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1、工作说明明书职务名称称：总经经理填写人： 填写写时间：20000/55/2331. 直接汇报报人：董董事会2. 下属人数数：待定定3. 预算责任任：公司司整体预预算4. 工作说明明：A. 工作目标标：确定定公司整整体战略略，保证证公司业业务目标标和运营营目标的的实现，保保持公司司在技术术上的领领先性，提提升公司司在市场场上的竞竞争力，确确保公司司持续、健康的的发展。B. 主要工作作责任：1) 负责进行行公司发发展战略略规划2) 负责制定定公司整整体运营营规划3) 指导与审审批子公公司的战战略、业业绩指标标4) 监控子公公司的运运作5) 负责子公公司财务务的审批批与监控控6) 督导下属属的工作作
2、，完成成预定的的公司战战略目标标7) 负责各部部门和战战略项目目的预算算审批和和控制8) 负责创建建并传播播公司的的使命和和价值观观9) 负责确定定绩效目目标并指指导绩效效评估10) 负责拓展展核心客客户战略略11) 负责与董董事会、股东的的交流沟沟通12) 负责处理理管理的的变革及及对公司司至关重重要的其其它项目目13) 负责建立立一个高高绩效的的机构14) 负责关键键岗位的的人员招招聘、到到位（技技术总监监、市场场总监、财务总总监、行行政总监监、子公公司）15) 负责凝聚聚公司核核心团队队16) 负责公司司各类对对外重要要公关事事项C. 其它事项项5该职职务所需需条件1) 大学硕士士以上的
3、的学历2) 有很高的的领导艺艺术及宏宏观战略略眼光3) 有很强的的组织、协调、沟通、管理能能力4) 有很丰富富的行业业知识和和技术知知识5) 有很强的的亲和力力和感染染力6) 有正直的的品格1工作说明明书部门名称称：技术术研发中中心 职务务名称：技术总总监填写人： 填写写时间：20000/55/2331. 直接汇报报人：总总经理2. 下属人数数：待定定3. 预算责任任：技术术研发中中心各类类研发项项目及研研发中心心行政开开支的预预算4. 工作说明明：A. 工作目标标：协助助总经理理确定公公司的战战略规划划，领导导部属完完成公司司研发项项目。确确保公司司技术的的领先和和技术发发展方向向的正确确。
4、B. 主要工作作责任：1) 负责进行行行业技技术发展展趋势研研究，确确定公司司的技术术发展方方向2) 负责制定定公司的的技术发发展规划划和开发发计划，并并领导实实施3) 负责公司司技术知知识体系系的建设设和管理理4) 负责重大大/核心心研发项项目的开开发5) 负责建立立研发人人员的交交流机制制6) 协调各下下属部门门之间人人员、设设备、资资金等的的调配7) 领导研发发项目的的开发成成功（对对项目的的成本/质量控控制，项项目的组组织与评评估等）8) 为业务发发展中心心/投资资子公司司提供技技术支持持9) 负责技术术研发中中心的费费用预算算，控制制技术研研发项目目费用10) 负责技术术研发中中心的
5、人人员招聘聘、培训训、发展展及晋升升建议C. 其它事项项5该职职务所需需条件1) 大学硕士士以上的的学历2) 有深厚的的技术功功底和行行业知识识3) 有对新技技术的领领悟能力力和敏感感性4) 有创新意意识和能能力5) 有很强的的领导能能力和协协调能力力6) 有很强的的组织、沟通能能力工作说明明书部门名称称：应用用技术开开发部 职务务名称：部门经经理填写人： 填写写时间：20000/55/2331. 直接汇报报人：技技术总监监2. 下属人数数：待定定3. 预算责任任：应用用技术开开发费用用及行政政开支的的预算4. 工作说明明：A. 工作目标标：协助助技术总总监制定定公司技技术发展展规划，确确保公
6、司司应用技技术开发发目标的的完成，促促进公司司技术成成果商品品化转化化。B. 主要工作作责任：1. 负责制定定技术开开发计划划2. 督导部属属完成技技术研发发项目和和工程创创收项目目3. 负责技术术应用开开发部的的费用预预算，控控制开发发费用4. 负责与业业务部等等相关部部门沟通通协调及及提供技技术支持持5. 参与核心心技术平平台上的的新应用用研究、开发6. 负责部门门内各项项目的人人员/资资源调动动7. 负责收集集国内外外新产品品/新技技术资料料8. 负责各种种产品的的比较与与研究9. 负责应用用技术开开发部的的人员招招聘、培培训、发发展及晋晋升建议议C. 其它事项项5该职职务所需需条件（请
7、请该职务务的直接接报告人人填写）1. 大学硕士士以上的的相关专专业学历历2. 有深厚的的技术功功底和行行业知识识3. 有较强的的创新意意识和能能力4. 对新技术术有较高高的领悟悟力和较较高的敏敏感性5. 有很强的的组织、协调、沟通能能力工作说明明书部门名称称：工程程开发部部 职务名名称：部部门经理理填写人： 填写写时间：20000/55/2331. 直接汇报报人：技技术总监监2. 下属人数数：待定定3. 预算责任任：工程程技术开开发项目目预算4. 工作说明明：A. 工作目标标：协助助总经理理、技术术总监制制定工程程技术开开发项目目接单标标准。完完成公司司工程技技术项目目的开发发研制，确确保公司
8、司有相当当的现金金流入。B. 主要工作作责任：1. 负责工程程技术开开发项目目的进度度、质量量、预算算控制。2. 督导工程程技术开开发项目目组的研研制、调调试。3. 负责协调调各工程程技术开开发项目目组之间间的关系系和资源源调配4. 负责与应应用技术术开发部部、业务务部等相相关部门门的协调调沟通5. 负责工程程技术开开发部的的人员招招聘、培培训、发发展及晋晋升建议议C. 其它事项项5该职职务所需需条件（请请该职务务的直接接报告人人填写）1. 大学硕士士以上的的相关学学历，通通信、计计算机或或其它相相关专业业2. 有丰富的的行业知知识和技技术知识识3. 有很强的的组织、协调、沟通能能力工作说明明
9、书部门名称称：业务务发展中中心 职务名名称：市市场总监监填写人： 填写写时间：20000/55/2331. 直接汇报报人：总总经理2. 下属人数数：待定定3. 预算责任任：业务务发展中中心业务务拓展活活动及部部门行政政开支的的预算4. 工作说明明：A. 工作目标标：协助助总经理理确定公公司及子子公司的的发展战战略规划划，领导导部属完完成研发发成果的的市场化化，维护护公司的的业务品品牌，保保证公司司在与战战略联盟盟和合作作伙伴合合作中的的利益。B. 主要工作作责任：1) 负责制定定公司及及子公司司的业务务发展计计划2) 领导部属属完成业业务目标标3) 负责业务务发展中中心的费费用预算算，控制制业
10、务发发展费用用4) 负责与技技术研发发中心、资产管管理中心心、行政政中心等等相关部部门沟通通协调5) 负责发展展公司战战略联盟盟和合作作伙伴并并保持良良好的关关系6) 负责组织织并参与与所有合合作条款款的谈判判7) 负责市场场动态信信息收集集、整理理并与技技术研发发中心沟沟通8) 负责公司司品牌、形象的的推广和和宣传9) 负责业务务发展中中心的人人员招聘聘、培训训、发展展及晋升升建议C. 其它事项项5该职职务所需需条件1) 大学本科科以上的的学历2) 有较高的的领导艺艺术及宏宏观战略略眼光3) 有很强的的组织、协调、沟通能能力4) 有一定的的技术背背景和很很强行业业市场的的知识5) 有很强的的
11、商务谈谈判能力力6) 有很好的的管理能能力工作说明明书部门名称称：业务务部 职务名名称：部部门经理理填写人： 填写写时间：20000/55/2331. 直接汇报报人：业业务总监监2. 下属人数数：待定定3. 预算责任任：本部部门业务务开发费费及行政政开支费费用4. 工作说明明：A. 工作目标标：了解解研发产产品的技技术指标标和市场场状况，协协助业务务总监完完成公司司业务发发展目标标，协助助业务总总监进行行商业谈谈判,树立并并宣传公公司品牌牌，建立立和维持持与客户户之间的的良好关关系，在在项目的的繁忙之之时，负负责业务务/项目目组织协协调工作作。B. 主要工作作责任：1. 负责寻找找合作伙伙伴和
12、战战略联盟盟，建立立相应信信息库2. 负责收集集市场动动态，明明确客户户需求3. 督导部属属工作，完完成预定定部门目目标4. 负责与DDemoo商品化化组等有有关部门门沟通协协调5. 负责产品品转化为为商品时时的包装装、建档档、存档档以及宣宣传资料料的制作作6. 负责制定定本部门门的工作作计划7. 负责对业业务开展展费用进进行预算算与控制制8. 负责组织织参与相相关技术术展览会会9. 参与并负负责部分分谈判10. 其它与业业务发展展相关的的临时性性任务11. 负责业务务部的人人员招聘聘、培训训、发展展及晋升升建议C. 其它事项项5该职职务所需需条件（请请该职务务的直接接报告人人填写）1. 大学
13、本科科以上学学历2. 有相关技技术背景景和业务务发展经经验3. 有一定的的领导才才能和较较强的组组织、协协调、反反应能力力4. 有很强的的组织管管理能力力5. 有很强的的商务谈谈判能力力6. 有很强的的沟通能能力工作说明明书部门名称称：业务务发展项项目 职务务名称：项目经经理填写人： 填写写时间：20000/55/2331. 直接汇报报人：业业务总监监2. 下属人数数：待定定3. 预算责任任：项目目业务发发展费用用预算4. 工作说明明：A. 工作目标标：协助助业务总总监完成成技术成成果转化化策略，领领导组员员完成技技术成果果转化为为商品并并建立相相应公司司的目标标。B. 主要工作作责任：1. 负责与该该项目相相关的战战略联盟盟/合作作伙伴的的沟通、联络及及谈判2. 负责该项项目的宣宣传推广广活动3. 负责收集集市场/合作伙伙伴对该该项目的的意见并并反馈给给Demmo产品品化组4. 负责该项项目相关关的业务务发展文文件的起起草工作作5. 负责与DDemoo产品化化部等相相关部门门的协调调沟通6. 负责凝聚聚小组团团员，确确保高质质量的完完成工作作7. 负责合同同签定后后后续工工作的完完成8. 负责合同同签定后后的后续续工作的的完成，在在由项目目成为子子公司之之前
