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1、参考：历年农村信用社考试题型及分值农村信用社考试真题题型及分值 2007年 1、判断（15题）：115=15分2、单选（20题）：120=20分3、多选（15题）：215=30分4、论述（5题中任选3题作答）：153=45分5、写作（1000字左右的议论文）：40分总分：150分 2008年 1. 判断（15题）：115=15分2. 单选（20题）：120=20分3. 多选（15题）：215=30分4. 简答（4题中任选2题）：12.52=25分5. 写作（800字左右的议论文）：30分总分：120分 2009年 1. 判断（20题）：120=20分2. 单选（30题）：130=30分3. 多
2、选（10题）：210=20分4. 论述（案例分析题）（3题）：103=30分5. 写作（800字议论文）：20分总分：120分 2007年 类别 题型 题量 分值 占总分比例(%)会计审计类 （5分）判断3.3单选33多选12论述经济金融类 （73分）判断7748.7单选99多选612论述（五选三）545法律类 （4分）判断112.7单选11多选12论述计算机类 （10分）判断336.7单选33多选24论述公共基础知识类 （18分）判断4412单选44多选510论述附：作文（40分）：关于合作的问题 1000字左右的议论文2008年 类别 题型 题量 分值 占总分比例(%)会计审计类 （1分）
3、判断 0.8单选11多选简答经济金融类 （39.5分）判断6632.9单选99多选612简答225法律类 （0分）判断单选多选简答计算机类 （10分）判断338.3单选33多选24简答公共基础知识类 （39.5分）判断6632.9单选77多选714简答225附：写作：（30分） 根据木桶原理新解联系实际写一篇800字左右的议论文2009年 类别 题型 题量 分值 占总分比例(%)会计审计类判断（三选一）55单选（三选一）33多选（三选一）24论述（三选一）110经济金融类判断11（三选一）33单选11（三选一）44多选12（三选一）12论述110（三选一）110法律类判断33（三选一）55单选
4、33（三选一）99多选12（三选一）36论述（三选一）220计算机类判断22（三选一）77单选33（三选一）99多选12（三选一）36论述（三选一）220公共基础知识类判断77（三选一）11单选1414（三选一）22多选48（三选一）论述（三选一）附：写作：根据材料写篇800字左右的议论文（20分）湖南省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，并报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的省级地方性金融机构，受省政府委托，履行对全省农村信用社管理、指导、协调、服务职能；省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。省联社对全省农村信用社实行垂直管理。截至今年2月末，
5、全省农村信用社各项存款余额达3509亿元，各项贷款余额1967亿元，存、贷款总量均居全省金融机构第二位。为适应我省农村信用社业务发展和优化员工队伍结构的需要，省联社研究决定，拟招聘县级行社（含农村信用合作社联合社、农村信用合作联社、农村合作银行、农村商业银行）业务员1000名，其中面向社会公开招聘县级行社业务员900名，面向“大学生村官”招聘县级行社业务员100名。现就有关事项公告如下：一、面向社会公开招聘县级行社业务员（一）招聘计划湖南省农村信用社计划面向社会公开招聘县级行社业务员900名，其中，男485名，女415名（见湖南省农村信用社2012年公开招聘县级行社业务员计划表）。（二）条件及
6、要求1、政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。2、热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社基层工作。3、具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历。4、年龄在26周岁及以下（1985年6月30日以后出生）。硕士研究生及以上学历者可放宽到30周岁及以下（1981年6月30日以后出生）。5、具有正常履行职责的身体条件。（三）招聘程序招聘工作按照发布招聘公告、报名缴费、笔试、面试、划定录取分数线、考察、体检、补录、公示、审批、聘用等程序进行。为确保招聘质量，报考人数只有超过拟招聘计划数2倍比例才能开考。若达不到开考比例的，适当递减招聘计划。1、报名缴费。采取网上报名方式，在湖南领
7、导人才网上缴费和打印准考证。网上报名时间：2012年3月23日至3月29日；网上缴费截止时间：2012年4月2日； 网上打印准考证时间：2012年4月10日至4月12日。报名要求：报考人员可选择湖南省农村信用社一家县级行社报考，不受报考人员户籍限制。不受专业限制。考试测评费每人100元（按物价部门核定标准50元/科，共2科）。报名者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，用人单位核实后可随时取消其应聘资格。2、笔试。笔试时间定为2012年4月15日（星期日）上午9:00-11:30。笔试总分为120分，考试时间为150分钟。考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行，笔试考点设在长沙、湘潭，
8、具体以准考证载明的信息为准。3、面试。面试人选分男、女性别按招聘计划数12的比例从高分到低分依次按县（市、区）确定。4、划定录取分数线。按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。按综合成绩分男、女性别根据招聘计划数划定录取分数线。5、考察。实行等额考察，达到录取分数线的人选才能列为考察对象。6、体检。体检标准参照省人事厅、省卫生厅关于印发的通知（湘人发200531号）和省人事厅、省卫生厅转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发公务员录用体检操作手册（试行）的通知（湘人发2007202号）执行。对色盲、手指残缺等明显不适合金融从业的情形，经办事处（市级联社，下同）认可，界定为体检不合格。体检医院
9、由县级行社临时指定，体检结论由体检医院作出，并加盖公章确认。7、补录。若有考察、体检不合格或自动放弃的，可以进行补录。补录时，优先考虑信用社所需和应聘人员所学专业和专长。8、公示。拟聘人选由省联社公招办统一在湖南农信网（http:/）、湖南领导人才网（http:/）公示，接受社会监督。若公示期内反映的问题经查实影响录用，或有自动放弃的，将取消其录取资格。9、审批。拟录人员由县级行社按省联社有关要求审批，但须经办事处汇总报省联社公招办事前备案。10、聘用。按省联社有关要求办理审批手续后，由县级行社聘用。（四）招聘去向及待遇新聘业务员在符合亲属回避和内控制度的前提下，一律安排到基层信用社（支行）网
10、点工作，业务员在未晋升职员之前不得进入县级行社及以上机关工作，且系统内不得跨县（市、区）调动。新聘员工全部实行劳动合同制。新聘员工的工资和待遇由县级行社根据省联社有关规定确定。二、面向“大学生村官”招聘县级行社业务员（一）招聘计划湖南省农村信用社计划面向“大学生村官”招聘县级行社业务员100名（见湖南省农村信用社2012年公开招聘县级行社业务员计划表）。（二）条件及要求面向“大学生村官”招聘的县级行社业务员，在满足面向社会招聘县级行社业务员的第1、第2、第3、第5条规定的条件及要求以外，同时还要具备以下条件：1、报考对象限于经湖南省委组织部统一考试、统一安排到村任职的“大学生村官”。各市州、县
11、市区选定的“村官”不在此列。2、应担任“村官”两年以上（计算时间截至2012年10月31日），各年度考核均在称职及以上。3、年龄在28周岁及以下（1983年6月30日以后出生）；硕士研究生及以上学历者放宽到32周岁及以下（1979年6月30日以后出生）。（三）招聘程序“大学生村官”考生统一参加湖南省农村信用社县级行社业务员招聘考试。招聘工作按照发布招聘公告、报名缴费、笔试、面试、划定录取分数线、考察、体检、公示、审批、聘用等程序进行。为确保招聘质量，报考人数只有超过拟招聘计划数2倍比例才能开考。若达不到开考比例的，适当递减招聘计划。1、报名缴费。采取网上报名方式，在湖南领导人才网上缴费和打印准
12、考证。网上报名时间：2012年3月23日至3月29日；网上缴费截止时间：2012年4月2日；网上打印准考证时间：2012年4月10日至4月12日。报名要求：报考人员可选择现工作所在市州的辖内一家有面向大学生村官招聘县级行社业务员计划的县级行社报考，不受报考人员户籍限制。不受专业限制。考试测评费每人100元（按物价部门核定标准50元/科，共2科）。报名者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，用人单位核实后可随时取消其应聘资格。2、笔试。笔试时间定为2012年4月15日（星期日）上午9:00-11:30。笔试总分为120分，考试时间为150分钟。考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行，笔试
13、考点设在长沙、湘潭，具体以准考证载明的信息为准。3、面试。面向大学生村官招聘县级行社业务员面试人选以市州为单位、按招聘计划数12的比例从高分到低分依次确定。4、划定录取分数线。按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。按综合成绩根据招聘计划数以市州为单位划定录取分数线。5、考察。实行等额考察，达到录取分数线的人选才能列为考察对象。6、体检。体检标准参照省人事厅、省卫生厅关于印发的通知（湘人发200531号）和省人事厅、省卫生厅转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发公务员录用体检操作手册（试行）的通知（湘人发2007202号）执行。对色盲、手指残缺等明显不适合金融从业的情形，经办事处（含市级联社）认可，界定为体检不合格。体检医院由县级行社临时指定，体检结论由体检医院作出，并加盖公
