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1、撰写人:_日期：_实用的个人述职十篇 实用的个人述职十篇 个人述职 篇1 202X，匆匆,已到了岁末。外面雨滴不住，也许这便是今冬最后一场雨了。因为雨,今日不能如往常一样出门锻炼,也就有了时间。白日里特忙,尤其一年的这个时候,上面的检查考核是一个跟着一个。回顾这一年,大年初七上班，初八就开始下乡,一口气跑到正月十四，完成了年前考核剩余的1所卫生院。分工,没变，我依旧分管医改、医政、合疗、财务核算、血液、统计等。一年到头，一直瞎忙，只干了一件事,就是工作。尽管,也十分向往休闲休假,但是静心地想一想,就会发现,实际上,工作是美好的，或者说，有工作可做，把工作做好,才是幸福的。因为工作与事业,让我们
2、人,从生物学层面的生命体,升华为社会学层面的权利体，不仅有体温,还有了内涵,不仅仅是活着,还会享受生活、装扮世界,并打造、传承文化与文明。于此,我们实际上无法也不必把生活、休闲，与工作和奋斗对立起来。有意味地休闲,有滋味地活着,有创造地工作，有见地地思考与议论,才不负自己，不负窗外那冬日的暖阳和皑皑白雪!（南京江宁山民胡晓翔语) 扯远了，还是回到工作上来。一是医改工作稳步实施。说实话，这几年，医改几乎就是卫生工作的全部，而对于202X年,县级公立医院改革就是医改的实质。这一年,我起草了山阳县县级公立医院综合改革实施意见（山政发202X4号）。在这个医改方案中,有两点我自觉很满意，一是提出突出重
3、点镇卫生院建设的设想,确定中村、西照川、漫川关、板岩、户家垣五个镇卫生院作为重点镇卫生院,明确了山区县要打造县、重点镇、一般镇、村四级医疗卫生网;二是确定并起草了政府支助临床医学本科生实施办法,在人才建设上有新突破。 二是医政工作有了新思路。要说我的忙碌,心在医改身在医政。医改是想滴多,而医政是跑得多，主要忙在了医患纠纷上,光宽坪卫生院就驻扎了半个月。不过也总结出两篇论文，一篇叫“乡村医生如何防范医患纠纷”,过后，反复想，尤其是莲花村纠纷发生以后，我感觉好像单讲防范还不行，因为医患纠纷是绝不了的,再严防死守，也还会有,因为纠纷毕竟不是单方面的事，于是我又总结了一篇叫“乡村医生如何应对医患纠纷”
4、。但从总体上看,今年医患纠纷比往年还是少了很多,而且今年的纠纷正在逐步走上“法制化轨道”，一是该打击的政府出拳了,宽坪两起拘留了人,问题解决就快多了，高坝鱼塘村一起还实施了“尸检”，这恐怕是这好多年来因为医患纠纷而进行尸检的第一例。莲花村纠纷的“华丽反转”,也很解气,这一切都是好兆头。当然，我一直着力推动的病例规范化书写,问题仍然十分严重,医疗安全隐患依然很大。三是新农合工作稳中求变。由于充分发挥了医保、医疗通力合作，取得了病人、医疗机构、政府三方共赢的局面。合疗各项运行指标健康,在202X、202X两年连续全市新农合工作联查联评中,我县在全市县(区）呈现出“全县次均住院费用最低、县级医院次均
5、住院费用最低、镇卫生院次均住院费用最低和全县报销比例最高”的“三低一高”局面。为加强合疗资金安全，避免小卫生院（人员少、自律差、监管难，风险大）出问题,今年探索试行“门诊观察病人补偿”,一并取消了原来被撤并的七所卫生院的住院报销资格。 四是药品“三统一”工作扎实推进。从六月份起启动了全县药品款统一结算；镇村药品采购进一步规范；县级公立医院从8月日起实行了西成药全部零差率，10月日起启动了药品“三统一”,配送企业顺利确定。 五是卫生院绩效考核缓慢爬行。这几年除了医疗文书,要说我最痴情的另一项工作就是卫生院绩效考核，但要说,这两项工作都进展太慢。也许是大家觉得难度大。今年有不少卫生院都在动弹着，尽
6、管和我的要求还有很大差距，但毕竟在动。 六是学习习惯进一步养成，效果满意。202X年，我思考着,快乐着。先后有6篇文章在健康报发表,分别是频频伤医凸显社会缺乏公平正义(健康报4.26)、医疗机构布局亟待调整（健康报4.2）、村卫生室“被整合”利弊并存（健康报.村医导刊.30)、依然担心资金保障能否到位(健康报72)、中国医生应该量少质优吗(健康报.3)、县医院盲目扩张动机复杂（健康报1.5），有一篇文章被健康报网挂网,标题是厅长还是少干这事,在健康必读发表论文一篇，标题是“挂床现象”镇卫生院面临风险（02X年第4期),在中国实用乡村医生杂志发表论文四篇，第期我可以强制手术吗?,第1期浅谈药品“
7、三统一”的成败得失,第1期乡村医生如何防范医患纠纷，还有一篇待刊，标题是乡村医生如何应对医患纠纷。 个人述职 篇2 一、政治思想方面作为走上领导岗位上的一名新兵，从各方面高标准严格要求自己，努力提高政治理论素质。积极参加各种形式的会议学习，在学习中，认真听取领导的报告，学习他们的经验，为更好的工作打下良好的基础。 二、完成的主要工作 受聘与主任工程师以来，主要从质量管理、计量管理等方面开展工作：1、很好地完成了审核水质检测报告工作。保证水质检测报告的准确、可靠是质量管理工作的一个重要环节。作为主任工程师，在审核每份水质检测报告时,我都能做到根据水样类别的不同,进行特征水质指标的分析和判断,如发
8、现异议或超限值的情况，我都能及时与检验人员进行核对、查证，排出异议,从而保证了水质检测报告的真实和有效性。今年负责审核的50多份水质检测报告中，未出现一份因质量问题受到上级领导的批评和用户的投诉。尽自己的职责很好地维护了总公司在用户中的形象。2、配合总公司完成了“完善计量检测体系”复查换证工作。 计量管理工作是企业的一项重要的基础工作。有人把它比作空气，有它时感觉不到它的存在，无它时你将会窒息。有人把它比作高楼的地基。只有建立在准确测量、可靠数据的基础上，企业的工艺控制,安全防护，产品检测、经营决策等才有依据。 计量工作作为企业的基础工作,公司领导历来都十分重视。为加强此项工作的力度，我们主任
9、在今年的5月和9月先后两次派我参加省计量局举办的实验室计量认证内审员和完善计量检测体系内审员培训班。作为的计量工作的具体负责人，我深感责任的重大。在进一步“完善计量检测体系”这项工作中,我认真学习国家颁布的计量方面的法律法规，积极响应总公司的号召，带领的全体人员认真贯彻总公司的计量检测体系手册(版）。在工作中严格遵守计量检测体系手册中的各项规定，和同志们一道对所有的测量设备进行了规范化的标识管理,完善了测量设备台帐，切实作到了帐、卡、物三对照的基础保证。在全体同志的共同努力下,由国家、省、市计量局组成的专家团对我中心的计量检测设备的现场检查中，未发现主要不符合项，基本达到预期的目标。 3、负责
10、完成总公司在线水质仪表的校验工作。 总公司在线水质仪表的校验工作一直以来都是由负责完成的。作为该项工作的主要负责人，在工作中认真协调好由中心调度室、技术处、自控中心和水厂等部门之间的关系,大家在友好、融洽的气氛中，顺利完成了总公司每半年对30多台在线水质仪表的校验工作，为总公司在线水质仪表的正常运行做出了自己应有的努力。 、协助主任做好搬迁工作。 根据总公司的工作安排,由伏牛路迁往华山路。化验室搬迁是一项很复杂的工作,因为它有多台大型精密的分析仪器、大量的化学试剂和玻璃器皿,如有不慎,就造成精密仪器的失灵或严重损坏,从而影响生产的正常开展。为了安全、稳妥地搬迁，我们领导班子多次开会讨论，并向全
11、体人员多次宣传搬迁注意的事项,提醒大家高度重视搬迁工作,同时将贵重的精密仪器划分其责任人,切实作到分工细致、责任明确。由于工作安排周密,在整个搬迁过程中,没有发生任何损坏或失控现象。目前，我们所有的精密仪器全部通过了省、市计量局的检定。在大家的共同努力下，我们仅用了十多天的时间便恢复了的工作。通过搬迁,再次证明了是一支充满创造力、战斗力和凝聚力的队伍。 个人述职 篇3尊敬的医院领导： 我来到工作已有x年了,在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专
12、业知识。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,认真书写护理记录,遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。 在这些年的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会
13、不需要护士的细致关心和悉心照顾呢“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。 当然在工作中仍有不足之处,如工作中不细心,技术有待提高,面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。我觉得
14、护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。日期： 个人述职 篇 同事：你们好! 我被任命XX公司销售主管以有一段时间了,现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。 说句实话，刚上任时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力,第一虽 然我有多年的销售工作经验,但我从未有过现场管理工作,对管理的实践经验一无所有;第二面临我们这项目都是些新手，对于房产这一块可以说是零,怎样带动这个团队,怎样管理好现场，怎样把销售做到更好等因素使我感到无所适从。 有句话说的好路是人走出来的,
15、我在领导的帮助下化压力为动力,加上以往的工作经验结合在一起。首先根据现场日常管理，人员数量进行合理的分工和安排，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中有不足之处,所以每天都给自己在创新,发现问题，解决问题。现在差不多过一天我们就针对房产专业知识这一块进行一次培训，虽是给她们培训,实际也是在给自己巩固知识,因为发现有些知识不运用的话根本就不记得,一言以蔽之,三句话：成绩是客观的，问题是存在的,总体上营销中心是在向前稳定发展。现在售楼部各人员述职时间、行销经历参差不同,经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。 我们虽然进场比较紧，工作虽然繁琐和辛苦，可这支营销队伍,却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。就拿房交会来说吧，虽然大家都没有过房产销售经验,对于现场的突发状况更是没有经验，可是面对客户一窝蜂的闯进售楼部现场,销售代表们没有感到害怕,而是很冷静的、很耐心的接待好每一位来访客户,在房交会几天的时间里就为公司创造了上千万的销售业绩。在那种情况下也能很好的处理好每一件事情，我们相信再以后的工作也会做的更好。当然也有做的不好的地方就是在没有跟总经理协调好的情况下导
