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1、 安全生产事故行政处分管理程序1目的为加强电石二公司安全管控力度，尽最大力度控制人身伤害、工艺、火灾、爆炸、设备事故的发生，明确各生产管理人员安全管理职责，特制定本制度。2范围电石二公司班组长以上生产管理人员。3具体处分办法 根据事故大小及情节轻重给予相关责任人、生产管理人员行政降级、撤销行政职务、留用察看、解除劳动关系的处分。1、公司实行安全生产一票否决制。凡发生身伤害事故、10万元以上的火灾事故、10万元以上的工程及设备事故、10万元以上的工艺操作事故的单位，该部门及其负责人取消本年度的各项评优选先资格。2、人身伤害事故行政处理细则2.1发生1万元以下人身伤害事故，给予当班班长记大过处分一
2、次，同年内记两次大过者给予留厂查看1个月处分（留厂查看期间不予发工资）；2.2发生1万元以上（包含1万元）2万元以下人身伤害事故，给予责任班组长行政降一级3个月的处分，工资执行降1000元/月标准。给予责任段长或车间主任记大过处分一次，同年内记两次大过者给予留厂查看1个月处分（留厂查看期间不予发工资）；2.3发生2万元以上（包含2万元）5万元以下人身伤害事故，给予责任班组长行政降一级4个月的处分，工资执行降1000元/月标准；给予责任主任/工段长行政降一级3个月的处分，工资执行降1000元/月标准。2.4发生5万元以上（包含5万元）10万元以下人身伤害事故，给予责任班组长行政降一级5个月的处分
3、，工资执行降1000元/月标准；给予责任主任/工段长行政降一级4个月的处分，工资执行降1000元/月标准；给予责任生产部长行政降一级3个月的处分，工资执行降1000元/月标准。2.5发生10万元以上（包含10万元）人身伤害事故，给予责任班组长行政降一级6个月的处分，工资执行降1000元/月标准；给予责任主任/工段长行政降一级6个月的处分，工资执行降1000元/月标准；给予责任生产部长行政降一级6个月的处分，工资执行降1000元/月标准。另由公司安委会决定以上人员的职位任免。3、工艺、火灾、爆炸、设备事故事故行政处理细则3.1发生一次工艺、火灾、爆炸、设备事故，造成财产损失5万元(包含5万)-1
4、0万元，给予当班班长记大过处分一次，同年内记两次大过者给予留厂查看1个月处分（留厂查看期间不予发工资）；3.2发生一次工艺、火灾、爆炸、设备事故，造成财产损失10万元(包含10万)-20万元，给予责任班组长行政降一级3个月的处分，工资执行降1000元/月标准。责任工段及车间第一负责人记大过处分一次，同年内记两次大过者给予留厂查看1个月处分（留厂查看期间不予发工资）；3.3发生一次工艺、火灾、爆炸、设备事故，造成财产损失20万元(包含20万)-40万元，给予责任班组长行政降一级4个月的处分，工资执行降1000元/月标准；给予责任主任/工段长行政降一级3个月的处分，工资执行降1000元/月标准。3
5、.4发生一次工艺、火灾、爆炸、设备事故，造成财产损失40万元(包含40万)-80万元，给予责任班组长行政降一级5个月的处分，工资执行降1000元/月标准；给予责任主任/工段长行政降一级4个月的处分，工资执行降1000元/月标准；给予责任生产部长行政降一级3个月的处分，工资执行降1000元/月标准。3.5发生一次工艺、火灾、爆炸、设备事故，造成财产损失80万元(包含40万)以上，给予责任班组长行政降一级6个月的处分，工资执行降500元/月标准；给予责任主任/工段长行政降一级6个月的处分，工资执行降600元/月标准；给予责任生产部长行政降一级6个月的处分，工资执行降600元/月标准。另由公司安委会决定以上人员的职位任免权。4、 如果相关责任人被行政降期间，再次受到降级处分，由公司安委会决定以上人员的职位任免权。5、 如果发生事故危害性大，事故影响大，达到化工集团行政处理标准的，按照化工集团相关制度执行。公司内部不做重复处理。6本制度由电石二公司安委会负责解释、考核，从下发起开始执行。
