《2020年医院财务半年工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2020年医院财务半年工作总结(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、医院财务半年工作总结总结是一种思维模式的体现,应该实事求是地摆出成绩,不避失误,通过全面地对自己成绩与失误、经验与教训、长处与不足、困难与机遇发现工作上的规律, 以便明年工作更好地开展。 今天给大家了医院财务科半年工作总结,希望对大家有所帮助。本人在医院正确领导下,在新科长的带领下认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员职业道德, 遵守医院各项工作制度,积极参加医院的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,认真做好自己的本职工作。作为医院出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责。一、日常出纳工作:1 、严格执行现
2、金管理和结算制度, 及时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、 浪费。确保库存现金的安全。2 、及时收回医院各项门诊和住院收入,进行核对算。及时收回现金存入银行。3 、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。4 、坚持财务手续,严格审核 ( 凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付 ) ,对不符手续的凭证不付款。5 、审核和登记现金日记账和银行存款日记账二、日常会计工作:1 、熟悉国家的财政制度,严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事2 、在财务科负责人的直接领导下, 负责医院的财务报销审核工作。3 、认真审核第笔业务的原
3、始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。4 、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。5 、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。6 、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。7 、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,为医院做好管家婆,通过努力,较好地完成了各项工作任务。会召开以来,在各级领导的关怀支持下,在全院广大职工的积极协助下,我们严格执行医院财务制度, 遵循财务工作为医疗工作服务的原则,统筹兼顾,较好地完成了我院领导及上级主管部门安排的财务工作,促进了我院各项工作的开展。现将全年的
4、财务工作情况报告如下:一、资产状况截至 xx 年 12 月 31 日,资产总额为元, 负债元,净资产元。(一) 资产概况总资产中,货币资金元,占资产总额的 4.63; 其他应收款元,占资产总额的 7.05; 固定资产元,占资产总额的 79.43 。需要说明的是,今年我院购置了、 等大型医疗设备,共投资万元,完成了上年的投资计划。另外,今年报废固定资产元,其中,专用设备元,一般设备元,房屋建筑物元。(二) 负债概况负债中,主要为购进药品的应付帐款元和预收医疗款元,分别占负债总额的46.31 和 45.65 ,应付社会保障金元,占负债总额的0.5 ,其他应付款元,占负债总额的 7.53 ,主要为大
5、型医疗设备的押金和质保金。二、收支情况20xx年全年收入总额为元,支出为元,收支结余为元。(一) 收入概况全年收入总额为元,分别由以下收入类别构成:1. 财政补助收入元 ( 其中财政专项补助元 )2. 医疗收入元 ( 其中门诊收入元, 住院收入元 ) ,占总收入的 69.71 ,比去年同期增长了 4.423. 药品收入元 , 占总收入的 25.37 ,比去年同期下降了2.334. 其他收入元,占总收入的 2.02由此可见,医疗收入和药品收入所占总收入比例更趋合理。全年完成业务收入元,比去年同期增长了 15.63%,人均完成任务元,比去年同期减少了 0.89%。(二) 支出概况全年支出总额为元,
6、分别由以下支出类别构成:1. 医疗支出元(1) 其中人员支出元包括基本工资元, 津贴元,奖金元,社会保障元,其他支出元。(2) 公用支出元包括办公费元,印刷费元,水电费元,邮电费元,交通费元,旅差费元,会议费元,培训费元,招待费元,福利费元,劳务费元,物业管理费元,维修费 元,租赁费元,专用材料元,图书费元,燃料费元,洗涤费元,工会经费元,提取坏帐准备元,其他费用元。(3) 补助支出元包括退休费元,生活补助元,住房补助元,其他支出元。2. 药品支出元3. 其他支出元通过以上数据可以看出,所有收入、支出项目基本符合医院财务运行规律。全年职工工资、奖金、福利共计元,比去年增长了 12.32%,人均
7、元,比去年增长了 6.66%。三、财务预算收支执行情况财政补助收入元,预算收入万元,完成了预算收入的 94.3;xx年业务收入元,预算收入万元,完成了预算收入的112; 实际结余万元,预算结余万元,完成了预算结余的145。xx 年,我们以加强医院财务管理水平为中心,各项工作较以往均有较大提高,资金使用更趋合理,财务预算执行情况正常,圆满完成了院领导确定的工作任务。四、 20xx 年财务工作重点和财务预算20xx年,无论从财务收支还是财务管理方面,都有了长足的进步,但这些成绩还是初步的。今后需要深化管理,使财务管理、预算管理真正深入人心, 为更迅速地提高我院整体财务管理水平奠定基础。1. 深入贯
8、彻以财务管理为中心的管理原则,总结上年度经验教训,提高管理水平和执行能力,逐步完善各项财务管理工作,加强对资金的管理和对项目的财务管理, 加强成本控制, 真正形成良好的财务管理秩序,以良好的财务管理促进我院的健康发展。2. 为了医院长期发展打下更好的基础,在完善财务管理制度建设的基础上,逐步建立一整套预算、核算、分析、监督、数据信息传递、财务与其他系统间良好的管控体系。3. 根据今年任务的完成情况, 预计 xx 年业务收入仍保持 万元,与 xx 年持平,并在确保各项工作正常进行的基础上,合理调度资金,尽可能减少经费支出, 力争使收支结余达到万元。各位代表, 20xx 年是我院发展过程中承前启后
9、的关键一年,工作任务十分艰巨, 但在上级有关部门的大力支持下, 院领导的正确领导下,通过全院广大职工的共同努力, 20xx 年将取得更大的发展。医院财务工作在医院各级组织的领导下,结合计划安排,全科人员目标明确,同心同德、 共同努力,较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益, 努力加强财务管理, 保证医院各项经济目标的顺利实现。 经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作,现将具体工作总结如下:一、积极进行政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素质1 、组织财务科会计人员学习预计 xx 年度将实施的医院会计制度( 征求
10、意见稿 ) ,通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。2 、参加各种学习培训,如会计继续教育学习、审计继续教育学习,学习后全部考试通过。3 、对收费员进行职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性,并将医院目前正在执行的收费办理制度 退费管理制度医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定对收费员进行了讲解。二、做好日常工作及财务分析,加强财务收支管理根据医院的实际情况, 加强医疗业务收支管理。 努力增收节支,减少医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,积极开展医疗服务。实现总收入 * 万元,其中财政补助 * 万元,医疗收入 * 万元 , 药品收入 * 万元,其他收入 *
11、 万元,总支出 * 万元、其中医疗支出 * 万元,药品支出万元,财政专项支出万元,其他支出万元,因此本年累计结余约万元,实现了收支平衡,略有结余。门诊收费员总计收费单据张,收费金额万元。住院处住院登记人次,收取押金万元,办理病人结帐人次。三、加强资产管理,确保医院资产安全1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理,确保资金安全:医院每日货币资金流动量较大,为确保资金安全,收费处要按下发的每日收费制度执行, 出纳每日都按时将现金送交银行。 由于医院的特殊性,经常在出纳银行存款后有病人交费住院, 造成现金超库的情况,为此财务建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进行随机抽查,以此监督退费行为
12、,但发现此项工作仍有缺陷, 财务思考新的管理办法以堵塞漏洞,强调退费、报损、作废票据必须全部上交,建立了票据交接机制。2 、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资情况做到心中有数, 以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。3 、今年 12 月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。四、强化管理,建立良好的工作秩序1、积极推进新农合医保医疗工作的开展,认真了解有关政策规定,配合有关工作,使医院有关工作开展得越来越顺利,有利于医院的发展。2 、医院物价方面的工作还有待于进一步提高, 应该认真作好有关方面的调查工作, 提出合理化建议, 使得医院医疗收费更加合规合理,有助于增加
13、医院的市场竞争能力。五、积极配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作财务科及其所属部门在医院软件更换,医保接口软件运行不畅中,为医院数字化的早日实现,并克服了各种困难,积极配合各部门工作作出了努力。医院 HIS 系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。六、积极对外沟通,加强与相关部门联系,有序推动工作。1 、与发改委、财政局加强联系,使得我院工作有序推进,年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。2 、接受了物价局今年收费许可证年审并顺利通过。3 、医院信息卡收费申请,因提前与物价局联系,说明医院数字化建设需要,得到了物价局支持,使得信息卡收费申请及时得到批复,保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。总之,医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下,保证了医院财务管理工作的正常开展,对医疗收支费用的管理较好,严格遵守财经纪律,较好地完成了