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1、2022年女装主设计师岗位职责1.负责搜集各类流行资讯、品牌信息和了解最新的流行趋势;2.完成各季所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作;3.协助完成每季产品搭配的企划和研发;4.负责订货会期间的货品说明与推广;5.完成设计总监交付的临时性工作任务。2022年女装主设计师岗位职责（二）1、根据公司要求完成服装款式的设计;2、根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料)按开发计划设计出图;3、擅长改版，有独到的眼光。4、能独立完成产品的设计、搭配组合，对产品设计有明确的市场定位意识和快速反应能力。5、了解国际流行趋势以及时尚服装市场，对色彩趋势、时尚元素、市场信息感知敏锐，具有创
2、新意识;6、熟悉面、辅料特性，及女装的工艺要求和版型结构，懂印花、绣花等工艺。2022年女装主设计师岗位职责（三）1、根据商品开发规划，负责制定某一个或几个品类的开发进度计划;2、负责组织设计师、助理完成相关品类的开发;3、负责确认设计图及面料、辅料、配件的搭配审核;4、负责对相关设计效果与版型效果的确认;5、负责对流行趋势的调查、研究，对相关品类的流行色、流行款、流行面料等进行分析，并做分析报告;6、负责在订货会上对相关品类的设计特点、卖点等进行讲解;7、负责对相关品类的陈列、搭配进行指导、培训;8、对所负责品类的相关设计师、助理进行工作指导和培训;9、其他岗位相关工作。2022年女装主设计
3、师岗位职责（四）1、根据当季设计企划，确定所需纱线品种;2、跟踪、协调和修改产品的设计，保证毛衫单款的完整性和波段内其他产品的可搭配性;3、选定面辅料，跟进起版进度，跟踪设计落地;4、绘制设计图，确认面辅料、产品规格、工艺等;2022年女装主设计师岗位职责（五）1、执行整体开发计划，协助上级领导开发产品系列;2、预测服装流行趋势，提出新产品开发计划;3、把控小组的开发进度，准确把握产品系列感、流行元素和品类结构;4、负责从设计稿至样衣下单样的进度跟踪，确保产品还原样衣的准确性和及时性;5、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认;6、参与市场调查并制定调研报告,分析目标客户需求，确保设计开发匹配
4、市场需求;7、预测服装流行趋势，提出新产品开发计划;8、负责系列产品的开发规划和整合，做好订货会的各项筹备工作并监督实施。2022年女装主设计师岗位职责（六）1、作息时间本店每天营业时间为:8:00-16:00;15:00-23:00;(所有人员均需提前半个小时到店进行交接及相关的准备工作)，(若需请假必须找到其他人员进行换班)、店长上班时间为中午_点到晚上22:00每周休假一天(星期五至星期天除外)。店长根据人员情况进行合理安排。2、考勤2.1、所有员工均应按规定上下班时间打卡或签到。3、员工请假规定3.1员工应提前填写请假条交由店长审核及批准，店长做好请假资料的登记和保管。3.2员工若因不
5、可抗力无法提前办理请假手续时，应及时用电话向店长报告，并在返岗后办理补假手续。(必须落实好换班人员)4、处罚规定4.1、为规范员工的行为、维护本店的经营秩序，员工有以下情形之一，经查证属实的，予以相应处理:(1)、员工上班时间必须着工作服，且保持工作服的整洁及讲究仪表仪容和个人卫生，严禁工作期间穿拖鞋。上班时间内一律不得携带背包或者挎包等。上班时间内不得玩手机。其他与工作无关的物品可放在置物柜中或统一放置在指定位置。(2)、员工对客人购买饮料，要主动热情，文明用语，不得说粗话和脏话，顶撞顾客违反一次扣款_元。(3)、工作时间不得打扑克、下棋、吃零食和任何有异味的食品;利用办公电脑玩游戏游戏和用
6、办公电话拨打私人电话(特殊情况除外)等，违反一次扣款_元。(4)、非本店人员不准进入操作间，且不准领小孩到岗，违反一次扣款_元。(5)、不准将本店的物品随意借用和送人，违反者根据情节给予相应处罚。(6)、店长要严格食品检验，不准将过期和霉烂变质的原料等进入店内，出现一次当月奖金取消。(7)、员工不得做出损坏公司形象和名声的任何行为，如有查实直接予以严厉处罚并开除，未经许可禁止将公司机密透露给非公司人员，携带机密资料离开公司的。视情节及后果给予警告、开除并追究其相关法律责任。(8)、要爱护设备，要按操作规程操作，不得违章操作，保证安全使用，如有损坏照价赔偿。(9)、员工要求自觉遵守劳动纪律，不迟
7、到，不早退，工作时间不准离岗，不能在店内吸烟不准聚堆聊天和说笑打闹，违反一次扣款_元。(10)、员工应按正常手续请假，否则按照相关制度进行处罚。员工不得虚报病假、事假。极度不诚信着，直接予以辞退。(11)、禁止在店内销售私人物品，禁止擅自提高或降低价格，禁止多收或少收。若有查实，直接予以辞退。(12)、员工多次或严重违反以上规定或给本店造成损失的，并有以下情况者:未经同意，擅自挪用公司公款作为私用、提供虚假资料、做假账欺骗公司者，我们将要求当事人进行赔偿，并直接予以辞退，情节严重者直接交予公安机关处理。(13)、用餐时间(午餐10:_至14:00，晚餐16:_至20:00)每人_分钟，轮流用餐
8、。2022年女装主设计师岗位职责（七）1、负责协助全面的店面、员工、采购、人事等管理。2、负责各种规章制度的宣布与执行，并提出合理化建议。3、负责完成老板下达的各项经营指标。4、负责掌握每日、每周、每月销售指标的完成情况，并按时向老板汇报销售动态、库存情况。5、负责收集竞争对手或同行业各种情况。6、有权参与店员的招聘工作。7、有权对员工给予奖励和处罚提出建议。8、有权辞退不符合要求或变现恶劣的员工。9、有权根据员工的表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。10、有权对员工的日常工作表现进行检查或评定。11、有权对员工进行教育、指导和培训。12、有权对店内突发事件进行处理。13、有权拒收有质量问题
9、的原料物品。14、做好店内收银工作，严格控制差错率。15、有权检查核实本店进货票据。2022年女装主设计师岗位职责（八）1、作息时间本店每天营业时间为:10:0022:00;(所有人员均需提前半个小时到店进行交接及相关的准备工作)，店员上一天休息一天(若需请假必须找到其他人员进行换班)、店长上班时间为中午_点到晚上22:00每周休假一天(星期五至星期天除外)。店长根据人员情况进行合理安排。2、考勤2.1、所有员工均应按规定上下班时间打卡或签到。3、员工请假规定3.1员工应提前填写请假条交由店长审核及批准，店长做好请假资料的登记和保管。3.2员工若因不可抗力无法提前办理请假手续时，应及时用电话向
10、店长报告，并在返岗后办理补假手续。(必须落实好换班人员)4、处罚规定4.1、为规范员工的行为、维护本店的经营秩序，员工有以下情形之一，经查证属实的，予以相应处理:(1)、员工上班时间必须着工作服，且保持工作服的整洁及讲究仪表仪容和个人卫生，严禁工作期间穿拖鞋。上班时间内一律不得携带背包或者挎包等。其他与工作无关的物品可放在置物柜中或统一放置在指定位置。(2)、员工对客人购买饮料，要主动热情，文明用语，不得说粗话和脏话，顶撞顾客违反一次扣款_元。(3)、工作时间不得打扑克、下棋、吃零食和任何有异味的食品;利用办公电脑玩游戏游戏和用办公电话拨打私人电话(特殊情况除外)等，违反一次扣款_元。(4)、
11、非本店人员不准进入操作间，且不准领小孩到岗，违反一次扣款_元。(5)、不准将本店的物品随意借用和送人，违反一次扣款_元。(6)、店长要严格食品检验，不准将过期和霉烂变质的原料等进入店内，出现一次当月奖金取消。(7)、员工不得故意损坏公司形象和名声，如有查实直接予以开除，未经许可禁止将公司机密透露给非公司人员，携带机密资料离开公司的。视情节及后果给予警告、开除并追究其相关法律责任。(8)、要爱护设备，要按操作规程操作，不得违章操作，保证安全使用，如有损坏照价赔偿。(9)、员工要求自觉遵守劳动纪律，不迟到，不早退，工作时间不准离岗，不能在店内吸烟不准聚堆聊天和说笑打闹，违反一次扣款_元。(10)、员工应按正常手续请假，否则按照相关制度进行处罚。员工不得虚报病假、事假。极度不诚信着，直接予以辞退。(11)、禁止在店内销售私人物品，禁止擅自提高或降低价格，禁止多收或少收。若有查实，直接予以辞退。(12)、员工多次或严重违反以上规定或给本店造成损失的，并有以下情况者:未经同意，擅自挪用公司公款作为私用、提供虚假资料、做假账欺骗公司者，我们将要求当事人进行赔偿，并直接予以辞退，情节严重者直接交予公安机关处理。第页共页
