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1、心理压力总是有害的回答错误，正确答案为:错第2题：同样的不幸事件会因为个体的不同所引起的挫折感是不一样的回答错误，正确答案为：对第3题：人类的情商（EQ目前尚无法精确测定错正确答案为：对第4题：人的一切态度和行为方式都可以反映出一个人的性格回答错误，正确答案为:错第5题：“江山易改，本性难移”，所以人的性格是不可改变的 回答错误，正确答案为：错第6题：心与身无法分开，是一个整体，人的心理变化会引起生理上的变化，而 生理上的变化也会产生心理的变化对正确答案为：对第7题：快乐、愤怒、悲哀和恐惧是人类基本的情绪对正确答案为：对第8题：人的心理现象千变万化，极其复杂无规律可循对回答错误，正确答案为:错
2、第9题：某种意义上讲，控制压力最根本的办法是离开工作或隐居，但这显然是 不现实的对正确答案为：对第10题：锻炼是减轻压力的最有效策略之一，但是有些锻炼项目却会引起相反的 效果对正确答案为：对第11题：领导比员工容易体验到更多的压力对回答错误，正确答案为:错第12题:回避困难易，面对困难难对回答错误，正确答案为:错第13题：脑力易疲劳，感到没有精力和脑子迟钝，注意力不集中或不能持久，记 忆差是属于神经衰弱的症状对正确答案为：对第14题：强迫症患者往往是自己感觉不到自己有任何不正常的回答错误，正确答案为：错第15题:一个人的个性特征是引起心理不健康的主要因素错正确答案为：对第16题:临床医师认为，
3、有精神障碍的的人，其脑部一定会有病理变化对正确答案为：对第17题:安静平稳，反应缓慢；善于克制自己，情绪不易波动和外露的人是属于 黏液质对0错正确答案为：对第18题:当个体难以做出决断、或者当个体难以判定事务的轻重缓急时，这肯定 是个体性格所致对回答错误，正确答案为:错第19题：由于时间问题和兴趣问题，很多从事专业技术的人员更愿意与其他人交 往.下载可编辑对回答错误,第20题：正确答案为:错运动越多，缓解压力的效果越好回答错误，正确答案为:错第21题：肾上腺功能亢进的人，神经系统兴奋性高，容易形成激动、紧、烦躁等 不良心理特征错正确答案为:错第22题:情绪可以分为积极情绪和消极情绪错正确答案为
4、：对第23题:健康就是不生病()。回答错误,正确答案为:错.下载可编辑第24题：疲倦是情感和心理健康的迹象。对回答错误，正确答案为:错第25题:人的面部表情是个体通过后天模仿、学习而获得的，与先天遗传关系不 大。对回答错误，正确答案为:错第26题:能了解自我，不过度自卑或自负，是心理健康的标志之一。对回答错误，正确答案为：对第27题:过度饮酒者长时记忆将收到严重损害。对正确答案为：对第28题:“系统”平衡就是幸福，“系统”不平衡就是痛苦，人生经常是幸福和 压力同在的。正确答案为：对第29题：家庭中的每一个人各不相同，不能只关注对方的语言，还要关注对方的情感反应、人格特点、观念和文化背景等方面的
5、不同对正确答案为：对第30题:在婚姻不同阶段，各种因素之间的关系是静态的对回答错误，正确答案为:错第31题:“适应”是家庭和谐的关键。对正确答案为：对第32题:在家庭中，“爱”是没有理由的，是决定一切的对回答错误，正确答案为:错第33题:正确认识与合理调控每一个家庭成员的应对方式，有助于推动和谐家庭 建设。对正确答案为：对第34题:情绪是人们时时刻刻都亲身体验着的一种心理活动对 错正确答案为：对第35题:情绪不仅对认知活动起着驱动作用，还可以调节认知加工过程和人的行 为。*对错正确答案为：对第36题：情绪调节既包括一直、削弱、和掩盖情绪的过程，也包括维持和增强情 绪的过程。对错正确答案为：对第
6、37题:焦虑情绪会影响这我们的生活，没必要区分正常的焦虑和破坏性的焦虑。对错回答错误，正确答案为：错第38题:积极参加体育锻炼从短期效果来看，是可以改善抑郁情绪的对正确答案为：对第39题:抑郁的症状最主要的表现就是悲伤对回答错误，正确答案为:错第40题：愤怒是人的一种本能的情绪，现实生活中，愤怒情绪的表现无处不在错正确答案为：对第41题:情绪及时心理活动和行为的起搏器也是人及通讯交流的手段”对错正确答案为：对第42题:人类婴儿的感情性反应在生物遗传的基础上，从降生后就能主动地对外 界信息产生反应。对正确答案为：对第43题：认识包含活动的驱动性，兴趣和好奇促使人行动对错回答错误，正确答案为:错第
7、44题:情绪和语言一样具有服务于人及交往的通讯职能对正确答案为：对第45题:我国到目前为止尚无与职业健康心理学相关的专业期刊和学术机构对正确答案为：对第46题:压力不仅仅是消极的，它还可以是积极的对正确答案为：对第47题:压力越大，工作效率就越咼对回答错误，正确答案为：错第48题:高度神经质个性的员工更容易适应夜班的安排对错回答错误，正确答案为:错第49题:事故安全理论为工作安全设计提供了重要的理论指导对正确答案为：对第50题:行为基础安全（简称BBS仅仅是针对人的不安全行为设计的一套管理方 法，并非是工作安全设计的全部。对正确答案为：对第51题:行为基础安全（简称BBS干预工作要回答的问题是
8、“我们的假设是否正 确”，而不是“我们的工作是否取得了成效”对回答错误，正确答案为:错第52题:缓解压力的方法只要是不对集体、他人和自身产生危害和不良影响并有 得于压力处理和缓解不良情绪的，都是值得尝试的。.下载可编辑正确答案为：对第53题：压力与工作绩效之间的关系呈倒 U型回答错误，正确答案为：对第54题:压力都会对自身造成危害和痛苦，所以我们要有一个积极的压力观对回答错误，正确答案为:错第55题:职业倦怠的相关研究表明，习惯控型归因的人较外控型归因的员工更容 易发生职业倦怠。对回答错误，正确答案为:错第56题:职业倦怠主要是个人原因造成的，不是组织管理的问题。对.下载可编辑回答错误，正确答
9、案为：错第57题:时间管理中的80/2定律就是对紧急事务、日常事务要力争花20%勺精力 或时间来完成，而对于重要事务则应该用80%勺精力和时间来应对。对正确答案为：对第58题:心理健康评估的对象是病人。对回答错误，正确答案为:错第59题:对引进的一些国外编制的评定量表必须修订后方能使用回答错误，正确答案为:错第60题：匹兹堡睡眠质量指数适用于睡眠障碍患者、 同时也适用于一般人睡眠质量的评估。精神障碍患者评价睡眠质量,对正确答案为：对第61题：社会支持量表中总分得分越低，表明获得的社会支持度越高，心理健康 水平越好。回答错误，正确答案为：错第62题:生活事件量表中95%勺正常人一年的总分不超过20,负性生活事件的分 数越高，对身心健康的影响越大。对正确答案为：对第63题:阅读评定报告的人员也要学习一点心理或与心理测量相关的知识。对正确答案为：对第64题:成就动机高的人喜欢做一些容易的工作回答错误，正确答案为:错第65题:事情发生了，问题出现了，我们应首先找到事情的原因对正确答案为:错
