方据此向乙方支付相应的费用。二、双方合作期限自 年 月 日至 年 月 日，合同到期后如双方有意可续签。三、乙方服务内容：1、乙方为甲方招聘员工（以下简称丙方）统一管理工资档案丙方的工资由乙方代甲方发放，工资标准以甲方相关的规定为准。2、协助甲方进行丙方的管理，根据甲方需要对丙方进行遵纪守法、厂规厂纪、素质提高及岗位技能方面的各
2、项培训。四、费用承担及支付方式1、甲方每月向乙方支付劳务费，具体标准为每人每月 元或按工资总额 。以上费用包含税和甲方向乙方支付的管理费。甲方除以上费用外，不再承担任何其他费用。2、按照本协议确定的劳务费标准，甲方应于每月 日。将上月费用支付给乙方，乙方于 日向甲方送达劳务费税务发票。3、甲方每月 日前向乙方送达上月丙方的工资清单，并代乙方向丙方支付上月工资，乙方于每月 口前送达工资税务发票。4、甲乙双方承诺不任意克扣丙方的工资，如实按期发放丙方的工资；如丙方出现工作失误，过规等按公司规定要求予以处罚的除外。五、其他约定事项1、甲方在代理期间发生工伤的血甲方负责处理，甲方工伤期间的工资出乙方按
3、照国家有关规定通过甲方足额发放。2、乙方收取的劳务费包含因劳务代理而产生的各项税费和收益。根据国家和本地有关规定，上述费用如有调整或在上述范围之外如有增减，本协议所规定的各项费用经过双方协商应可以调整。3、双方应提供具有合法经营许可权的证明文件复印件，作为本协议的附件，并保证其有关证件在协议期间一直有效。六、选约责任1、甲、乙双方中的任何一方过约，守约方须及时通知并要求违约方纠正，违约方未纠正的，守约方可以根据实际损失要求违约方赔偿。2、因履行本协议而产生的争议，甲乙双方应友好协商。如不能达成一致，任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、本协议经甲乙双方协商一致，可以解除协议，但应提前 日以书面形式通知对方。八、本协议未尽事宜，甲乙双方可以协商解决。凡与国家或本地有关规定不一致的，按有关规定执行。九、本协议一式四份，甲方持两份、乙方持两份；如有异意可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，本协议自双方签字之日起生效。甲方 乙方 日期 年 月 日 日期 年 月 日2
