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1、企业工会文体活动总结（开展文体活动的体会）企业工会文体活动总结（开展文体活动的体会）企业的和谐发展，离不开企业的文化建设，而企业的文化建设更 离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现，在 促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起 到积极的作用。多年来，企业始终坚持“以人为本”的科学发展观，把提高职工 的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点，高度重视职工的 文体活动工作，通过各种有效的文体活动载体，着力增强职工的自觉 参与意识和团队凝聚意识。大力推进职工文体活动的广泛开展，引导 职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。根据不同人群、不同爱 好、不同年龄、
2、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富 多彩的文体活动。具体做法和体会是：一、领导重视、组织健全，经费到位1领导重视。企业领导对于开展群众性文体活动给予了大力支 持，凡是公司里的重大文体活动，公司领导都积极参与。平时经常以 普通职工的身份参加活动，这不仅增强了领导与群众的感情，更促进 了上下关系的和睦。极大地激发了职工参加文体活动的热情。目前已 经形成党政领导支持、工会组织实施、各方配合的工作格局 ，2、组织健全。根据现阶段的实际情况，建立了乒乓球、羽毛球、 登山、健身操、演艺等文体协会，各部门在依托公司内文体协会的基 础上，加强文体网络的建设，把各兴趣活动小组进行规范管理，相应 成立
3、了若干文体协会分会，为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保第1页共10页障。公司工会和公司党支部制订全公司的文体活动计划、安排活动内 容，各部门根据自己的工作计划安排活动。以职工健身为着力点，以 普遍参与为重点，组织活动的原则是“大众参与、广泛适宜、全民健 身、兼顾特色。”3、经费到位。凡组织文体活动，就涉及到活动场所和公司需要的 器械等活动经费，公司领导给予了大力的支持，每年在预算时对文体 活动经费有较充足的安排，从而保证了活动的正常开展。凡公司里组 织的活动费用，由公司工会统一支付，二、文体活动主题明确，上规模，有影响 我公司人员的结构均较为复杂。科学合理开展文体活动将关系到 能否调动大家的
4、积极性，在推动企业的和谐发展和引导职工为实现目 标奋斗的过程中，有着很强的亲和力和凝聚力。公司工会根据上级的 要求和本公司发展的需要，组织开展了专项主题活动。每年都要举办 12 次全公司职工普遍参加的大型文体活动，把活动组织方案、活动 过程应急预案、活动后总结评比表彰等作为一个系统工程来考虑和实 施，这些大型活动在职工中引起了强烈的共鸣和震撼，激发了职工的 团队意识，增强了整体的凝聚力，培育了携手共超越的团队合作精 神。三、日常文体活动，因地制宜，形式多样，适时总结 近年来，我们借“全民健身与奥运同行”的主题，全面推进职工 文体活动的开展。公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主， 各分工会
5、组织的活动形式以小型、分散为主，适时总结、评比、表 彰，长期规划职工文体活动。1、公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主。公司工会从 提高职工健康素质，建设协调高效团队，促进快速持续发展的高度出 发，以健康工程的方式大力推动职工文体活动的广泛开展。活动的着 力点主要放在力求增强职工的健身意识，激发活动兴趣，培养运动习 惯上。工会组织的活动固定项目与不固定项目相结合。2、工会组织的活动形式以小型、分散为主。各部门能按照公司工 会关于健康工程的号召，认真研究职工文体活动的新思路、新方法， 不断探索新的组织形式和活动方法，大力推进全体职工文体活动的广 乏开展。在积极参与公司里各项活动的同时，根据
6、基层单位工作特点 和员工业余爱好，组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动，力 争做到活动经常化，形式多样化，以陶冶职工的高尚情操、丰富职工 的文化生活。其项目有：登山、游泳、健身长跑及健步走、乒乓球比 赛、羽毛球比赛、工间操、足球比赛、篮球比赛、瑜珈健身操练习、 踢毽子、跳绳比赛、拔河比赛、棋牌等活动。3、适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。结合公司里 实际情况,抓住职工需求 ,适时总结长期规划，公司工会每年夏季组织 一次工会主席工作交流会，年终进行工作总结评比会，文体活动是交 流总结评比的一项重要内容，直接关系到各部门能否获得“先进职工 之家”的荣誉。为了调动和引导基层单位及职工个
7、人积极、自觉、持续地参加文 体活动，公司工会组织的文体活动都要进行总结、评比、表彰。年终 还评出“健身活动先进个人”进行表彰，同时还利用公司网和公司报 广泛进行宣传。通过文体活动的广泛开展，活跃了广大职工的业余生 活，提高了职工的工作积极性，使快速、持续、健康发展的公司有着 昂扬向上的精神活力和蓬勃生机。四、开展文体活动的体会这几年通过开展职工文体活动 , 活跃了广大职工的业余生活，提高 了员工的工作积极性，职工的团队意识和凝聚力不断加强 , 有效地促进 了公司里健康快速持续和谐发展。开展职工文体活动的实践使我们深 切地体会到 :1、文体活动是宣传企业和谐发展的良好形式。组织各类文体活 动，为
8、职工强身健体和思想情感交流架起了沟通的桥梁，同时激发了 员工奋发向上，勇于拼博的斗志。旺盛了士气。在一定程度上，培育 了团结和谐、齐心聚力，符合企业和谐发展的先进文化氛围，为推动 企业和谐建设的不断发展，提供了强大的思想保证、精神动力和智力 支持，由此可以确定文体活动对企业文化建设的潜移默化作用，是十 分有效的。文体活动能以喜闻乐见、生动活泼的形式来宣传和体现，更能深 入人心，丰富多彩的文体活动是企业文化的一种展示，2、文体活动是培养职工团结和谐、促进团队建设的良好途径。纵 观在市场竞争中驾驭潮流的成功企业，无不在团队建设上精耕细作。 文体活动以团体竞赛为载体，以职工普遍参与为重点，营造了团结
9、奋 进的氛围，增强了职工的团队意识，提高了职工的凝聚力和归属感。 以文化为内涵的企业核心竞争力，需要通过文体活动来培育和推广， 动员和鼓励职工把比赛中争取好成绩的品质带到技术工作中去。我公 司在开展职工文体活动过程中 ,始终围绕公司里的改革发展目标 , 把着 力点放在提高职工团队的综合素质上，不断增强职工的团队意识和凝 聚力。通过文体活动使职工真正具备进取精神和竞争意识，抓住一切 机遇实现企业发展目标。体现了单位公司需、职工公司求、党政公司 谋、工会公司能 , 达到了提高职工健康素质与促进单位职工团队建设的 双赢效果。3、文体活动是提高职工综合素质的良好载体。开展文体活动有着 丰富多彩的内容和
10、形式，各类竞技比赛是各项文体活动的主要内容。 职工在参加各类竞技比赛时，最容易表现出内在的品质和思想作风， 而比赛的规则、精神文明规范都制约着活动按照章程进行，无形中对 参赛人员和观众都是有效的教育，而且这种没有教员的教育过程极为 自然，是在生动活泼的赛事过程中进行的，其教育效果显而易见。在 各种大小赛事中，互帮互促、互尊互爱的场面比比皆是，使我们从比 赛小事到企业和谐发展大事，达到了由外在到内在实质的不断升华。 故而职工的综合素质可以通过丰富多彩的文体活动载体得到提升和拓 展。4、文体活动是职工强身健体、愉悦身心的必要手段。随着我公司 的发展，和生产任务越来越重，员工的精神压力较大，身体透支
11、也较 严重，身心感到疲惫。文体活动既能强身健体，又能开阔人的心胸， 愉悦身心。文体活动还可以释放生理、心理的压力，化解生理、心理 的裂痕。使广大职工在文体活动的平台上进行安全和信任的竞技交流 和思想情感的交流，从而达到群体成员之间的相互认同相互理解，实 现心灵的默契，群体之间的和谐友善。5、文体活动显现了可喜的效果。结合公司实际，认真研究职工文 体活动的新思路，不断探索新的组织形式和活动方法，把增强职工体 质摆在工会工作的突出位置。广大职工积极、自觉、持续地参加健身第 # 页 共 10 页锻炼，在全公司逐渐形成健身热潮。文体活动的广泛开展已经惠及全 公司职工，对增强体质、提高全员综合素质，增强
12、发展后劲显现了可 喜的效果。近年来，全公司组织的体检表明职工的身体健康素质有了 明显提高，职工的医药费用大幅度降低。职工身体健康了，工作有干 劲了，家庭和社会和谐了，工会工作的价值也就体现了。今后，我们将进一步加大对文体活动的投入，进一步加大宣传， 坚持以人为本，强化全民健身意识，进一步丰富文体活动内容，突出 群众性、健身性、科学性，真正做到职工文体活动生活化，不断满足 广大职工日益增长的物质和精神需求，为全公司的和谐发展，构建社 会主义和谐社会做出我们应有的努力。附送:企业工会活动策划方案企业工会活动策划方案一、活动主题深入贯彻市委十届九次全会精神，认真学习我市“十二五”发展 的总体思路和目
13、标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动 员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经 济发展方式转变”服务；围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会大 学校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培养和造就高 素质的工会干部和职工队伍。二、活动形式第6页共10页本次活动采取分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作 相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开 展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。三、活动内容（一）明确目标任务 各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势 和新任务，要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十
14、届九 次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一 切积极因素，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二 五”时期的目标任务上来。1、解读规划。各级工会要组织工会会员 , 特别是工会干部解读 “十二五”规划 , 认真学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政 策宣传和培训工作，更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举 办工会干部“十二五”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑 活动。2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任 感和使命感，以实现“十二五”规划目标任务为已任，积极开展为 “十二五”发展建言献策活动；要引导职工树立节约、绿色、低碳发 展理
15、念，发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动 , 努力 在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。3、岗位建功。各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发干 部职工的建功热情，鼓励干部职工立足本职，发挥聪明才智，实现岗 位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，组织干部职工开 展社会主义劳动竞赛，为实现“十二五”目标做出新贡献。（二）开展系列服务各级工会组织要围绕构建“ 3+1”现代产业体系，充分发挥优势， 积极整合资源，围绕中心，主动作为，组织干部职工在服务加快转变 经济发展方式上，推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建 设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、
16、先 进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发 展。1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台，采取 服务项目内容网上集中公开的方式，多渠道、多平台、及时地将支持 产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企业用足 用好政策，充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性。2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服 务社会的理念，通过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业需求 的调查活动，积极争取各类资源，创造一个与企业联系沟通的平台， 并将企业需求，通过工会舆情及时上报有关部门，帮助企业化解发展 困难，推动不同行业、企业科学发展。3、组织“结对服务”活动。为了更好服务企业科学发展，各级工 会、片组要解放思想，主动作为，创新作为，高效作为，结合本单 位、本片组的实际，深入企业第一线，采取结对帮扶、建立科研服务 队等创新的服务方式，帮助企业突破发展瓶颈
