技术部个人年终工作总结模板(7篇).doc

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1、技术部个人年终工作总结模板弹指一挥间,跌宕起伏的_经翻了过去。在领导的悉心关怀和指导下,在各部门各同事的帮助和鼓励下,并通过自身的不懈努力,技术部在工作上取得了一定的成果,但也存在一些不足,特向大家汇报如下:一、新产品开发_商务部逐渐扩大,在新产品,新客户开发上起到积极有效的领头作用,新产品设计大量增加,尽管技术部在人员不充足的情况下,还是完成了_多种新产品的设计。二、提高产品的竞争优势_年随着国内外经济困境的加深,客户对产品价格的依赖性加大,技术部为了应对当前形势降低成本提高产品的竞争优势。三、存在的不足1、由于工程师的流动加大,大家都忙于文件的编写和图纸的设计,试验和动手能力有待提高。2、

2、对自身负责的产品检查不够,对细节和环节有所忽略。3、缺乏对同类产品、同类工艺的总结思考,缺乏对失败的记录、分析,难于传承。四、在接下来的一年里,技术部重点将从如下几个方面不断提升和改进1、想:多方面,多方位力求全面,将问题在设计阶段解决。对工程师加强培训,全面提升业务水平,在设计和开发电热管时,不仅要看到事物的普通属性,更应当想到其特殊属性;不仅看到事物的表面,更应当想到其里面;不仅看到事物的正常状态,更应当想到其异常状态;不仅看到事物的优点,更应当想到其缺点。2、做:多试验,多对比力求完美,不断提高产品性价比。贯彻给工程师多做多问的理念,同时在实践过程中不断地提醒自己:在保证产品质量的前提下

3、,能不能更高效能不能更稳定能不能更便宜能不能更简单能不能更环保3、检查:重细节,重环节力求耐心,避免不必要的错误。培养工程师从细节入手,顺着每个环节进行自我检查,耐心仔细,将认真的工作态度变成习惯。4、总结:重积累,重传承力求坚持,少走弯路提高效率。技术部个人年终工作总结模板(二)_年度是技术开发部快速、稳步、持续发展的一年。在_的带领及公司各位领导、各位同事的大力支持下、技术开发部成员的通力协作下,以新产品开发作为技术部的工作重心,同时为其他部门带给技术支持、质量改善,并加强技术部门的内部管理,在这些工作中既取得了成绩,也看到了不足,现就_年技术工作向公司领导和各位同事作以下汇报。一、新产品

4、开发_公司技术开发部在_年共进行新产品开_项,其中_%实现了批量生产,_%客户考证中,_%待考证,_%在研制开发。这些新项目中,国际客户占_%,国内客户占_%。国际客户包括_、_、_等,项目主要包括锥环、支撑环、槽绝缘、出线板、匝间绝缘、加工件用层压板、缠绕管等转子和定子部件。国内客户主要是_和_,项目包括门型绝缘、核电槽绝缘等。新产品的开发不是几个人单打独斗就能完成的,而是由公司内部的各个部门有计划地组织、协调、分工和合作来完成的。例如锥环和支撑环的开发,需要缠绕车间协助我们缠绕试样、试验缠绕材料和工艺;新型层压板和单层匝间绝缘的开发,需要二车间协助我们反复上胶、压制;绝缘盒的制造、加工,需

5、要压制、手糊和加工车间多次协助。对于这些新产品的开发,一是创新,二是国外客户,所以从制造、加工、试样制作到测试,要求比较严格,技术难度比较高,时间比较紧迫,所以我们也个性严谨,测试结果有任何不理想的地方,工作就需要重新做,这样经常打乱车间的生产计划,但各车间一向给予很大的支持和谅解,在此,深表感谢!但是,我们还期望得到你们更大的支持!企业透过新产品研发,往往能够获得更大的市场份额,赚取更高的利润,拥有更高的客户满意度。在全球经济一体化迅猛发展和市场竞争日趋激烈的这天,企业间的竞争已经由传统的、规模经济时代的“大鱼吃小鱼”转变为现代的、信息技术时代的“快鱼吃慢鱼”,快速推出新产品的潜力已经成为直

6、接关系到企业生存和发展的关键。所以,创新和新产品开发对每个企业都是必然的。期望各位同事对新产品研发这个过程不只局限于给予配合,更就应抓住这些机会提升自己、挑战自己。二、技术支持、质量改善、可靠性提升技术开发部在做好新产品的研发工作的同时,坚持做好生产部生产、质保部检验、销售服务的技术支持工作,不断改善车间制造工艺,完善和丰富技术支持的资料和资料,编制修订原材料采购验收规范、测试规程、管理规定、工艺文件等_份,翻译转化_材料、测试规程_份,以及岗位员工的技术培训和交底都做了必须的工作。协助生产、质保部分析解决产品在生产过程中出现的问题,如_加工时开裂,_支撑环加工后产生裂纹等等。三、存在的一些不

7、足1、在产品的设计和开发过程中,多为应急开发,造成不能按照流程执行。产品设计开发程序执行不严谨,没有严格按照体系要求条款来规范工作,包括立项、评审、预算经费等。2、与其他部门的联系虽在加强,但还欠缺沟通。比如刷漆事宜,技术部没有主导好刷漆这道工序,于是机加工工艺文件上也没有明确刷什么漆,导致这道工序处于无人管控、混乱的状态。上层没有做到位,基层如何做好这只是个点的问题,类似于这种状况的问题还很多。_年技术部要加强与各部门的沟通协作,保证工作能够做连串、到位。3、研发新产品的同时,严把老产品的品质关,稳定现有产品的市场,不要一味追求新产品而失去了老产品的市场优势。1、进行市场调研,定位产品的发展

8、方向。加强与客户的合作与沟通,进一步加强对客户产品的了解,开发使用性可靠、性价比高的产品,加速公司发展。2、根据公司的战略和目标,尽快实现_转、定子打包和打入国际市场。3、缠绕树脂体系的更改,降低原材料成本,提高材料性能。4、整顿老工艺,尤其是被忽略的岗位,比如手糊、刷漆等等。5、完善新产品开发项目管理工作,规范产品设计开发程序的执行。6、精细化管理技术开发部部门工作,努力实现标准规范作业。_年公司又有了更伟大的目标,为了适应公司的高速发展,我们在座的每一位同事需要不断的挑战自己,以更高的标准来要求自己,在新的一年里,技术部必须不辜负公司领导及同事们对我们的厚爱,必须做好自己的本职工作,也期望

9、能够得到大家一如既往的支持,为东泰公司的发展壮大尽职尽责,与全体员工一道为公司的未来、为我们的未来而努力奋斗!技术部个人年终工作总结模板(三)一年来,在集团公司上级部门和矿领导的关怀下,我部室全体人员踏踏实实、兢兢业业干工作;一心一意,勤勤恳恳做贡献。在_年度的各项工作中,紧紧围绕“计划”这一管理主题词,秉承“脚踏实地、锐意进取、精益求精”的工作态度,以矿井“安全、服务、发展”的管理思想为核心,发扬“团结、务实、严谨、求精”的工作作风,运用“超前预见性、信息反馈及时性、方案实施可操作性、问题考虑系统全面性”的基础管理方法,在实践中勇于创新,为实现矿井年初制定的工作计划和目标努力的工作,为矿井的

10、发展贡献我们的力量。一、_年度工作总结1.主要经济指标完成情况截止_月底,计划生产原煤_万吨,实际生产原煤_万吨,完成集团公司计划产量,全年预计生产原煤_万吨。截止_月底,计划总进尺_米,实际完成进尺_米,超尺_米。其中重点工程计划进尺_米,实际完成进尺_米,超尺_米;岩巷综掘工程计划进尺_米,实际完成_米,超尺_米;煤巷综掘工程计划进尺_米,实际完成_米,亏尺_米;煤锚工程计划进尺_米,实际完成_米,超尺_米;自营工程进尺实际完成_米;外委进尺实际完成_米。截止_月底,北风井井筒施工174米,北风井下部巷道工程施工完毕;南风井下部巷道累计施工_米,剩余_米完工。中央风井改造工程累计施工_米。

11、2、主要工作完成情况(1)合理谋划组织安全改扩建工程a_年_月,与合肥设计院合作确定中央风井改造工程下部井底煤仓和清理撒煤巷道方案;b_年_月,南风井绕道进队施工;c_年_月,与合肥设计院合作确定井下及地面排矸系统方案;d_年_月,北风井下部巷道工程完工;e_年_月,北翼总回风巷施工,完善北翼回风系统。(2)优化布局,优化设计,优化工艺a优化布局:根据矿井发展实际情况,多次编排年度计划,五年规划,_年规划,明确短期掘进头接替,中期工作面接替,长期采区接替。_年根据采区内部采场条件及外部市场等因素,及时调整工作面接替顺序,明确关键线路。分析1021上、1028(里)、1020、1023、7211

12、、8215、72111、等工作面地质条件,合理安排安装、收作、同采、配采等工作,确保了产量等指标的完成。b优化设计:由技术部参与或单独完成的矿井技改方案3个(中央风井改造工程、南风井、北风井),采区设计2个(101采区、82采区),采区布置调整方案2个(83采区、104采区),采煤工作面设计6个(_),单项工程设计3个(紧急避险系统、北翼总回风巷、1021上工作面改造)。c优化工艺:推广使用绳式和气动单轨吊,减小后路运输难度,降低职工劳动强度;引进矿压监测智能化系统,智能采集数据,智能分析数据,智能打印分析图表;学习支架拆除新观念,改进平板车尺寸,支架拆除由3车变成2车,提高工作效率。(3)实

13、施采掘上台阶、推动采掘机械化_年度,积极实施采掘上台阶,先后在_上工作面、_工作面给予相关激励政策,确保按时贯通,按时收尾,按时安装,为矿井的正常接替提供了有力的保障。_年度,8211机巷煤巷综掘当月施工_m,刷新了_煤层综掘进尺记录,刷新了自营单位投产_年来进尺记录。_年度,孙疃煤矿机械化共有_台采煤机,_台综掘机同时在进下作业。采煤机械化率_%,掘进机械化率_%,位于集团公司前列。(4)强化现场管理,强化隐患排查,杜绝采掘顶板事故_年度,矿压组每天都对全矿采掘工作面支柱初撑力、锚杆质量、卡缆质量和其他隐患进行一次排查,查处的问题能现场整改的必须现场整改。对特殊地段、特殊时段采取现场跟班指导

14、、监督,一年来先后对工作面安装、收作,巷道拨门、贯通、过断层等多个地点跟班,保证了特殊地段的安全施工。(5)以技术促效益,以科技促发展_年度,生产技术部深入分析孙疃煤矿面临的形势,大胆提出以科技创新促发展,以合理化建议生效益构想。先后解决了_(里)工作面无缝对接,_上工作面端头支架的安装使用等技术难题。并根据现场总结写出_余篇合理化建议,取得较大的生产效益。由技术部牵头,信息中心、通风区、修护区、保运一区等多家单位合作,通过了省经信委紧急避险“六大系统”验收。由技术部牵头,安监处、信息中心、机电科、通风区、保运一区、运输区等多家单位合作,完成了_年度灾害预防与处理计划的编制。(6)强化“白领”

15、工程技术人才培养规划,固本强基_年度,在政工部的指导下,技术部进一步强化工程技术人才培养,固化周培训、月实践、季度考核的培养办法,同时每周三开展专题讲座和培训,旨在交流在不同条件下施工经验,造就一批高素质技术人才队伍,为孙疃煤矿下一步发展固本强基。二、_年度工作存在问题和原因分析作为生产管理部门,深入现场一线不够,了解情况不全面,不能为领导提供准确的决策依据,以至于1020工作面风巷超标高掘进,造成局部巷道报废,给矿井造成一定损失。重点工程和煤锚工程推进不理想,车皮供应不足是造成重点工程进尺低的主要原因,新近队伍适应环境较慢是造成重点工程进尺低的次要原因;地质条件复杂,煤锚比架棚安全性低、煤锚罚款多,工程造价低是煤锚难以推进的主要原因;业务联系单及设计存在滞后现象,一是超前预见性不足,二是方案拍板确定较慢,沟通协调不够,三是技术部人

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