职业卫生管理机构及职责

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1、海南大中漆厂(香港)有限公司 职业卫生管理机构及职责 为了避免、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我厂职工的健康及其有关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,增进我厂的经济可持续发展,根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第一项的规定,经公司领导会议研究,决定成立职业卫生工作领导小组,人力部为本单位职业卫生管理机构,负责本单位的职业病防治工作。一、职业卫生工作领导小构成员: 组长: 李曼副组长:胡元武钱光阳专(兼)职业卫生管理员:王日波 成员: (1)人力部:胡元武(兼)(2)生产部:江坚满、王日波、杨许文(3)技术部:钱光阳(4)财务部:林轩(5)采购部:林子飞()营业部:李琛()各

2、部门班组长二、职业卫生工作领导小组职责:1、贯彻、贯彻国家有关职业安全健康管理与职业病防治工作的法律、法规,并将此工作列入公司管理的重要内容。2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目的以及实现目的的方案,并定期监督检查方案的贯彻状况,解决各部门关系协调、所需资金贯彻等问题。3、积极开展职业卫生的宣教,普及职业卫生知识,提高职工的自我保护意识;4、组织协调从事职业危害因素劳动者的职业性健康检查及工作场合职业病危害因素检测、评价工作;5、定期对工作场合的卫生防护设施进行检查;为劳动者定期更换防护用品并监督其正常使用;配合职业卫生监督机构和职业卫生技术服务机构开展各项职业病防治工作;、认真贯彻贯彻职

3、业病防治工作的有关法律、法规,定期组织检查,发现问题及时解决,保证劳动者的身体健康,避免职业中毒和职业病的发生。 海南大中漆厂(香港)有限公司 -16海南大中漆厂(香港)有限公司 职业病防治责任制总则一、 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和原则,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定,特制定本制度。二、 本制度是从组织上、制度上贯彻“管生产必须管安全”的原则,使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,增进生产可持续发展

4、。三、 本制度规定从厂部领导到各部门在职业病防治的职责范畴,凡本厂发生职业病危害事故,以本制度追究责任。四、 为保证本制度的有效执行,此后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范畴,对照贯彻相应的职能部门和负责人。海南大中漆厂(香港)有限公司 各部门和人员的职责一、总经理职责1、 认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和原则,贯彻各级职业病防治责任制,保证劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、 设立与公司规模相适应的职业卫生管理机构,建立三级职业卫生管理网络,配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。3、 每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划和贯彻状况,积极听取职

5、工对我司职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和合法规定。4、 每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作报告,亲自研究和制定年度职业病防治筹划与方案,贯彻职业病防治所需经费,督促贯彻各项防备措施。5、 根据“三同步”原则,公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目也许产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核批准方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用。6、 亲自参与公司内发生 职业病危害事故的调查和分析,对有关负责人予以严肃解决。7、 对我司的职业病防治工作负全面领导责任。二、分管职业卫生的厂长职责在总经理的领导下,根据国家有关职

6、业病防治的法律、法规、政策和原则的规定,在公司中具体组织实行各项职业病防治工作,具体职责:1、 组织制定(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。2、 根据公司机构设立,明确各部门、人员职责。3、 制定公司年度职业病防治筹划与方案,并组织具体实行,保证经费的贯彻和使用。4、 直接领导我司职业病防治工作,建立公司职业卫生管理台帐和档案。5、 组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣教。对在职业病防治工作中有奉献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和惩罚。6、 常常检查全厂和各部门职业病防治工作开展状况,对查出的问题及时研究,制定整治措施,贯彻部门按

7、期解决。7、 常常听取各部门、车间、技术人员、职工有关职业卫生有关状况的报告,及时采用措施。8、 对公司内发生职业病危害事故采用应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和解决,对有关负责人予以严肃解决。9、 对我司的职业病防治工作负直接责任。三、职业卫生管理机构职责:1、建立本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存。、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发既有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安顿。3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。4、向劳动者提供符合职业病防治规定的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。5、依法组织本单位

8、职业病患者的诊断。6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展状况进行检查,对查出的问题及时解决,或上报领导小组解决,贯彻部门按期解决。、负责本单位职业病危害因素监测管理,组织开展对本单位各作业场合的职业病危害因素平常监测。8、建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存。9、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场合进行职业病危害检测与评价。、检测与评价成果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者发布。三、技术部职责1、 编制公司生产工艺、技术改善方案,规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等,改善职工劳动条件,增进文明生产。2、 编制生产过程的技术文献、技术规程,制作和提供生产过

9、程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。3、 对生产设施、防护设施进行维护保养,检修,保证安全运营。4、 对我司的职业病防治工作负技术责任。四、专(兼)职职业卫生专业人员职责1、 协助领导小组推动公司开展职业卫生工作,贯彻执行国家法规和原则。汇总和审查各项技术措施、筹划,并且督促有关部门切实按期执行。2、 组织对职工进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理先进经验。3、 组织职工进行职业健康检查,并建立健康检查档案。4、 组织开展职业病危害因素的平常监测,登记、上报、建档。5、 组织和协助有关部门制定制度、职业安全卫生操作规程,对这些制度的执行状况进行监督检查。6、 定期组织现场

10、检查,对检查中发现的不安全状况,有权责令改正,或立即报告领导小组研究解决。7、 负责职业病危害事故报告,参与事故调查解决。8、 负责建立公司职业卫生管理台帐和档案,负责登录、存档、申报等工作。五、车间负责人职责在分管厂长的领导下工作,具体职责:1、 把公司职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。2、 组织对本车间职工的职业卫生培训、教育,发放个人防护用品。3、 督促职工严格按操作规程生产,保证个人防护用品的对的使用。严加制止违章、冒险作业。4、 定期组织本车间范畴的检查,对车间的设备、防护设施中存在的问题,及时报领导小组,采用措施。5、 发生职业病危害事故时,迅速上报,并及时组织急救。6、 对本车间的职业病防治工作负所有责任。 海南大中漆厂(香港)有限公司 -1-

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