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1、地质勘探工作总结回地质勘探工作总结1地质勘探工作于20年7月29日进场进行勘探，当时我刚 被录用和被到项目组。我常到项目用地去看。由于公司没有安排 具体的员工来负责现场的管理与监督，我多事就负责起监督勘探 队来。刚开始时，勘探队不愿意接受我的监督。他们不给我勘探方 案，也不给我勘探合同和勘探技术要求，告诉我甲方的领导吩咐 过合同不给任何人看，包括甲方现场的有关管理人员。我有点木 然。如今，勘探方要工程结算款，又找我来了，可我没有合同， 我怎样确定工程款呢？勘探过程中，他们不给我每天的勘探具体工作完成情况记录 和工程量确认。好在我多事，不管他们愿不愿意，我仍坚持每天 去察看他们的工作进展，并检查
2、他们的工作质量。但始终没有看 到合同和勘探技术要求，所以我只按过去工作的经验来要求他们 做。但他们不愿意，也与他们发生过争吵。但由于征地拆迁未完 成，他们的工作需要我找地方政府帮助与农民沟通，所以他们也 基本上能给我一点现场的资料，并让我检查他们的工作。说来也好笑。到要结算了，他们只好将合同复印一份给我， 并将各种原始资料复印来给我。当初如果给我有关的资料，也许 钱早就拿到手了，又何必等到今天，并且还被人训斥一通。当然 我要总结的不是这些。对于勘探工作，甲方是否要监督，我看还是需要的。监督内 容包括：钻孔的位与勘探技术要求是否相符，钻孔的深度，现场 的记录是否准确，是否按勘探技术要求做标贯试验
3、，地下水的测 试等，以及地震波的测试。还有取样是否按规范与勘探技术要求 做了。常规的做法是要勘探单位做一个勘探方案，要他们按方案 做就行了。至于勘探报告含有什么内容，最好是由设计单位写一 个要求，能满足设计要求就行。勘探单位会不会做假和出错，当然会。如果不加强监督，他 们就会按常规和经验，而不是现场收集的数据和用现场采集的土 样、水样和岩样化验的数据来出报告了。比妨我们的报告，对地 下水的涌量和影响半径就判断不对，原因是对地下水的试验孔的 试验深度未把握好。还有是收集地方的水文气象资料不准，导致 将地下水位的高度定高，增加了地下室的抗浮要求。勘探单位的工作主要有五项，一是钻孔取样，二是现场试验
4、， 三是样本化验，四是报告编制，五是施工过程中的验收和指导（主 要是桩基施工和土方开挖是的验收）。据说我们的合同中约定，出报告后就结算，并支付全部勘探 合同款。如果是这样，应该有错，因勘探工作还要在基础施工完 成后才能完成。勘察单位要参加一些分部工程的验收才对。回地质勘探工作总结2自20年参加工作以来，我一直以社勘部所提倡的“五个 不能”作为自己工作质量的标准：一是本职工作不能在我手里出 现差错；二是领导交办的事不能在我手里耽误；三是承担的项目 不能在我这里出现积压；四是来的客户不能在我这里受到冷落； 五是大队的形象不能因为我受到损害。在工作量大、时间紧、任 务重的情况下，主动放弃休息时间，不
5、分昼夜加班加点工作。本人在工作之余始终坚持自身专业技术及文化素质的提高， 本年度顺利进入了成都理工大学进行为期3年的工程硕士在职 学习。同时在工作中也不忘自身文化素质的提高，在参加贵州省 第九届“新长征”文艺创作活动过程中，该同志的作品五指峰 获优秀奖，并同时在杜鹃花杂志发表。该同志在完成单位交 办的各项任务的同时，勤于在工作实践中进行总结思考，其所写 的关于地勘实体存在问题的几点思考及解决方案的初步设想 对单位项目质量管理方面有一定的参考意义。工作以来，本人在专业技术工作方面业绩显著，获得同事和 领导的公认与一致好评:1、威宁县煤矿普查（基金项目），完成地质填图20平方公 里，钻探工作量14
6、44.09米，同时完成了相应的地层剖面测量、 老硐调查、勘查线测量填绘等矿区普查野外工作；2、完成了威宁县煤矿普查、道真铝土矿普查探矿权报盘工 作；3、完成了普安县煤矿、大方县铁矿详查探矿权延续等设计 工作；4、完成了遵义市水库压矿评估、盘县煤矿地灾评估等评估 工作；5、参与了遵义县、习水县、开阳县煤矿三个省基金项目普 查设计工作。同时在专业技术工作方面也还有下下几点需要提高改进：第一，由于工作年限较短，工作经验相对欠缺，专业知识不 系统，欠全面，专业技能还有待更进一步的提高，在工作中表现 为对多数地质现象只见树木、不见森林。第二，需要时刻怀着谦虚、谨慎的态度，遇到问题，在力求 自身解决的同时
7、，要虚心向各老一辈地质专家请教，虚心向周围 的同事学习，在遇到比较棘手的难题及疑问时，要多向单位领导 请求指导，力求完善的处理问题，防止问题进一步扩大。第三，由于社勘部的工作与国土管理部门及业主的交流、沟 通较多，在努力完成项目成果资料编制的同时，还需要花较多的 时间及精力与相关部门及业主进行交流和沟通，交际能力与专业 技能同样重要，需要不断的历练才能有望提高，以更好的适应今 后工作的需要。回地质勘探工作总结3本人20_年7月本科毕业于中北大学，之后进入江西有色 地质勘查四队并被分配至下属的金丰矿业有限公司从事矿井地 质工作。现对一年以来个人在专业技术工作方面进行一个小结。20_年7月进入本单
8、位后，本人一直在矿山从事矿井地质工 作。一年以来，我始终以成为一个优秀的地质技术员为要求，努 力钻研专业技术，加强专业理论学习，同时注重理论联系工作实 际，使自己在工作中不断地提高自身工作能力和专业技术水平。 完成了从刚毕业的大学生向一个真正合格的技术人员的转变。工 作期间我主动向领导及同事请教地质和采矿方面的知识，努力使 采矿和地质相结合，使自己成为适合矿山工作的地质人员。我从事的矿井地质和井下管理工作主要有以下方面：负责有 关地质技术的组织管理工作：经常深入井下现场收集勘探和采掘 工作面的地质资料，掌握井下地质情况，汇编原始地质编录和钻 孔编录，对井下编录资料进行整理，及时汇报各种相关地质
9、情况； 面向生产深入现场调查研究，解决出现的问题。过去的一年，作 为一名地质技术员，我按照生产的需要很好地完成了以下各项具 体工作：1、生产探矿：过去的一年中，在地质探矿的基础上为满足 开采和继续开拓延伸的需要，为进一步探明矿体特征以及储量升 级所开掘各种坑探工程和钻探工程。为矿山的开采和指导施工提 供详细的地质依据。通过生产探矿的设计，原始编录、综合编录、 取样等一系列的工作，曾提交了 60中段1220线、20中段8 16线，20中段3436线等生产探矿资料。2、储量核实：考察整个矿区，运用Au to CAD、MAPGIS等软 件负责了储量核实工作，并且参与了储量核实报告的编写。在整 个考察
10、及储量报告的编写过程中学到了不少东西。3、深部及外围探矿：进一步探明边部、深部的小矿体，配 合工程师加强外围探矿。为满足矿山的.生产和发展的需求，不 断扩大地质储量。4、根据已有的资料，确定勘探类型及勘探网度，总结以往 矿床勘探成果和探采对比的基础上，运用典型矿床经验，根据矿 床的规模大小、形态的复杂程度、厚度变化的稳定程度、构造的 复杂程度和矿石中有用组分分布均匀程度等地质因素，对矿体勘 探的难易程度进行划分。确定合理的勘探类型及勘探网度，能正 确地布置地质勘探工程，达到有效的矿产储量，满足矿山开采设 计的需要。为矿床合理开发利用提供地质依据。5、控制贫化：防止盲目开拓造成矿产资源的损失，加
11、强放 矿管理；准确控制矿体空间分布与矿石质量变化规律，监督各采 场出矿的矿石质量和品位，及时掌握生产采掘计划执行情况及采 场质量动态，严格控制矿石中的废石混入，使矿石损失和贫化指 标控制在预定水平。6、加强井下施工管理和安全管理，监督井下施工人员按照 技术要求和操作规程进行施工，杜绝违章、违规操作。对各个作 业面源头进行检查，及时发现隐患并安排人员进行排除，预防安 全事故的发生。保障生产安全持续稳定进行。回地质勘探工作总结4地质专业在野外工作主要就是两大块，地质测绘于地质钻 探，两者相辅相成测绘指导于勘探，勘探是对地质工作的深化并 对测绘有验证作用。在平原地区和丘陵地区钻探工作更凸显重要，根据
12、一段时间 工作感受总结出如何改进勘探工作的一些想法：1、责权明确：谁钻探谁出报告，谁盖章签字。目前勘探工 作中存在分包、转包，到最基本的勘探机组人员和编录人员，他 们自我意识成了做一份不需要负任何责任的下意识的劳动而已。 所以最终变成地质组和机组、编录甚至和勘探地质单位之间在玩 猫抓老鼠的游戏。2、利益下放：勘探中的利润搞这行业的都清楚，一台钻机 运气好的话一年就可以挣回4台钻机的钱，所以搞这行的，没有 搞过这行的，只要有一点机遇都进这个市场，现在市场混乱程度 可想而知。勘探行业中的利益与权利之间的勾当。一切都在 使勘探变得更加混乱。自己感觉单位如果允许地质人员自己拥有 钻机，自己对自己钻机负
13、责，这样一是便于质量追究管理，二是 有效益有压力，对质量管理更加可控。在未来几年铁路市场萎缩 的情形下还可保证本单位在勘探市场有竞争力。3、建立长效约束机制：近些年勘探工作量很大，与大量其 它勘探单位合作也是形势使然，但一定要有一个合理的管理机 制，在不同的工地遇到许多合作勘探单位，他们钻机主要 本单位职工挂在项目上（一般钻机拥有者在其它项目 上），部分长期合作私人钻机、部分为当地市场寻找的，钻机水 平参差不齐，所以缺少约束的钻机队伍都想尽办法偷工减料，现 场就抓到过一些孔就在孔口画个圈，在边上摆几块土就报终孔！ 与其钻无用孔不如不钻孔！对合作单位需要对其所做的项目有个 总体监管，如上某项目合
14、作单位有多少长期合作钻机能进场，勘 探单位有多少技术人员能到位，技术人员的组成是否能适合这项 工作。4、钻机工人和编录人员的约束：钻探工人是在地质工作的 第一线，最基本的地质资料都要从他们的辛勤工作中获得，由于 钻探工人素质普遍较低，就需要现场编录人员能尽职尽责把钻探 中的情况完整的进行纪录、分析、整理，一份优良的钻探报表需 要钻工和现场编录一起努力付出辛勤的汗水，但如果缺乏监督， 纪录人员和钻机老板容易纠结在一起，钻孔质量难以保证！现场 发现许多编录为非地质类专业学生利用假期在此打工，对土石这 些基本地质体都没有概念，更有甚者不学无术，一脸油滑腔，对 现场指出的问题满口应承，一回头继续他的偷
15、工减料。本人觉得 一家勘探单位需要有一批质量可靠的合作钻机老板，需要有长期 合同的编录人员，这样才能对最基本的质量可操控。如果像现下 流行的城管打人，一查是临时工这种现象发生在勘探行业，是多 么可笑可悲！5、干一行爱一行，钻机机组人员也好、编录也好、勘探项 目管理人员抑或是主体勘察设计单位人员，干这行工作时如果更 多心思不是在工作而是在最大获得好处时，工作质量都无从谈 起！ 一个钻工干了一辈子如果没有理论的提高、一个编录只是坐 在远处偶尔到岩芯边写几行岩土描述、一个勘探项目管理人员考 虑进度、进尺。一切只能导致勘探行业畸形发展！其实勘探 要做的合格、良好并不算高深的工作，但要做得精益求精又是一
16、 门很精深的学问，土、石、结构、构造以一孔推全貌要做好谈何 容易！钻机工人体力劳动辛苦，工作环境差；现场编录工作环境差， 枯燥；勘探项目部事情繁杂，又考虑效益质量平衡；地质组事情 繁多，工作压力大，尤其在职人员太少，只感觉分身无术；每个 环节都能做好自己的工作，那么整个勘探就会顺畅起来，但这是 需要从基础往上的过程，每次去现场到处要求补样补标贯，一天 下来自己也身心俱疲！哪天要是看过的孔都基本能按要求那样 做，做梦都会开心笑了！若是做房屋勘查。在布孔的时候需要仔细推敲一下，野外钻 探则需要有一个负责的管理者和负责的机组。不攀比进尺，不一 心想着在一个工地上发家。而应将信誉和口碑做好！做到让被人 肯定，做到下次有活别人还会找你！一个人，不管怎么样做出来的东西需要对的起良心，对的其 自己的获得，对得起养育我们的身边的人和脚下的这片土地！所 以我想做一个小小的现
