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1、工作计划开头语范文 2021年优质护理工作计划开头语 工作计划网权威公布2021年优质护理工作计划开头语，更多2021年优质护理工作计划开头语相关信息请访问工作计划网。新年的钟声马上敲响，过去的一篇也马上翻页，新的一年里，医院的优质护理服务将继续在紧锣密鼓的展开之中大力推进。一、提升思想认识，营造创优气氛。组织科室护理人员学习创立优质护理示范岗活动的相关文件，搜集全国各地创优的优秀经验及宣传资料，使大家认识创优的目标、意义、活动方案和详细方法，做好科内动员及培训工作，并组织讨论，制订详细的创优方法，牢靠树立“以病人为中心”的服务理念，将优质护理服务作为提升护理质量，友好护患关系的突破口，充足调
2、动护士工作的主动性，提升护士责任感和使命感，专心构筑“优质示范病房”。二、规范病房管理，落实关键工作。配合护理部修订护理工作制度，修订完善各项护理常规，力争各项制度、要求、步骤符合示范岗的要求，并落实各项制度及要求，日常工作中遵照工作步骤。设计多种“温馨提醒”牌，美化病区环境，修订入院须知及多种协议书，针对精神科护理管理的特点，做好安全护理工作，对患者进行护理风险评定，全方面评定患者病情，有特殊交代的患者标志鲜明，落实患者安全目标，降低不良事件发生。设计床头卡，统计患者的相关信息，便于护士掌握病情，对患者进行分级管理，患者的护理等级和病情相符，优质护理服务和医院环境整改及护理部9S管理的活动相
3、结合，加强对病区环境的整理，为患者发明平静、整齐、安全、温馨、有序的病房环境。三、抓好基础护理，提升护理质量。责任护士要全方面推行护理职责，每个护士均负责一定数量的患者，每名患者都有对应固定的责任护士对其负责，为患者提供整体护理服务，亲密观察患者病情，立即和医生沟通，随时和患者沟通，对患者开展个体化全程的健康教育，帮助患者认识疾病，恢复自知力，提供支持性的心理护理，做好患者的基础护理，临床护理服务充足表现精神科专科特色，开展丰富多彩的工娱、运动、作业诊疗，每七天二次进行人际交往训练、放松训练、心理游戏等团体诊疗，促进患者社会功效的恢复。继续实施半开放的管理模式，完善开放管理的各项制度，保障患者
4、安全，促进精神疾病患者的康复，表现人性化的护理关心，以特色服务理念指导护理行为。四、降低陪住率，提升患者满意度。因为本病区实施的是半开放和全开放相结合的管理模式，而收住的病种全部是以抑郁症为主的精神疾病患者，因此病房有很多家眷陪护，首先依据患者病情情况确定是否陪护，尽可能做到不陪或短暂的陪护，一旦病情稳定立即给予停陪护，力争家眷陪护百分比降低。再是加强陪护家眷的管理和教育，定时召开家眷会议及工休座谈会，对家眷进行疾病相关知识讲座，了解家眷需求，解答疑问，提供健康指导，提升家眷照料患者的能力。加强和患者及家眷的沟通，护理人员必需以爱心、耐心、细心、责任心满足精神疾病患者的需求，提升患者及家眷的满意度，努力做到患者满意、医院满意、社会满意。让患者在温馨服务、细节服务、亲情服务的护理环境中重获健康，让每一个护士成为精神疾病患者的“阳光天使”。五、细化工作步骤，明确岗位责任。对病区护理人员的工作职责重新进行修订，科学安排各班工作职责，细化各班的工作步骤，查找微弱步骤，明确护理分工，改革护理工作模式，依据护理人员的情况能级对应进行工作，力争新的职责更实用和科学，依据工作量的实际情况合理安排护理人员，实施弹性排班，加强节假日排班，保障护理工作顺利进行，把优质护理贯穿于临床护理之中。护理服务明星每三个月评选一次，并在科内上墙公告。
