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1、优秀骨干集训心得体会（一）火车跑得快，全靠车头带。连日来，_军区某钢铁团组建以营、连、排、班 长为主体的干部骨干队伍，进行_加钢淬火。他们以提高基层干部骨干一线组训管理能力为目的，突出营、连、排、班长 基本训练技能培训，按照“抽组训练课目、精准规范训练、示范观摩交流”的方法 步骤_实施，规范_训练的_流程，着力提高各级干部骨干当好明白人、示范 兵和先行者的能力素质。通过此次集训，切实把该活动融入到了各个专业岗位的实际工作中去，为广 大官兵树立了良好的训练导向，不断正规团队训练秩序，提升基础训练质量，锤炼 了能打胜仗的一线指挥员。一线带兵骨干集训心得体会二沙地匍匐、搏击格斗、实射实投、班组战术训
2、练、遮眼_械分解结合、_ 米跑、_实投、帐篷架设_月_日空军某通信训练基地训练场，来自空 军的千余名新兵带兵骨干和“种子教练员”，经过 _个月的“加钢淬火”，全方 位提升带兵管兵、组训施训能力，取得了带兵“资格证”。全体参训骨干外练骨皮、内练精气神，全方位提升能打仗、打胜仗过硬本领 和带兵管兵、组训施训能力，取得了带新兵的“资格证”。下一步，他们将成为空 军全面推广基地化实战化接训新兵的“火种”，使新兵训练起点和层次实现质的跃 升，进而从源头上有效夯实空军战斗力成长的基础。育人先育魂，打牢“四有”政治底色 新兵如何扣好军旅人生第一粒扣子，带兵骨干是关键。只有先把带兵骨干的 扣子扣好，新兵军旅人
3、生的第一粒扣子才不会扣错。“新训骨干是新兵的第一引路人，好老师方能带出好徒弟，只有过得硬的班 长才能带出嗷嗷叫的兵。”空军集中接训新兵带兵骨干集训领导小组组长周继光 说，打牢新兵“四有”政治底色，班长骨干首先要把“四有”内化于心、外化于 行。浇树先浇根，育人先育魂。集训旅充分发挥教育塑魂的功能，集中教育资 源，丰富教育手段，扭住“总开关”、盯住“活思想”搞教育。为了拨亮思想灯 盏，激发训练热情，他们围绕“学习践行强军目标、做新一代革 _军人”主题教 育，上好精品大课。“将军上讲台、大校作示范、主官传经验、教授作辅导、典型 作报告”的大课教育，成为创新理论灌输、打牢强军政治底色的主阵地。集训负责
4、 人介绍，基地化训练有利于发挥资源聚集优势，科学配置教育资源，优化教员队 伍，有效克服以往组训单元小、教育资源匮乏、施教能力薄弱的矛盾，确保了教育 效果。教育只有与时代共振，与新兵思想接轨，才能入脑入心。他们紧跟时代发展 优化教育形式，搞活随机教育。固化完善 _生日、随机教育、仪式教育、观影影 评等教育_形式和流程，让教育最大程度符合青年战士的需求。开训动员_挑应 战和表决心，课前随机教育注重巧设主题抓现实热点、营区焦点和训练管理重点， 每次大课前通过观看视频短片、主持人点评引导、官兵现场讨论等方式，晓以事 理、化解困惑。很多骨干表示，这样的教育喜闻乐见，虽然只有短短 _分钟，既 容易理解又烙
5、印深刻。他们还发挥集中组训的优势，把教育搬到训练场。_营与营、连与连、班与 班竞赛，实行“先进班排挂红旗、优秀标兵戴胸牌、突出事迹登简报”，营造浓厚 的比学赶超氛围，激发新兵的训练热情动力。开展特色文化建设，为每个连队赋予 战斗文化主题：“剑锋所指、所向披靡”的先锋一连，“矢志空天、精武强能”的 钢七连，“勇敢坚强、无惧挑战”的火凤凰女兵九连用连号、连徽、连旗、连 歌、连训，强化骨干的荣誉感、责任感，在训练场、主干道和宿舍楼张贴“进来是 质朴纯钢、出去是杀敌尖刀”“洗尽娇气、锤炼硬气、熔铸血气”等战斗口号，让 骨干在潜移默化中受到感染熏陶。构建尖兵简报、尖兵广播、尖兵电视“三位一 体”的尖兵文
6、化宣传平台，传播好声音、弘扬正能量。参训骨干、下士陶陈翔对记者说。“灵活、新颖的教育方式，提升和拓展了 教育效果，让心灵成长于点滴之间，不仅自己的思想疙瘩解开了，而且对做好新兵 的思想教育工作充满了信心。”从难从严，锻造合格“兵教头”夜晚、低温、负重，野外进行_公里武装奔袭;硝烟滚滚、_声密集、爆炸 声四起，爬泥泞，在铁丝网下“狂飚”;俯卧撑、仰卧起坐、深蹲起立、高抬腿、 蛙跳，每天“_个100”对于很多参训骨干来说，训练强度之大、课目之 全，让自己犹如经历了一场特种兵集训，大家直呼过瘾。“在这里学会打仗，从这里走向战场。”这是参训骨干人人牢记的一句口 号。为了从“兵之初”就打牢新兵能打仗、打
7、胜仗的本领基础，集训确立了“基于 大纲、高于大纲、严于大纲”和从难从严摔打锤炼的指导思想，全面提高骨干能打 胜仗过硬本领和组训施教实际能力，让他们成为练兵场上的合格“兵教头”。要想集训取得应有效果，就必须把战斗力标准立起来，把实战化要求落下 去，坚持严字当头。记者了解到，集训坚持贯彻战斗力标准，克服难度高怕出事 故、强度大怕出危险等片面保安全思想，在严格落实大纲规定的训练课目基础上， 增加应用战术、_投掷、擒敌拳、匕首术、_万米跑等拓展内容，提高骨干身体 素质、心理素质和实战技能。“我们今天的训练，不只是为比前一天的自己强，比 身边的同志强，比大纲要求的强，更要比我们的敌人强。”参训骨干徐海博
8、如是 说。他们还把战斗精神培育贯穿集训始终，激发参训骨干敢打敢拼的战斗血性。 _公里徒步行军拉练，在万米跑后最疲劳时，进行全员全装紧急拉动，培养挑战 自我、奋勇争先的拼搏精神。野外训练中，让骨干不带防护摸爬滚打，硬是把训练 场由草地练成了沙土地，晴天一身土、雨天一身泥，培养锐气，砥砺血性。全员配 备、全程携带单兵武器、携行装具，即使就餐时也_不离身，培养枕戈待旦的_ 意识。参训骨干_说：“现在我已经习惯了以_为伴的生活，这才是一名军人应 有的状态。我愿意做一枚强军火种，去点亮更多新兵的军旅人生。”从难从严训练激发的是士气，唤醒的是潜藏心底的血性。参训的兰空某旅副 旅长曾建辉身体偏胖，报到的第二
9、天晚上，他和全体参训骨干一起顶着雷雨冰雹参 加体能摸底考核，内心受到极大的震撼，更激发了他超越自我的斗志。为了尽快实 现体能达标，他与自己较劲，强训一个月，减重 _斤。女干部、副连长谢欣，被 诊断出髌骨软化，军医叮嘱她停止训练两周，她却坚持“下肢练不了，就练上 肢”，主动“加餐”，战友戏称她是“病号也_”。她说：“我们不仅是新兵的 教练员，更是战场的战斗员，轻伤怎能下火线。”蚕蜕四皮，化茧成蝶;鹰换新羽，振翅翱翔。经过两个月的加钢淬火，全体参 训骨干作风养成、军政素质有了明显提升，带兵育兵能力进一步增强，特别是训练 模式、训练计划、制度标准、教学方法等均能熟练运用。考核结果显示：战术考核 优良
10、率%;教学法考核优良率%;实弹_考核优良率%，10 发10 中率_%。科学规范，提升组训施教底气改善训练设施，规范训练标准，令训练如虎添翼。曾连续_多年带新兵的参 训骨干、三级军士_世锋一进训练场就激动不已。标准的塑胶跑道、加盖顶棚的 _米障碍场、装有_套照明设备的队列训练场，以及辟出坡、坎、坑等地形和按 实战需要设置了掩体、_、火圈等的战术训练场看到这些训练设施，沙世锋 的训练热情一下子被点燃。一本厚达 180 页的“蓝皮书”新兵入伍_训练教案汇编更是让带兵骨干 们“心里有谱，训练有底”。记者翻开“蓝皮书”发现，从训练的理论提示、讲解 示范、_练习、小结讲评_个环节对所有训练课目进行了规范。
11、（范本）以 _ 投掷训练课目为例，从训练在什么位置列队，什么时候出列，投完之后在哪里集 合，组训人员在什么位置指挥等，每一个环节都做了详细的讲解，每一个动作都进 行了规范统一。从难从严的关键是“科学”。科学组训，是训练质量效益的保证。集训旅针 对集训时间紧、任务重、标准高，骨干成分多样、年龄职务跨度大等特点，坚持一 手抓带兵骨干_技能提升，一手抓组训能力培养。按照摸底考核、基础训练、强 化训练、分类训练和考评总结五个阶段，循序渐进、逐步深化训练课目。采取基础 课目穿插训、难点课目分段训、关联课目合并训的方法，把战术基础与 _械操作 结合训、把条令学习与队列训练捆绑训、把 _投掷、防护、救护等课
12、目交叉训， 最大限度提高场地器材利用率，提升训练效益。不仅要学得好还要做得好，不仅要练得好还要教得好，这是骨干集训的应有 之义。空司直工部领导介绍，集训旅围绕强化带兵骨干“四会”教练员标准，以提 升“会_教育、会_训练、会_管理、会_保障”四种能力为目标，针对任职 岗位需求，重点提高参训人员的训兵管兵育兵能力，做到骨干缺什么就补什么，带 好新兵需要什么就学什么，渐进式开展组训方法和组训技能训练。为此，他们推行 训前背记内容要点、训中掌握动作要领、训后轮流试教练讲、定期 _评比竞赛的 “四步教学法”，针对营、连、排、班骨干在新训中承担的主要任务，分阶段、分 职能、分层次组训施教;为每名骨干配发教
13、案，随机_教学法研讨，采取点将台、 小对抗等方式提升组训能力。参训骨干、中士 _说：“入伍以来，我带过几次新 兵。今年是底气最足的一次，相信自己一定能带出响当当的高素质新兵。” 收获的不仅是本领素质，还有搞好集中接训新兵试点的信心。沈空某装训基 地大队长杨飞深有感触地说：“参加集训之前，我对集中接训新兵还有一些担心和 顾虑，没有经验怕搞不好。通过集训，对空军 _集中接训新兵试点和带兵骨干集 训的重要作用和现实意义有了更深的认识，更加坚定了信心决心。我们一定会把这 次集训的好方法、好经验、好作风带回去，圆满完成本单位的骨干集训和新训任 务。”一线带兵骨干集训心得体会三为提高新训干部骨干管兵育兵带兵能力，把即将入营的新兵培训好，根据上级统一部署，近日_阳-_市支队集中_新训带兵干部骨干进行培训。此次集训是深入贯彻_能打胜仗重大战略思想，着眼创新带兵方法，强化提 高新训干部骨干教、训、管、保能力的重要举措，支队党委高度重视。
