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2、损失等,确保了支行资金、财产和职员人身安全,为支行连续、健康、稳定的发展提供了有力的保障.一、基础情况:我支行现有职员 20人,配有兼职保卫人员、消防员1人,营业网点2个,其中:地处城区的营业网点2个.二、工作开展情况:完善组织领导,落实安全责任.依据“谁主管,谁负责”的安全工作标准,我支行成立了以文琦为组长和主办信贷、主办会计、二级支行责任人为组员的“xxx安全保卫工作领导小组”,负责对我支行安全保卫工作的布署、安排、检验、总结等工作.同时配置了兼职保卫人员,落实了xx安全保卫工作领导小组及工作职责,对全支行和各分支行安全保卫工作进行了分工,落实了主任、支行责任人、兼职保卫人员、各岗位职员的
3、安全保卫工作职责.年初和各支行和每位职员签署了经济、刑事、治安案件、责任事故防范责任书将安全保卫工作分解到各营业网点,细化到岗位人头,形成了齐抓共管、分工协作、全员参加的安全工作格局.加强教学习教育,增强安全防范意识.今年,我支行从讲政治、讲安全、讲效益、讲发展的角度出发,正确看待安全和经营之间的关系,树立了“安全出效益,安全促发展”的经营思绪,同时清醒地认识到案件防范的严峻形势,努力消除职员中普遍存在的侥幸、麻痹和和己无关的心理,努力争取做好案件防范的主动性.结合“实施年活动”主要思想我支行每个月组织职员召开了不少于两次的安全学习,关键学习了各项基础规章制度和金融系统发生的经典案例.在学习时
4、立足于经过对全支行职员的政治思想教育、法律法纪教育、职业道德教育、规章制度教育,使全支行职员树立正确的世界观、人生观、价值观.经过学习我支行职员提升了遵章守纪的自觉性,增强了安全责任感和安全警惕性,防范意识有了较大的提升.突出表现在发觉可疑情况和异常情况能主动主动地向上级相关部门反应等.组织防暴演练,提升防范能力.今年,我支行依据各营业网点人员变动情况重新落实了防暴预案相关责任人,定时组织职员开展了预案演练,对营业期间,守库期间,押运期间的预案各步骤进行了分工,明确了处理方法.制订了多种案件防范预案,对义务消防员进行了消防知识教育,定时组织操作技能训练.向每位职员具体讲解了多种安全器具和设施的
5、保养及使用,深入提升了全支行职员预防经济案件和灾难事故的能力.加大设施投入,提升物防能力.我支行长久把落实安全防范经费,按安全设施达标要求配齐安全设施、灭火器具作为确保安全的主要手段.遵照安全牢靠,经济美观和超前防范相互兼顾的标准.完善安全制度,规范操作程序.我支行认识到完善内控机制是衡量企业经营水平的主要指标,支行内控机制贯穿于业务经营和管理的全过程,任何一个步骤的疏漏全部有可能给支行的经营带来隐患或损失.所以,我支行依据上级行的相关规章制度制订了切合我支行实际的部分安全管理措施,经过制订和修改内部管理措施,明确了岗位职责,严格了操作规程,强化了岗位制约机制,使我支行业务操作各步骤更详细、细
6、致、规范.签署联防协议,增强群防群治水平.抓安全工作,我支行一直立足于“预防为主,群防群治,突出关键,保障安全”的工作方针.年初,我支行就立即的和区域内的各派出所联络,达成共识,签署了联防协议.协议要求支行作为要害部门,派出所将按月对支行的安全保卫工作进行业务上的指导,有权对支行的安全工作进行检验,如发生针对支行的侵害行为,派出所应优先出警.同时我支行还主动和各住段民警联络,经过沟通和协调,取得了各住段民警对我支行安全保卫工作的大力支持.各营业网点还和友邻单位、友邻住户签署了联防协议,如发觉可疑人员和能够情况各友邻单位和住户将通报和帮助支行作好预防工作.经过和各方签署的联防协议,我支行多层次,
7、多方位地加强了群防群治水平.坚持常常性检验,促进规章制度落实.依据上级行的相关要求,我支行在对各营业网点的安全检验中不摆花架子,不做表面文章,重视在事前、事中、事后加大检验监督的力度.关键检验了在营业、守库期间基础制度的实施情况,安全设施到位和使用情况,就安全检验中发觉的问题我支行进行了立即的纠正和处理,使安全隐患消除在了萌芽状态,取保了规章制度的落实和落实.三、存在的问题及原因:多年来,我支行的安全保卫工作较以前有了较大的改善,但在检验中发觉还存在部分不容忽略的问题.表现在:部分职员安全意识不强;不按基础制度和操作规程办理业务等.造成这些问题的原因:一是对职员的教育和帮助不够,对职员违规事件
8、分析思想和实质不深刻.二是部分职员安全警惕性不高,防范意识不强,过于相信同事,存在侥幸麻痹思想,认为各类经济案件离自己还很远,思想上没有足够的重视.三是我支行女职员较多,部分营业网点人员搭配不合理,造成客观上的安全隐患.四、整改方法:今年,我支行虽未发生各类经济案件和治安案件但从检验中发觉的问题引发了我支行的高度重视,拟从以下几方面来加强管理.一是加强对职员的思想教育;经过法律法规、职业道德、警示、经典案例学习,使职员养成自觉抵制腐朽思想和不良生活方法的侵蚀,构筑牢靠的思想防线.二是加强规章制度学习;以后将有计划、有针对性的组织职员认真学习各项规章制度和业务操作规程,在熟悉和掌握的基础上使职员
9、真正认识到实施制度是确保各项业务安全运行的基础,也是消除隐患的前提,从而提升落实实施制度的自觉性,深入加强职员的防范意识和自我保护能力,严守监督制约机制.三是关心职员的工作和生活;对支行职员工作时间内和八小时外多关心,多了解.对有问题的职员要常常了解其思想动态,多帮助和教育,使其正确定识自己的缺点和错误,促进其思想转化.四是狠抓制度落实,严格监督检验;规章制度是确保预防各类案件发生的有效保障,我支行将继续实施上级行保卫科提出的“制度贵在落实、贵在坚持、贵在实施”的指导思想,按期组织常常性的监督检验,对认真实施规章制度的职员继续依据内部管理措施进行表彰和奖励,对有章不循和违规操作的人员根据上级要求严厉处理.安全保卫工作是一项长久而艰巨的工作,以后我支行将以前瞻性的眼光,以预防为主做到早计划、早安排、早落实.经过加强学习,坚持常常性检验,逗硬奖惩来发觉和处理问题,监督和促进各项基础制度的落实,确保我支行安全的经营和健康的发展.
