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1、编号：文化传媒公司劳动合同甲方：乙方：签订日期：年 M 日文化传媒公司劳动合同单位名称住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据中华人民共和国劳动合同法等有关法律规定，甲乙 双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签 订本工作合同，并承诺共同遵守：一、合同期限：甲乙双方约定采用固定期限劳动合同，本次合同期限自年 月 日至 年 M 日止，其中试 用期 个月，试用期截止至年 M 日， 合同期满，经双方协商一致可以直接续约；双方或一方不愿续订的， 本合同终止。二、工作职位和工作任务：1、乙方同意甲方根据工作需要安排的工作岗位 o2、
2、乙方应能胜任甲方安排的工作岗位， 保质保量的完成。3、根据甲方的工作需要安排，乙方的工作地点但不限于;乙方同意甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点 和工作岗位。三、工作时间和休息休假：1、工作时间：乙方的岗位实行 工时工作制。乙方的 具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执 行。2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要，乙 方需延长工作时间或加班的， 乙方自主安排，但不支付加班加点 工资，经公司批准，可以安排倒休。3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规 定执行。四、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，以现金形式支付 乙方工资，执行本企业工资标
3、准。2、甲方按税前月薪支付乙方薪酬，基本工资为 一元/月， 岗位工资为 元/月，岗位补贴为 元/月；合计 元/月，每月一日发放。五、社会保险：甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职工养 老、失业和医疗统筹保险费用，甲方为乙方办理相关手续。六、劳动保护、劳动条件：甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准O七、其他约定条款：1、试用期：乙方试用期自 年 月 日至年 M 日止，试用期乙方的工资待遇为 元/月。2、乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。3、乙方在受聘期间所做出的属于甲方业务范围内的任何设计、发明、改进、研制、
4、计划、方案及创新，属于职务技术成果，其相关权益归甲方所有。未事先经甲方书面许可，乙方不 得 使用或提供给他人使用，否则甲方有权追究乙方及相关方的责任 并要求赔偿。4、乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，甲 方可以根据企业需要修改、 补充、 完善各项规章制度和工作规 范。乙方如多次违反制度、规范或严重违反制度、规范经劝说无 效，甲方有权单方解除合同，而无需乙方支付任何补偿及赔偿。给公司造成损失的，甲方将要求乙方给予赔偿。5、合同期内乙方不得在外兼职，尤其是与公司业务相关的 兼职(包括但不仅限于为其他机构提供咨询、顾问、策划和介绍 合作方或客户资源等)，一旦发生，给予开除处理，乙方须向甲
5、 方赔偿最少不少于本人一个月全部工资补贴奖金提成的赔偿 金。给公司造成损失的，甲方还可要求乙方赔偿损失。八、合同的解除及其责任：1、有下列情形之一的，可以解除劳动合同；(1)双方一致同意的；(2)乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；(3)甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人 员的；(4)甲方因经营条件发生变化，经劳动主管部门确认无法 调剂的富余人员；2、有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破产；(2)乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。3、任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订合同手续。八、违约条款任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的, 对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任。九、争议的解决本合同未尽事宜，按法律规定执行，如法律无规定，则由双 方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成 或者发生劳动争议，可依法向 申请劳动争议仲裁。十、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各 执一份。甲方(公章)：法定代表人(签字)：年 月 日乙方(签字)：年 月 日
