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1、综合管理实习报告每一个学校都会要求学生将实习的过程做一份报告提 交给学校，那么对于自身的实习过程怎么写报告呢？接下来 小编搜集了综合管理实习报告，欢迎查看。综合管理实习报告一 熟悉现实企业中人力资源管 理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻 炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进 行总结提升，以指导未来的工作重点和职业发展方向。学习人力资源管理的实践经验，向从事人力资源管理工 作方面的公司人员学习具体的人事操作，结合所学的理论知 识，领会掌握，融会贯通，并培养实际操作能力，从宏观上 了解人力资源管理的方法。了解当代中小型企业整体管理现状与发展潜力，深入理 解人力资源
2、管理工作在中小型企业里的重要性与发展状况， 调查企业人力资源管理工作中存在的问题以及其需求模式， 发现和发掘企业现实的管理方式。一、工作能力在实习的过程中，我认真完成实习周记、撰写实习报告。 实习的这段时间，我的学习能力得到了明显体现，我能在最 短的时间内学到没有接触过或不熟悉的东西，并将其应用于 工作。二、实习方式本次实习，我们以学生和准员工的双重身份进入到该实 习单位。以学生身份进入该实习单位在实习的过程中， 我积极协助上级建立健全公司各项人事规章制度，并且在业 余时间抓紧学习劳动合同及其相关内容，对工作中的劳动合 同管理起到了重要作用。同时，利用互联网关注和收集最新 的劳动用工等人事政策
3、及法律法规，熟练运用办公软件对员 工信息进行了整理归档，各类人事档案资料也整理得井井有 条。我充分运用大学所学的人力资源管理专业知识，将理论 与实践相结合，熟练地掌握了公司人力资源管理各项实务的 操作流程和各类规章制度的实施，密切配合了其他业务部门 的工作。另外，我还有效地完成了上级临时安排的其他工作。以准员工身份进入该实习单位工作期间，我深刻体 会到了公司“走动式管理”模式的优越性。所谓“走动式管 理”，是指企业的高层主管经常抽空前往各个办公室、生产 一线走动，以获得更丰富、更直接的员工工作问题，并及时 了解所属员工工作困境的一种管理方式。其本质是追求一种 和谐的非正式沟通氛围。“走动式管理
4、”有如下几个特征： 一是情感管理。领导深入到基层乃至生产第一线 ，到员工 群众当中走一走、看一看、问一问 ，在走动中认识员工 ， 了解员工 ，贴近员工 ，体察民意 ，掌握真情 ，无形中就 将自己的工作理念和专业知识灌输给员工，同时也缩短了员 工与领导的距离，使员工深知领导关心他们，重视他们，工 作自然也就十分卖力。二是现场管理。“走动式管理” 能够 及时发现基层部门工作中的不足和存在的问题，可以立即协 调或处理，从而做到推广经验及时，纠正问题彻底，确保了 工作质量。同时，管理干部或专职人员在一线走动中，还能 够快速、全面地掌握生产的最新信息，提高决策的科学性和 正确性。三是指导性管理。每个组织
5、都有自己管理绩效和指 导员工的方法，指导有助于个人的成长并对组织的成功产生 积极的作用。如果对员工的指导很出色，绩效管理就转变成 为一个协作的过程，这个过程可以让每一个人受益。手把手 的现场指导可以及时纠正员工的错误，增强员工解决问题的 信心，是提高员工素质的重要方式之一。四是德性管理。“走 动式管理”可以把写在纸上和挂在嘴上的规章制度、管理措 施和技术方案落实到工作中，有利于调动员工的积极性和创 造性，提高生产管理与指导的有效性。五是追踪改善管理。 管理是一件“全、杂、细”的累活，“走动式管理”最直接 的好处在于使管理者掌握企业经营的第一手资料，及时了解 企业运作状况，便于管理者根据具体情况
6、有的放矢地制订政 策和管理制度，并可以随时解决一线操作中出现的问题，从 而解决企业效率低的难题。六是细节管理。“走动式管理” 能够留意每一个细节，对开源节流和降低成本有很大的作用 企业的每一位管理者，都应竭力防止利润损失和成本上涨现 象的发生。只有不断地提醒员工他们的个人行为与企业利益 的因果关系，才能确保利润不致下降。有句话说得好，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”， 书本上的东西，终究还只是停留在理论层面，实践才是检验 真理的唯一标准。整个实习过程中我学到了很多在学校学不 到的东西，也认识到了自身的诸多缺点和不足。通过这段时间的亲身体验，感觉到实际的东西与学校学 得的书本知识差距还是很大的
7、，理论与实际的结合是需要磨 练的。可能书本上有些知识是滞后的，因为现实生活工作最 接近实际，且随着信息化、网络化、知识型社会的不断进步 和快速发展，书本知识的反应和更新速度是比较落后的。但 是，另一方面，书本上学的东西在一定程度上又是超前的， 因为现代企业管理制度我们基本上都是从西方学来的，尤其 是现代人力资源管理制度，在中国的起步是比较晚的。而现 实中很多企业还停留在传统的人力资源管理层面，尤其是在 一些国企和中小型私企中比较常见，在很大程度上没有建立 完整的现代人力资源管理制度，更缺乏先进的管理方式。经过这个实习期的检验，在学习到很多新东西的同时， 我也发现自身还存在一定的不足，例如，人力
8、资源管理专业 知识还不够扎实，实际操作能力还比较差，沟通协调能力需 要进一步的提高，应对复杂的现实情况处理能力还很欠缺。 总之，实习就是一个发掘问题、检验知识、锻炼能力的过程， 关键是能找到问题的要点和解决办法，不断在错误中成长。“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”这段时间的磨 练，使我懂得了企业人力资源管理运作的基本流程，对人事、 招聘等工作也有了一定的了解，锻炼了我实际操作能力，对 以后的学习和工作都有很大的帮助，很感谢海洋石油给予我 这次宝贵的实习机会。虽然这次实习期转眼就结束了，但对我来说这只是一个 开始。我会把这段难得的经历与实际相结合，会让其为未来 的职业发展奠定坚实的基础。综合管
9、理实习报告二 更加深入和真实的体验现实 企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知 识应用于实际，锻炼和培养自己运用专业知识分析、解决人 力资源管理实际问题的能力，增强对实际工作的适应性，为 进入社会做好充分的准备。本次实习，我在我实习的公司深圳市 xx 国际船务有 限公司的职位是信息部的助理实习生，主要工作包括书面材 料、信息的收集与整理，客户资料信息书面版及电子版的整 理与管理，公司网站的信息与管理，公司网站的信息发布于 简单维护。类似其他大学生实习岗位一样，我的工作虽然包括以上 很多内容，但是基本都是最基础最简单的操作工作，主要为 正式员工，也就是我助理的对象服务的，比如收集和
10、整理信 息，每天必须的工作就是整理每天早晨公司收到各方面的纸 质资料及信件，以及电子版的。整理归类后，交给我上级员 工，他们负责查阅或者交给相应岗位的同事查阅。还有比如 客户资料信息的整理与管理，客户是公司最主要的经济来源 因此他们的信息更是重中之重，作为信息部的实习生，领导 再三强调客户资料的重要性，让我们从最底层就要保证信息 的准确完整正确，也就是我实习生这个层面。而我关于客户 的工作则分为好几方面，一方面拿到已经收集好的信息，需 要将其分类，排布，如果是电子版的，还需要进行排版让上 级更容易审阅；另一方面是客户信息不全，或者客户完全没 有，只有联系方式，需要我通过联系方式去跟他们沟通完成
11、 信息获取，这个难度较大，每次需要很多工作量完成；再者 就是我们作为客户，传递出我们公司的信息，我在这方面的 工作就是接到基本快要完成的信息集，排版，完整它，然后 交给信息部上级。还有工作比如网站方面的信息工作，其实 网站工作我工作量应该很大，但是由于有了电商专业，也有 他们的实习生，所以网站工作一般是我们跟电商的实习生合 作完成，而我的工作量相比较少一些，主要分为几方面，一 方面网站信息更新与发布，我负责信息收集后汇总排版成电 子版，并且进行一些删减，以适合网站的布局，然后与电商 实习生，也就是需要进行网站信息更新与发布的同事进行沟 通完成这项工作；另一方面就是网站的简单维护工作，这工 作是
12、和电商实习生同学一起完成的，工作内容相同，就是运 用 html 语言进行版面，文字，图片，结构等的更新。对于以上一个月的工作，主要内容就是这些，但这些只 是自己工作范围内的事情，个人能完成的，工作中更多的是 与人沟通，作为团队的事情，这些无形，没有标准，但是却 是最重要，最难的。这一个月实习工作，内容难度不大，工作范围内琐事较 多，再也不像校园内学生的感觉。工作中无论通过什么方式， 都需要完成既定任务。在和自己专业知识相结合的时候，发 现难度较大，因为书本学的知识就只是这些， 比较有限， 工作起来才发现，需要储备的东西太多太多，仅仅是实习这 些很简单的基础工作，就需要这样精力的投入，如果更专业
13、 的工作，也许我需要再努力。而我已经算是我们专业中课业 知识储备相对较好的了，但是发现自己掌握的很好的知识， 在现实实际中，已经不像书本上那么死板，更多的是灵活应 用，但是现在无论课程安排，还是考试、检查制度能让同学 们掌握已有的知识已经很不错了，更别提应用层面了。所以 实习是最好的机会认识自己，了解自己的不足。这些只是工作范围内的，是自己可以掌控，自己可以努 力的。但是公司内，工作中，更多的是自己作为团队的一份 子而出力，这我认为是难度更大的，因为整个团队不是一个 人的团队，需要大家共同努力，自己永远无法掌控别人的思 想的行动，因此沟通成为了每日最重要的工作，任何工作， 任何琐事，都需要沟通
14、让事情顺利，否则信息的不流通或者 不对称，就可能导致工作缺陷。当然我也有自己的优势，作为大学生，我学习能力强， 凡是公司上级交下来的工作，都能在最短时间内理解领悟， 并且学会他们交给的办事方法，渠道以及技巧，这些都是校 园内未曾触及的，让人耳目一新。再者我的专业信息管理 与信息系统正是他们招我进入信息部的原因，首先，对于电 脑基础操作的能力，让我在普通办公室工作效率略高于他人 并且有能力在最短时间内学会新的软件和方法，其次是我的 专业知识和对于专业软件的学习，让我在对于比如网页维护 信息整理等工作时，都有更多优势。对于我们信息管理与信息系统专业的课程，三年的学习 认为过多的“*论”“*导论”“
15、*学”这些名字虽然听起来 十分高深，十分吸引人的课程，其实内容却很空洞，多数是 类似文科的照本宣科，没有更多的实际可学习型，可能这些 更多的是考试前复习时，让同学们背了更多的专业名字，了 解了许多专业理论，或者直接就是开卷，只过眼不过脑的一 门课，也就拿到了学分。可以少些理论课，多些实际的专业 选修课，增加一些有较强学习能力的课程，也许这些课程不 会有太多同学，但是总有让部分同学提升的可能，总比一锅 粥的硬塞专业名词好点。而本次实习前期安排使得不少同学因为各种原因需要 自己寻找实习，有好也有不好的地方，好的是同学们可以随 意选择自己喜欢的公司，或者自己专业想对应的岗位或者直 接找自己感兴趣喜欢
16、的职业；但不好方面是由于时间限制， 又是在复习周让同学们忙这些工作，许多同学就草草了事， 随便找了个公司，把实习视为学校的强行任务来应付，而不 是一种工作前锻炼自己的机会。这样使得实习对于很多同学 失去了意义，对于他们，实习更多的是完成学校任务，然后 尽量找个公司实习期工资高的职位，而不是让自己提升的相 应专业的岗位，有点背道而驰。综合管理实习报告三 纸上得来终觉浅，绝知此事要 躬行。仅仅凭借书本知识是不能掌握工作实务上的经验的， 因此，我进行了为期一个月的实习，锻炼自己的工作能力。 在本次实习中，我积极协助各位前辈工作，抓住机会锻炼自 己，在实践中去感受，体会，理解和运用所学知识。二十多 个日出日落的时光中，我的工作主要是对文件进行整理建档 数据统计和整理、打文件盒打印复印文件等一些琐碎之事。 这些虽然是小事，但一屋不扫何以扫天下？在做每一件事时 我都战战兢兢，谨慎小心的去做好，用海尔张总裁的话说是 如履薄冰。人间万事，白驹过隙。实习的流光好似花开刹那， 转瞬即逝。嫣然岁
