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1、2023购物中心岗位职责 15篇 购物中心岗位职责 1（618字）1.协助上级制定商场客户服务的各项工作流程及规范，管理好客服队伍；2.负责培训新进客户服务专员的各项工作要求、标准及流程，包括服务礼仪、广场认知、服务规范及各项公司的规章制度等；3.负责管控客户服务员工出勤状况、服装仪容、服务态度及其它工作表现；4.做好2班之间工作交接、沟通与协调等相关工作，保证2班之间所有信息的统一性、完整性和准确性；5.监管服务台及VIP Room所有员工的工作情及设施设备、物料管理；6.协助并严格监管会员卡申办之相关工作及流程；7.协助并严格监管礼品兑换之相关工作；8.及时协调、处理及跟进顾客建议、意见与
2、诉求，并跟踪处理结果，将处理信息与结果及时反馈给上级与其他相关部门；9.及时、熟练、准确地掌握商场功能、业态的分布情况、各类市场活动内容及租户调改情况，第一时间通报给每位员工，以便工作的顺利开展；10.协调、跟进物业管理公司处理的突发事件等事项，做好相关资料收集、整理及汇报工作；11.协助会员活动组织并开展相关会员VIP服务工作；12.服从上级领导并协助营运部相关工作，积极、主动、准确地完成所负责的所有工作及完成上级安排的其它工作任务。购物中心岗位职责 2（1362字）一、领航门店风险管控岗位职责：1、完成公司下达有关风险管控的工作任务，履行相应职责；2、对领航区域内门店的风险管控工作全面负责
3、；3、对门店相关流程操作进行监管，如商品盘点、收银款的缴收、个人借支、交接（店长、处长、课长）促销费用的使用、单据的管理、场外交易等等，对发现的问题进行及时有效的处理；4、要求相关人员熟悉相应的操作流程，对易于产生风险的部门制定相关规定并进行监管；负责对区域内相关人员的监督，发现问题及时向总部汇报，负责组织对违纪案件的查处，并及时进行审定及汇报。5、对消防设施设备定期不定期的进行例行检查，对发现的问题及时下发整改意见并跟进结果。6、在重大节假日及大型的促销活动（包括新开、重装门店）前应制定风险防范预案，杜绝安全事故发生。二、非领航门店风险管控岗位职责：1、完成区域领航风险管控下达有关风险管控的
4、工作任务，履行相应职责；2、对门店的风险管控工作全面负责；3、对门店相关流程操作进行监管，如商品盘点、收银款的缴收、个人借支、交接（店长、处长、课长）、促销费用的使用、单据的管理、场外交易等等，对发现的问题进行调查核实并上报区域领航风险管理并跟处理结果；4、要求门店相关人员熟悉相应的操作流程，对易于产生风险的部门制定相关规定并进行监管；负责对门店内相关人员的监督，发现问题及时向区域领航风险管控汇报，负责组织对门店违纪案件的调查核实，并及时汇上区域报；5、对消防设施设备进行日巡查、日记录，对发现的重大安全隐患问题应及时整改，并报门店店长及区域领航风险管控；6、在重大节假日及大型的促销活动（包括新
5、开、重装门店）前应制定风险防范预案，上报区域领航店长及风险管控，杜绝安全事故发生。三、岗位要求：1、履行公司制度要求，严格执行各项规定，坚持原则，尤其是在重大和敏感问题的处理时严要求、不手软，杜绝各类事件的发生，提高防范意识；2、增强风险管控意识，积极主动提出的批评意见和工作建议；3、谨慎办事，对影响工作开展的宴请、馈赠和其他活动等坚决拒绝；4、坚决杜绝以下行为：（1）对已发现的违法违纪事件隐瞒不报，或发现不处理，可能造成不利于公司利益的行为；（2）在事件查办过程中，不坚持原则，徇私情、讲情面，或利用职权收受当事人好处，导致事件处理不当，可能造成恶劣影响；（3）在查处违规事件中，调查不深入，不
6、认真，未按程序规定办理，可能造成事态性质影响；（4）对明令禁止的不正之风不查处、不制止，或敷衍了事，可能对工作造成严重后果；（5）利用职权和职务上的影响，在人事、招生、开店（重装）等方面谋取不正当利益，可能产生违法违规的不廉洁行为。购物中心岗位职责 3（502字）岗位职责：1、规划购物中心各项营运工作及制定各项经营指标，确保具体任务的执行和经营指标的达成；2、组织协调公司相关部门完成租户场地移交、进场装修、店铺开业和经营阶段工作；3、开展与重点租户及问题租户的沟通，协助店铺经营业绩的提升；4、开展异地同行业购物中心项目的调查和调研，总结经营经验，完善购物中心管理模式，为公司其他项目提供积累；5
7、、关注行业政策及发展动态，参与公司战略制定和研究；6、根据公司发展战略和业务发展要求，拟定、落实部门业务发展规划，并对人员配置和岗位设置等提出建议；职位要求：1、全日制本科及以上学历，企业管理、市场营销、房地产开发与管理等相关专业；2、3年以上大型商业地产项目营运管理岗位工作经验；3、具备敏锐的市场洞察力、商业敏感度，良好的口头表达、文字表达、解决突发事件的能力。购物中心岗位职责 4（398字）1、负责天佐国际购物广场标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实。2、负责天佐国际购物广场的形象设计，公司企划形象介绍画册的设计和制作。3、企划活动中常用标准道具的设计及使用说明。4、大型企划活动
8、全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作。5、负责企业楼内外活动期间的宣传、节日期间的气氛布置，营造商场氛围并检查。6、各楼层的商品广告设计、制作；活动现场布置和会场布置7、各种美工制作工作、美工设备维护8、对DM快讯的版面设计、广告收费标准进行统一管理，指导快讯制作方法。9、建立与媒体良好合作关系，以营销为目组织系列软新闻的专题策划。10、完成企划部经理交办的其他工作。购物中心岗位职责 5（213字）1、协助各地项目前期及后期营运管理工作，确保项 目顺利开业、正常运营，完成公司下达的各项营运指标及任 务，实现物业的保值与升值；2、 协助建立、完善及优化公司商业营运管理的制度、流 程和规范规则
9、；3、 指导并落实新项目筹备开业期的营运工作；4、 管理督导各地项目的运营管理工作，并进行监督、考核，提升商业整体运营管理水平；购物中心岗位职责 6（472字）职责描述:1.负责项目前期租户调研、参与制定项目的招商与调整规划、组织租户合同谈判与签订;2.扩大租户资源储备等实施工作,以实现细分业种租金收益与经营业绩的持续增长。任职要求:1.学历及专业背景要求:企业管理、市场营销等相关专业,本科及以上学历;2.经验要求:具有在大型商业项目招商管理相关岗位工作1年以上工作经验;3.专业知识及专业技能要求:1)熟悉市场营销管理、财务管理基础知识、经济法基础知识、客户关系管理等专业知识;2)熟悉建筑装修
10、工作基础知识、商业地产招商、商业地产开业和运营管理相关专业知识;4.其它相关要求:1)良好的口头和文字表达能力;2)具有较好的.商务谈判与人际沟通能力。购物中心岗位职责 7（721字）职位描述:1、负责所辖项目的商业定位、业态规划、招商策略及租金收益测算工作;2、组织制定项目招商方案、招商计划,对整个招商筹备工作过程进行监督管理及各地商管公司招商团队管控;3、负责主力店和品牌商户及合作商户的商务洽谈;4、具有完成购物中心项目经验者优先;5、推动商管公司与招商相关的合同、协议的标准化工作。任职要求:1、28-35岁左右,本科以上学历;2、熟悉购物中心招商经验,有完整的商业项目招商工作经验;3、有
11、丰富的客户资源,熟悉国内外知名品牌,具有开拓客户资源能力;4、具备市场调研、预测和分析的能力;5、具备一定的综合管理素质,商务洽谈能力、组织沟通能力和团队管理能力。运营经理任职要求:1、有大型购物中心营运管理工作经验优先;2、熟悉商业运作模式,及购物中心各种业态经营特点、经营分析,并针对性制定营运政策及营销方案熟练应用商业管理手段来达成各项经营管理指标;3、具备良好的职业心态,沟通协调能力、团队协作能力强,善于与人沟通;4、工作责任心强,善于抓细节,能有效执行推动营运工作,有灵活的应变能力,抗压能力强;5、有较强的组织管理及沟通协调的能力;购物中心岗位职责 8（581字）1、根据董事会提出的要
12、求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施。2、负责商业公司下达的经营目标和发展目标的实现。3、负责下属各级管理人员的工作布署，指导，检查监督，评价和考核4、参与制定并实施公司下达的购物广场年度经营目标和发展规划，明确发展方向，下达各级岗位的招商指标，营运指标，销售指标和利润目标等kpi指标。5、定期主持召开购物广场例会，及时解决，协调公司内部的问题（经营要点）。6、监督各个部门预算的执行和成本费用控制。7、审批，梳理和优化购物广场各种规章制度和审批流程，建立规范化制度流程体系和成功经营模式。8、加强购物广场管理，监管购物广场经营状况及各项指标完成情况。9、
13、处理购物广场的各种突发性事务，协助商业公司对购物广场进行管理性工作。10、维护公司与政府各相关职能部门，媒体，网络，行业协会等的良好关系。11、对计划执行情况进行总结分析，提高工作效率。12、行使商业公司董事长授权的各项职权。13、完成董事会与公司下达的其它工作事项。购物中心岗位职责 9（1242字）岗位说明书系列购物中心招商主管岗位职（标准、完整、实用、可修改）编号:FS-QG-20237购物中心招商主管岗位职责Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循， 提高工作效
14、率与明确责任制，特此编写。招商主管（购物中心）阳光城集团股份有限公司阳光城 集团股份有限公司，阳光城，阳光城房地产，阳光城集团， 阳光城1、协助各地项目前期及后期营运管理工作，确保项 目顺利开业、正常运营，完成公司下达的各项营运指标及任 务，实现物业的保值与升值；2、 协助建立、完善及优化公司商业营运管理的制度、流 程和规范规则；3、 指导并落实新项目筹备开业期的营运工作；4、 管理督导各地项目的运营管理工作，并进行监督、考核，提升商业整体运营管理水平；任职要求：专业要求：市场营销、工商管理或经济类相关专业工作经验：至少三年以上商业地产企业集团商管或区域公司营运 经理相关工作经验，知名品牌公司市场营销经历者优先；需要有完整的筹备期营运管理工作经验；知识技能：1、拥有市场营销、市场调研等方面的专业知识2、综合素质佳，能考虑到业务的延伸性， 有一定的招商 经验；3、有很好的沟通协调、 商务谈判能力，责任心强，有数 据敏感性；4、掌握计算机的操作。个人素质：1、严谨、踏实、敬业，对工作认真负责；任职要求：专业要求：市场营销、工商管理或经济类相关专业工作经验：至少三年以上商业地产企业集团商管或区域公司营运经理
