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1、高品质文档2022年志愿者协会干部培训大会总结 本学期我院以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神，以“散播爱心、传播文明、奉献社会、完善自我”为口号，去回报社会，并不断开拓创新，使民生学院青年志愿者协会的工作在原有的基础上有更好的进展与进步，无论在校外还是校内都要将青协的志愿精神传递下去，要真正体现当代高校生的风采，服务学校、服务社会的志愿者精神。现总结如下： 一、道德与素养：在进入干部培训大会上，青协指导老师xx老师就说过：高校生要具有应有的道德与素养。进入青协，要时刻提示自己做一个有道德、有素养、有责任感的当代高校生；要讲“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神传递下去。在献出爱心的同时得到关
2、心他人的满意和幸福，得到的是无限的欢乐与感动。 二、抱负：在青协中，有时需要搞一些活动去筹备资金，困难重重。但是，我们一起手拉手把一个个艰难的活动办得有模有样的。来到青协的都是拥有一颗热忱似火的爱心的。俗话说：酒逢知己千杯少，话不投机半句多。我们共聚青协就是因为我们又共同的抱负，并朝着这个抱负而奋斗。 三、独立：要培育高校生独立生活的力量，立足学校，立足社会。 四、项目：依据青协的进展方向“立足学校，面对社会”，我们明确开头向社会展现青协精神。 五、活动：一个协会靠的就是活动的支撑于生存。活动好，协会的品牌自然就会提高自然会有更多的人来关注。自新一届理事长李浩上任以来，开展了捡矿泉水瓶活动，不
3、过在搞活动的时候，许多人缺乏乐观性。这是我们的共识，我们应当留意：各位应乐观调动协会成员的乐观性和分散力，盼望下次活动中，协会成员可以做得更好。 六、要求：对理事会的要求，要将每个活动方案落实到每个部门，细节打算成败，失误常积于忽微，哪怕一件小事，当安排到自己手里，就要专心办好，注意细节问题。 七、氛围：协会强调的就是一个“家”的感觉，我们要让协会的成员能够自身体会到“家”的感觉。以后要多举办有意义的活动，要让每个青协成员参加到欢乐的活动之中。 八、沟通：加深对协会内部的沟通。大二是青协的骨干力气，因为已经磨合了一年，学问面比大一的要广要丰富，加强新一届协会成员的沟通与合作，以便以后的工作开展，要增加青协成员的合作。 九、团结就是力气：在平常的工作中深刻的体会到一个部门分散力的重要性。 十、擅长发觉问题和总结阅历：发觉问题，在工作后要反思与总结，才是真正的负责究竟，才会进一步的提高，只有擅长反思与总结阅历，才能让自己避开犯同样的错误，让工作更完善。 目标：对大一的新生，应有一个明确的目标，但大一新生毫无目标可言，没有明确的目标和方向，没有一个灿烂的太阳能让我们大家去期盼，我们既然选择了做志愿者就应有一个抱负与目标。过去属于死神，但将来属于自己，我们要用汗水和心血来编制属于我们自己的幻想，在干部的领导和广阔志愿者的乐观工作下，朝着自己的目标去奋斗。 优质文档2
