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1、2023年单位个人整改自查报告单位个人整改自查报告 为了自我的发展，为了更好地适应自我的工作，为了公司发展的需求，我必需会在今后的学习工作中不断努力，接着改正自我地缺陷与不足，自查自纠，完善自我，持续成果，争取不断进步。我为大家整理的单位个人整改报告资料。供应参考，欢迎参阅。 报告一 xx学校根据区教体局的部署和支配，比照隐形四风14个方面的问题，通过群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等方式，深化查摆，建立台账，分析问题症结，剖析思想根源，切实从源头上抓好治理，加强监管，堵塞漏洞，现汇报如下： 一、高度重视，仔细组织实施，个人自查自纠整改报告。 学校成立领导小组，校长任组长亲自抓、负总责，
2、各项整治任务责任明确，主动组织，周密部署。 二、比照隐形四风14个方面的问题查摆如下： 1、公款吃喝转移到位置偏远的农家乐等隐藏场所，以会议、培训等公务活动名义隐匿款待费开支，私客公待等问题：学校无违规接待。 2、没有干部老师接受学生家长宴请： 3、公务超标车挂私人户头、挂用虚假牌照、私车公养等问题，学校不存在公车。 4、操办婚丧喜庆事宜批发变零售，私下收礼金，小范围多次宴请等问题：党员干部婚丧喜庆严格遵守上级规定。 5、没有公款送礼网购+快递等问题。 6、没有干部老师收受学生家长红包、购物卡等问题。 7、没有违规发放津贴补贴或福利等问题。 8、老师在自己家中或在校外租房组织学生有偿补习、双休
3、日和节假日到社会力气举办的培训机构授课等问题：没有发生老师有偿补课行为。 9、老师利用规定书目之外的教辅材料上课、布置作业、课下辅导等形式变相强制学生购买教辅材料、报刊杂志等问题：学校三令五申，没有发生变相强制学生购买或举荐教辅材料、报刊杂志等问题 10、老师以关切学生学业进步、成长发展为由，随意调整课程课时，对学生实施体罚、变相体罚或者其他羞辱人格尊严等问题：严格落实课程标准，无体罚、变相体罚或者其他羞辱人格尊严等问题发生。 11、没有发生违规组织老师职称评聘、评先树优等侵害老师利益的问题。 12、不按规定布置作业，让家长代为批改作业等问题：按规定布置作业，不让家长批改，个别自制力差的学生，
4、老师提示家长督促或签字。 13、向社会力气举办的培训机构泄露学生成果及家长信息：对学生和家长信息严格保密。 14、其他形式的隐形四风问题： (一)存在的问题和不足 (1)教化学习不主动，理论与实际脱节。部分党员老师在学习上还存在应付思想，主要表现在学习不主动、缺乏自觉性，不能很好的用科学的理论武装自己，导致理论和实际相脱节，开拓创新精神不够，创先争优意识不强。 (2)个别老师满意于现状，沉醉于过去取得的成果，不立新目标，缺乏新动力，教化教学质量不能满意群众需求。 (二)努力方向及改进措施： (1)进一步加强理论学习，增加理论基础。从实际动身，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，注在理
5、论联系实际，达到理论与实践相统一。 (2)进一步改进工作作风，树立无私奉献的精神。把维护集体和学校的利益放在首位。要保持思想道德的纯净性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴实，勤俭节约，不奢侈奢侈，不追求享受。 (3)进一步保持清正廉洁，增加拒腐防变实力。在金钱等诱惑面前经得起考验，做到自制、自励、自洁，坚决反对享乐主义和奢侈之风;坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争不遗余力把教学工作做好。 (4)进一步务实创新，增加工作实效。不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创教学工作新局面。 (5)严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。 报告二
6、依据镇纪委开展庸懒散奢自查整改活动开展以来，我根据自我平常的实际工作及思想动态，仔细查摆了在思想作风、工作看法等方面存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期到达自我教化、自我提高、自我完善目的。 一、存在的主要问题。 一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。常常是上级要求学什么就学什么，与工作关系亲密的学的多，与工作关系不大的学的少，经常是须要什么学什么，急用什么学什么，遇到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业学问和业务学问，不能高质量完成工作。特性是对政治思想学习不够重视
7、，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作事实上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去相识是理论功底不够。 二是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中常常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思索、提前预料、刚好打算;谋领导之所谋，深化调研，带给资料、当好参谋。尤其是在多项工作同时进行，而且时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、困难的事情，有时会实行躲避的方法，认
8、为船到桥头自然直，不是自我力求找寻对策，而是等待方法自我出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。 三是服务意识还有待于进一步增加。对服务的体会的不深不透，甚至个别时候对待办事群众不能始终持续热忱服务的看法，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，看法不够亲善，有很多工作做的还不是那么令人满足，小成即满，今后还要接着把工作做深做细，因为服务是永无止境的。 四是存在好人主义、形式主义思想。少数状况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发觉的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，详细制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。 二、存在问题的缘由分析。
9、经过剖析，自我感到存在这些问题的缘由是多方面的。 一是对学习的相识不够深化和全面。平常虽然常常参与政治学习，但思想上未引起高度的重视，由于未能做到系统研读，在其精神实质的驾驭上又不求甚解，思想理论素养未能得到有效提高。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，对更新学问的紧迫性和必要性也缺乏深刻的相识。 二是相识上存在偏差。思想上渐渐产生了厌倦心情，依靠阅历做事，出现干劲松懈，工作职责心、进取心下降的状况，缺乏专心进取的精神，没能刚好用科学思想分析出现问题的原由，刚好订正主观相识上出现的偏差，满意于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作探讨不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，
10、工作缺乏主动性和专心性。 三是为人民服务的意识不足。对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路途的领悟不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满足不满足作为自我得失的衡量标准，换位思索还做的不够。 四是工作方法简洁。对问题的相识不够深化，思索不深刻，处理事情方法比较简洁，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度相识问题，处理问题。 三、整改措施和努力方向 针对自我在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，仔细反思，加以改善，时时开展自我指责，严格要求自我，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;增加奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不埋怨、不
11、计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，持续昂扬向上的精神状态，提高自我综合素养。详细做到以下几点： 一是加强自我改造，提高综合素养。首先，加强业务学习，提高对学习业务学问重要性和迫切性的相识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，敏捷运用合理的方法和措施，更新自我的学问结构、理论水平。其次，进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发觉、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，留意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期农村工作的须要。最终，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教，以高度工作职责感和踏实工作作风，
12、真正做到一心一意为人民服务。 二是进一步增加群众观念、公仆意识，真正提高自我的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自我的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自我，敢于开展指责与自我指责，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最终，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。 三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想方法，做到既坚持原则又敏捷主动，不做老好人，发
13、扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。 四是廉洁奉公，从严律己。不断加强自身建设，严格要求，自我加压。始终持续专心向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地听从、服务于大局，自觉地把自我的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次活动，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。 五是要始终持续醒悟的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治职责感和踏实的工作作风，淡薄名利，克己奉公，坚持一心一意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路途、方针、政策，做一名合格的农村工作者。 在整治庸懒散活动中，接着查摆自我在各方面存在的不足和问题，进一步提高
14、思想相识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。 报告三 我在xxxx工地工作已经快一年了，工作岗位先是在现场当监理员后是在试验室当试验员。由于是刚刚走出学校大门，步入工作岗位，自我在工作中很多方面都还处于探究状态。但是，在驻地办领导不断教化指导下，我还是一边学习一边探究一边进步，当然自我还是存在很多不足，也挨了很多领导地指责。 在这次公司开展的自查自纠的活动中，我们驻地办针对公司文件要求，召开了全体工作人员会议。驻地领导对整个驻地办的目前已经取得的成果和存在的问题作了发言或让大家探讨，提出了下阶段驻地办工作重点，同时要求我们每个人对自我工作作出书面的自查自纠报告。 比照公司文件及驻地办领导的要求，联系以前领导对自我的指责及我对自我地自查，自我目前在工作中至少还存在以下几个问题： 1、做事情不够专心主动; 2、关于工作中所牵涉的专业技术学问还不够熟识，甚至存在盲区; 3、电脑操作潜力不强，使得做一些资料比较吃力; 4、现场工程管理阅历不足，对一些工
