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1、临时工安全协议根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国消防法安全生产法 律、法规和规章，甲乙双方平等协商，意见一致，自愿签订本协议，并共同遵守 本协议所列条款。一、甲方的责任和权利（一）甲方的责任1. 贯彻落实安全第一，预防为主的安全生产方针，宣传贯彻有关法律、法 规、标准，建立健全安全生产规章制度、安全操作规程、事故防范措施。2. 甲方出资给乙方办理意外伤害_万元、意外医疗_万元的意外伤害商业 保险。3. 提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品；并按照有关规定 组织健康检查。4. 按规定对乙方进行安全教育和技能培训；对乙方从事特种作业前，组织专 门培训和特种作业资格取证。5. 组织
2、紧急抢险和抢救，防止事故扩大；对责任事故按照国家有关规定进行 统计、报告。（二）甲方的权利1. 要求乙方执行安全生产法规、标准，遵守安全生产规章制度、安全操作规 程，掌握事故防范措施和事故应急处理预案等。2. 要求乙方履行安全生产职责，并对乙方履行安全生产职责情况进行检查、 考核、奖惩。3. 要求乙方维护本岗位的各种安全防护设施、设备和器材。4. 在乙方没有经过公司安全教育或安全教育考试不及格时，作出停止上岗的 决定。5. 对乙方的安全生产行为进行监督检查；对违章行为制止和纠正，并按规定 处罚。6. 组织（或参与）事故调查；对负责任的乙方，按规定作出处理。7. 在乙方身体条件和技能素质不具备岗
3、位要求时，调整乙方岗位。二、乙方的责任和权利（一）乙方的责任1. 履行安全职责，执行安全生产法规、标准，遵守企业安全生产规章制度、 安全操作规程，掌握事故防范措施和事故应急处理预案。2. 做好安全检查，参加抢险，服从抢险指令，确保人身安全。3. 在配合操作中，监督他人执行安全生产规章、操作规程，制止违章行为， 并向上级反映。4. 维护企业的安全防护设施、设备和器材。5. 参加各项安全生产活动和安全教育培训，学习安全知识，提高自身安全意 识和安全技能。（二）乙方的权利1. 对甲方的安全管理工作提出建议和意见。2. 拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。3. 对危害生命安全和身体健康的生产条件或行为，
4、提出意见。4. 在出现严重危及乙方生命安全的紧急情况时，采取必要的避险措施或提出 避险要求。三、违约责任及处理（一）在生产过程中发生责任事故，经事故调查组认定：1. 由于甲方违约造成的事故，由甲方承担全部责任。2. 属甲、乙双方共同违约造成的事故，双方按责任大小承担相应责任，并按 规定追究有关人员责任。3. 由于乙方违约造成的事故，由乙方承担全部责任。（二）乙方有下列情形之一，造成自身伤亡的，不认定为工伤，所需医疗等费 用由乙方自己承担。1. 蓄意违章；2. 吸毒、酗酒；3. 酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶，或驾驶无有效行驶证的机动车；4 .在工作区域或法定工作时间内从事与生产、工作无直接关系
5、的私事或活 动；5. 上、下班途中发生交通事故，由乙方承担主要责任的。（三）因乙方违法行为造成的事故，根据保险条例及相关规定，由乙方承担责 任，保险赔偿不予赔付，甲方也不承担任何赔偿责任。（四）在生产过程中由于乙方原因，造成人员伤亡或对企业造成经济损失的， 对事故责任者按事故责任大小、事故等级给予行政处分、罚款处理，并责令赔偿 一定比例的经济损失。（五）在生产过程中，乙方违反安全生产管理规定，虽未造成事故，按照违章 性质、情节给予处理。（六）因发生事故，造成乙方致残或死亡，商业险已按规定实施赔偿的，甲方 将不再承担任何赔偿责任。（七）保险公司按照商业险条款中责任免除部分拒付保险赔偿的，甲方也相
6、 应不承担任何赔偿责任。四、甲方已出资为乙方办理了意外伤害、意外医疗商业保险，发生事故由保 险公司按规定给乙方赔偿，甲方不再给乙方任何经济赔偿（甲方违约除外）。五、本协议至双方签字之日起生效。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹 份。甲方（盖章）：山西晋煤铁路物流有限公司乙方（签字）：年月日临时工安全协议（二）不管是临时工还是正式员工，安全保障都是摆在第一位的，那么临时工安全 协议书应该怎么写呢?请阅读下面的内容。临时工安全协议（三）用人部门（甲方）：职工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘 乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日至
7、年月日止，其中试用期为个月二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的台州学院临时用 工暂行办法等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8 小时。原则上不安 排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人 部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予_元/天的加班补助 费。但每月加班最多不超过四天。2、乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，
8、试用期内享受上述工资的 80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。3、甲方每月曰前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为。（ 领据领现金形式，银行工资卡形式）。五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合 同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各 公立医院证明），甲方将按照台州学院临时用工暂行办法规定执行。六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方 工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家
9、有关规定，发给乙方必要的劳动保 护用品。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康 的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。七、终止解除劳动协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的;(2) 患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作 的;(3) 严重违反劳动纪律或学校规章制度的;(4) 无理取闹，打架斗殴者;(5) 不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6) 学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履 行或岗位编制调整需裁减人员;(
10、7) 严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;(8) 被依法追究刑事责任的。2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：(1) 患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(2) 符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;(3) 法律、行政法规规定的其他情形。3、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：(1) 被招工、招干或考入学校学习的;(2) 用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;(3) 用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益 的;4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30 天书面通知另一方。八、违反协议责任 一方违反协议，给对方造成经济损
11、失的，应根据其后果和责任，按有关政策 予以适当赔偿。临时工安全协议(四)甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国消防法安全生产法 律、法规和规章，甲乙双方平等协商，意见一致，自愿签订本协议，并共同遵守 本协议所列条款。一、甲方的责任和权利（一）甲方的责任1. 贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，宣传贯彻有关法律、 法规、标准，建立健全安全生产规章制度、安全操作规程、事故防范措施。2. 甲方出资给乙方办理意外伤害_万元、意外医疗_万元的意外伤害商业 保险。3. 提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;并按照有关规定组 织健康检查。4. 按规定对乙方进行安全教育和技
12、能培训;对乙方从事特种作业前，组织专门 培训和特种作业资格取证。5. 组织紧急抢险和抢救，防止事故扩大;对责任事故按照国家有关规定进行统 计、报告。（二）甲方的权利1. 要求乙方执行安全生产法规、标准，遵守安全生产规章制度、安全操作规 程，掌握事故防范措施和事故应急处理预案等。2. 要求乙方履行安全生产职责，并对乙方履行安全生产职责情况进行检查、 考核、奖惩。3. 要求乙方维护本岗位的各种安全防护设施、设备和器材。4. 在乙方没有经过公司安全教育或安全教育考试不及格时，作出停止上岗的 决定。5. 对乙方的安全生产行为进行监督检查;对违章行为制止和纠正，并按规定处 罚。6. 组织（或参与）事故调
13、查;对负责任的乙方，按规定作出处理。7. 在乙方身体条件和技能素质不具备岗位要求时，调整乙方岗位。二、乙方的责任和权利（一）乙方的责任1. 履行安全职责，执行安全生产法规、标准，遵守企业安全生产规章制度、 安全操作规程，掌握事故防范措施和事故应急处理预案。2. 做好安全检查，参加抢险，服从抢险指令，确保人身安全。3. 在配合操作中，监督他人执行安全生产规章、操作规程，制止违章行为， 并向上级反映。4. 维护企业的安全防护设施、设备和器材。5. 参加各项安全生产活动和安全教育培训，学习安全知识，提高自身安全意 识和安全技能。（二）乙方的权利1. 对甲方的安全管理工作提出建议和意见。2. 拒绝甲方
14、的违章指挥和强令冒险作业。3. 对危害生命安全和身体健康的生产条件或行为，提出意见。4. 在出现严重危及乙方生命安全的紧急情况时，采取必要的避险措施或提出 避险要求。三、违约责任及处理 （一）在生产过程中发生责任事故，经事故调查组认定：1. 由于甲方违约造成的事故，由甲方承担全部责任。2. 属甲、乙双方共同违约造成的事故，双方按责任大小承担相应责任，并按 规定追究有关人员责任。3. 由于乙方违约造成的事故，由乙方承担全部责任。（二）乙方有下列情形之一，造成自身伤亡的，不认定为工伤，所需医疗等费 用由乙方自己承担。1. 蓄意违章;2. 吸毒、酗酒;3. 酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶，或驾驶无有
15、效行驶证的机动车;4. 在工作区域或法定工作时间内从事与生产、工作无直接关系的私事或活动;5. 上、下班途中发生交通事故，由乙方承担主要责任的。（三）因乙方违法行为造成的事故，根据保险条例及相关规定，由乙方承担责 任，保险赔偿不予赔付，甲方也不承担任何赔偿责任。（四）在生产过程中由于乙方原因，造成人员伤亡或对企业造成经济损失的， 对事故责任者按事故责任大小、事故等级给予行政处分、罚款处理，并责令赔偿 一定比例的经济损失。（五）在生产过程中，乙方违反安全生产管理规定，虽未造成事故，按照违章 性质、情节给予处理。（六）因发生事故，造成乙方致残或死亡，商业险已按规定实施赔偿的，甲方 将不再承担任何赔偿责任。（七）保险公司按照商业险条款中“责任免除”部分拒付保险赔偿的，甲方也 相应不承担任何赔偿责任。四、甲方已出资为乙方办理了意外伤害、意外医疗商业保险，发生事故由保 险公司按规定给乙方赔偿，甲方不再给乙方任何经济赔偿（甲方违约除外）。五、本协议至双方签字之日起生效。临时工安全协议（五）不管是临时工还是正式员工，安全保障都是摆在第一位的，那
