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1、2023年铁路管理岗位职责3篇 书目 第1篇铁路运转主任管理岗位平安职责 第2篇铁路运营管理岗位职责 第3篇铁路运营管理岗位职责任职要求 铁路运转主任管理岗位平安职责 一、平安职责 在主管副站长的领导下，负责运转车间行车、劳动、路外、消防、结合部平安的全面管理。 1. 负责落实平安管理方法实施细则，制定车间各项平安管理制度，实现运输平安有序可控。每月检查车间各项平安管理制度建立完善状况不少于1次，检查作业现场落实状况不少于5次，并对存在的问题刚好组织进行整改。 2.负责组织车间平安风险的识别、研判及限制措施的制定、落实，并抓好动态平安风险提示工作，强化车间平安风险管理。每月检查车间平安风险的识
2、别、研判及限制措施制定落实状况不少于1次，检查动态平安风险提示的制定、传达、限制状况不少于3次，检查各岗位平安风险项点限制落实状况不少于8次，依据实际刚好组织增减车间平安风险限制表及各岗位平安风险限制卡项点。 3.亲自并组织车间干部对车间平安工作实施监督检查，加强现场作业的监督与限制，确保各项平安法规及有关行车规章制度、作业标准的贯彻实施。每月深化现场检查不少于20次，其中夜查5次，检查接发列车作业不少于10列，调车作业不少于8批，停留车止轮不少于20组，专用线防溜不少于2次，路外看护状况不少于16次，检查包保的路外责任区不少于3次。 4.负责组织召开车间平安生产分析会，分析平安隐患因素，探讨
3、部署车间平安重点工作，并跟踪检查落实状况。每月组织1次车间平安分析会。 5.亲自驾驭并组织重点列车的接发、编组和重点物资运输工作。对每次专运、军运任务亲自进行部署组织与现场监控，对每次重点运输物资运输状况进行检查监控。 6.负责支配、调配好职工的班次和岗位工作，负责职工日常平安工作的考核、安排奖金和向上级提出职工提职、改职和奖惩的建议。每月检查职工调岗、休假、替班状况不少于2次，抽查各班职工出勤及日常平安考核状况不少于10人次，检查待乘状况不少于4次，对每项职工提职、改职和奖惩进行审批。 7.负责抓好职工业务培训考试及技术演练、应急演练，提高职工业务水平及作业实力、应急处置实力。每月检查职工培
4、训状况不少于1次，参与职工月度考试监考不少于2次，每季度部署并参与技术演练、应急演练不少于1次。 8.按分工对班组进行包保，提高班组平安管理水平。每月深化包保班组检查不少于4次，参与班组会议不少于1次。 二、责任追究 1. 未落实平安管理方法实施细则，月度平安经营逐级负责制考核（以下简称月度考核）-5分；未完成检查定量，月度考核每次-2；未能刚好发觉制度落实中存在问题和提出整改建议的，月度考核每个-2分；组织实施不到位，引发严峻平安风险，险未造成事故的，月度考核失格，造成一般d类及以上事故的，报请车站赐予行政处分。 2.未完成平安风险管理及限制措施落实状况检查定量，月度考核每项-2分；未刚好组
5、织增减完善车间平安风险限制表及各岗位平安风险限制卡项点，月度考核-5分。 3.现场平安检查定量每少完成1次（批、列、组），月度考核-2分；未刚好发觉问题或发觉问题质量不高，月度考核-5；组织车间干部现场检查监控不到位，月度考核降档。 4.平安生产分析会组织不刚好或不到位，月度考核-5分；重点平安工作未布置，月度考核每项-5分，落实跟踪不到位，月度考核每项-2分；未组织召开平安生产分析会，月度考核失格。 5. 未亲自驾驭并组织重点列车的接发、编组和重点物资运输工作，月度考核降档；未参与现场组织、监控、检查，月度考核每次-5分。 6.未支配、调配好职工的班次和岗位工作，月度考核-5分；未完成职工平
6、安考核检查定量，月度考核每次（人次）-2分；职工提职、改职和奖惩未审批，月度考核每次-5分。 7.未检查职工业务培训状况，月度考核-5分；未参与职工月度考试监考，月度考核每次-2分；未部署并参与技术演练、应急演练，-5分。 8.未完成包保班组检查定量，月度考核每次-2；未参与班组会的，月度考核-5；对包保班组检查指导不力，导致包保班组考核为二类，月度考核-5分，包保班组考核为三类，月度考核-10分，包保班组考核为失格，月度考核-15分。 铁路运营管理岗位职责任职要求 铁路运营管理岗位职责 中铁电气化铁路运营管理有限公司聘请公告 苏州航安教化科技有限公司 苏州航安教化科技有限公司，航安 一、聘请
7、需求: 专业:电气化铁道技术、电气自动化技术，机电一体化等专业。岗位:接触网电工维管。 二、应聘条件: (一)应聘的毕业生应年满18-25周岁以下，净身高1.65m以上。 (二)视力5.0以上(含矫正视力，眼镜度数不超过500度)，无色盲、色弱、夜盲症;听力正常，身体健康，五官端正，不肥胖。 (三)成果优良，无不良行为记录，思想政治素养好，有上进心、责任感和团队精神，能吃苦耐劳，适应铁路运营维护管理的工作性质铁路内招，直签合同，定岗定位(铁路电工可支配在山西河北山东内蒙江苏安徽东北等全国各省内)。中铁电气化局运管公司直签合同，中专中学以上学历。以上岗位均为长期合同，五险一金，包吃包住。省内就业，报名从速! 铁路运营管理岗位 铁路运营管理岗位职责 岗位职责: 1、负责教学安排的制定、教案的编写; 2、负责专业相关课程的教学工作; 3、做好学生职素的管理工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专以上学历,有1年以上教化教学阅历,熟识铁路专业课程; 2、酷爱教化事业,能够把握学生心理,沟通实力良好。
