组工干部井冈山精神学习心得体会

上传人:汽*** 文档编号:488462738 上传时间:2023-02-04 格式:DOCX 页数:3 大小:15.91KB
返回 下载 相关 举报
组工干部井冈山精神学习心得体会_第1页
第1页 / 共3页
组工干部井冈山精神学习心得体会_第2页
第2页 / 共3页
组工干部井冈山精神学习心得体会_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《组工干部井冈山精神学习心得体会》由会员分享,可在线阅读,更多相关《组工干部井冈山精神学习心得体会(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、组工干部井冈山精神学习心得体会 当年,毛泽东、朱德、彭德怀、陈毅等老一代无产阶级革命家从这里组建起第一支中国共产党领导下的工农革命武装,成立了中国共产党领导下的第一个红色革命政权,建立了第一个红色革命依据地,为中国革命开辟了一条成功之路,培育出了凝聚中华民族之魂的井冈山精神。这种精神,是激励全国人民奋勇前进的巨大力量。组工干部学习弘扬井冈山精神,就应结合辽源组织工作实际,真正把坚定信念、艰苦奋斗,实事求是、敢闯新路,依靠群众、勇于胜利贯穿到各项工作之中去。一是坚定理想信念。组织部门是党委主要的工作部门,组工干部是管干部的干部,组织工作水平的高低、组工干部能力的强弱,直接影响党在人民群众心目中的

2、形象。所以,必需牢靠树立共产主义理想和中国特色社会主义信念。实现这一目标,最根本的就是要不停地加强对中国特色社会主义理论体系的学习,坚持用科学理论武装头脑,以思想上的清醒保持政治上的成熟,以理论上的扎实保持信念上的坚定。只有这么,才能正确应对不良思潮的冲击,正确定识党内的消极腐败现象,坚定对党的正确领导的信赖,确保组织工作和组工干部队伍建设一直保持正确的政治方向。二是坚持改革创新。改革创新是组织工作的活力源泉。缺乏实事求是、敢闯新路精神的组织工作是没有生命力的。目前,组织部门必需坚持以科学发展观为指导,一直保持解放思想、实事求是、和时俱进、开拓创新的精神状态,立足服务辽源转型发展大局,求真务实

3、,敢为人先,在推进领导班子和干部队伍、基层党的建设、人才队伍建设和组织部门本身建设上破解难题;把握新形势下经济社会发展特征,在推进经济社会又好又快发展中不停解放思想、开拓创新,用新眼光看待新事物,用新措施处理新问题,用新思绪寻求新发展,用新理念促进新跨越。三是坚持艰苦奋斗。我们党是靠艰苦奋斗起家的,也是靠艰苦奋斗发展壮大的。组织部门和组织工作学习和弘扬井冈山精神,就是要加紧推进辽源经济转型中,着力巩固基础,建设班子,培养干部,延揽人才,营造环境,强化本身,为推进辽源科学发展、加紧转型、富民强市提供坚强的组织确保。同时,要教育和引导广大党员干部一直切记两个务必,模范践行社会主义荣辱观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,艰苦奋斗,清正廉洁,甘于奉献,一直保持党的优秀性。四是坚持服务群众。井冈山斗争的历史表明,人民群众的支持和无私奉献,是我们党无尽的力量源泉,在任何条件下,只要我们真正做到亲密联络群众,到处关心群众,就没有克服不了的困难,就没有战胜不了的敌人。目前,组织部门和组织工作要把群众是否满意作为检验组织工作的唯一标准,深化拓展讲党性、重品行、作表率活动和组织部长下基层等活动为载体,转变观念、改善作风,一直做到心中想着群众、感情贴近群众、工作深入群众,全力服务党员、服务干部、服务人才、服务群众,不停实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 研究生课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号