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1、员 工 打 卡 考 勤 的 说 明 ( 总 6 页 )-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除员工指纹考勤的说明各部门：为了强化公司考勤管理工作，是考勤工作更加科学公正、准确公平，公司 将采用指纹考勤机管理系统，特此说明。一、 适用范围适用于公司全体员工二、 考勤细则1、公司为六天工作制：周一到周六 上午 09:0012:00 下午 13:00 18:00 ；2、每日两次指纹考勤：09:00 前为签到，18:00 之后为签退；3、如出差、病假。事假、婚假、产假、丧假等情况不能按时出勤，须及时 填写考勤补签单请（休）假申请
2、单出差申请单，经上级领导 审批签字后交予人事部留存，否则将一律按旷工处理；4、所有员工原则上必须先到公司办理签到、签退后方可外出。如有因公外 出办理事件，则须在上班后及时补填外出签批单，待上级领导签批 后，及时交到人事部，否则将一律按旷工出理；5、上下班考勤时，如考勤机发生异常情况，及时与人事部联系，考勤将以 手工代替；6、如有漏打考勤者，均需其领导把员工漏打指纹的时间交至人事部审核同 意后，予以补填考勤补签单，否则将按以下处罚。类别1 次漏打处罚标准给予警告2 次漏打 扣除全勤奖 50%（补签）或扣除全勤奖 100% （不补签）3 次漏打4 次漏打 4 次以上漏打扣除全勤奖的基础上，加扣 2
3、0 元（补签）或加扣 25 元（不补签）扣除全勤奖的基础上，加扣 30 元（补签）或加扣 40 元（不补签）每次均按旷工半天处理注：如 3 次漏打，只补签 2 次或 1 次，可视为没有补签三、奖惩原则1、早退、迟到规定、每次30 分钟，处罚 1 元/分钟；、每次在 3060 分钟内的，按缺勤半天计算；、每次1 小时，按缺勤一天计算；、当月累计次数4 次，按缺勤半天计算；若7 次，按缺勤一天计算。 、若同时出现以上几种情况的，将分别计算。例如：A、如员工迟到 4 次，每次 10 分钟，将处罚 40 元，并按缺勤半天处理；B、如员工迟到 4 次，其中 3 次为 5 分钟，1 次为 40 分钟，将处
4、罚 15 元（按执行），并按缺勤 1 天处理 （按、执行）。2、旷工规定旷工一天，处罚 100 元/天。3、奖励举报考勤作弊行为的，经查属实，给与 100 元/次奖励。 四、 本规定自 XXX 年 XX 月 X 日起执行。附件指纹考勤机的使用方法及注意事项1、员工在打考勤时，手指平压于指纹采集窗口中心的正上方，指纹尽量对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置。指纹输入结束后，出现语音提示“谢谢”为成功验证指纹，若失败时则会提示语音为“请重新按手指” ，则需再次验证指纹或 者验证备用指纹；2、不得将水、油、灰尘等物质留在指纹采集窗口上，也不要用尖硬的物质接触考勤机。若有个人损坏情况
5、，将对其通告批评并做 出相应经济赔偿；3、保持手指水平按在指纹采集头上，并且覆盖尽可能大的面积。不要垂直点击指纹在指纹采集头上；不要快速的敲击手指；也 不要滑动手指；4、若手指皮肤干燥无法输入有效指纹，可用力摩擦手指与手掌，因为摩擦可以产生油脂，或可采用哈气等办法，适当湿润手 指；5、每位员工在采集指纹时都采集 1-2 个手指，当其中一个由于某种原因不能及时输入成功时，可采用另一只备份手指考勤；6、考勤机已设定管理员，其他人员不得随意操作考勤机键盘。若遇到自己无法解决的问题，可与办公室考勤员联系处理。外出签批单姓名日期外出办地点离开时交通工返回时备注事事由间具间姓名请假时间请（休）假申请单 岗位 /职务员工编号代理人请假原因职务：签字：所请假别申请人签字人事部批准事假婚假病假丧假年休假 产假 公假，请说明 工伤假 年假 其他，请说明部门审批备注注：1、请假超过 3 天须经人事部审批通过方才有效；2、此单应于当月报经核准，并每个月最后一个工作日 18:00 前送交人事 部，否则无效。考勤补签单编号申请人证明人批准人时间事由、备注1234567
