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1、2021年劳动局2021年就业再就业工作方案一、目标任务20xx年，全州就业再就业工作目标任务为：全年新增城镇就业1.8万人；失业人员再就业1万人；就业困难人员再就业0.3万人；城镇登记失业控制在4.5%以内；新增农村劳动转移就业5.3万人；零就业家庭动态就业援助100%。二、重点工作20xx年，全州就业工作要坚持以科学开展观为指导，围绕“三个一、用好“三个优、瞄准“四个目标的要求，在用好用活资源优势、政策优势、组织优势上做文章，坚持走湘西特色的统筹城乡就业之路。重点实施“1234“工程。即围绕一个目标，突出两项工作，狠抓三个重点，着力四个完善。一围绕一个目标。以稳定和扩大就业为目标，全面落实
2、更加积极的就业政策，狠抓重点群体就业，加强就业专项资金管理，加大就业援助力度，健全公共就业效劳体系，提升就业效劳能力，全方位促进就业，千方百计稳定就业局势。二突出两项工作。一是突出健全公共就业效劳体系。加快各级公共就业效劳机构的场所和功能建设，特别是加强基层平台建设。全面落实对劳动者的免费效劳制度、对就业困难人员的就业援助制度、对劳动者和用人单位的就业与失业管理制度、对特定群体的专项效劳制度和对社会的市场供求信息效劳制度。继续组织开展“就业援助月、“高校毕业生就业效劳周月、“春风行动、“民营企业招聘周等专项效劳活动。二是突出加强就业专项资金管理。配合财政部门积极探索就业专项资金拨付管理制度改革
3、，不断完善资金管理使用机制。加大就业专项资金投入力度，为落实政策提供资金保障。进一步加快资金拨付和使用进度，畅通资金使用渠道，尽快使政策落到实处。建立健全资金使用效益跟踪评估机制，加强资金管理使用绩效考核。组织开展资金管理使用专项检查，加强资金使用过程监督，确保资金使用平安稳健。三狠抓三个重点。一是全面落实更加积极的就业政策。大力宣传?XX省实施就业促进法方法?，为落实政策营造气氛。全面推进“四个方案、一项工程，开辟更多就业增长点。积极执行“五缓四减三补两协商政策，帮助企业减负，稳定用工岗位。继续实施“515创业扶持方案，全面落实“六补两贷一扶持政策，帮助和扶持困难群体就业。二是切实做好高校毕
4、业生、就业困难人员、农民工的就业工作。继续将高校毕业生放在就业工作首位，坚持“鼓励、提升、扶持、效劳、托底的思路，理顺高校毕业生就业管理体制，加强与相关部门高校毕业生就业信息沟通，促进高校毕业生顺利就业。广泛组织农民工参加职业技能培训，加强区域劳务协作，抓好有组织的劳务输出，强化返乡农民工创业扶持，着力提高农民工就业创业能力。稳固零就业家庭、农村贫困家庭人员就业援助成果，加大农村零转移就业家庭就业援助力度，帮助独立工矿区失业人员、残疾人等困难群体实现就业，统筹做好下岗失业人员、青年、妇女等各类群体就业工作。三是大力开展创业带动就业工作。1、强化效劳，落实完善扶持政策，积极引导农民工返乡创业；2
5、、加强领导，切实落实税费减免、小额担保贷款、大学生见习补贴、职业培训补贴和社保补贴政策，建立大学生创业基金，为大学生创业提供保障，鼓励更多的高校毕业生自主创业。3、积极推进创业园区建设，依托工业园、科技园建立创业孵化基地，全力做好省级创业园“湘西坊创业园建设有关工作。四着力四个完善。一是着力完善统计和失业监测制度。进一步标准统计业务流程，加强基层人员培训，强化统计工作责任，充分发挥统计分析对决策的作用。做好将城镇登记失业率改为城镇调查失业率的各项准备和实施工作。选择条件较好、根底扎实的地方开展失业监测试点，认真总结试点经验，不断完善失业监测制度，防止大规模失业风险发生。二是着力完善人力资源市场
6、网络建设，实现公共就业效劳信息化。加强州本级人力资源市场建设，坚持统一规划，整体推进，建立覆盖城乡的公共就业效劳信息网络，根本实现信息联网和业务经办信息化。加强根本信息的收集、汇总和发布，为社会提供更多的人力资原市场信息。三是着力完善职业技能培训机制，不断提升劳动者素质和技能。按照科学开展观的要求，围绕受金融危机影响的各类劳动者的就业需求，依托技工院校和各类职业培训机构，大力开展有针对性的技能培训，尤其是特别职业技能培训，扩大培训规模，延长培训期限，加大培训投入，提升培训能力，进一步提高劳动者就业、再就业和创业能力，努力保持就业局势的稳定。四是着力完善工作制度，不断提升效劳能力。强化“人本效劳
7、理念，推行公共就业效劳功能多元化，拓展效劳领域，充实效劳工程，细化效劳内容，满足各类群体就业效劳需要。完善效劳标准，全面标准效劳操作，建设优质高效的效劳窗口。综合分析全州经济社会开展形势，研究制定全州就业工作“十二五规划。大兴调查研究之风，深入基层实地调研，结合制定“十二五就业规划和更加积极就业政策的实施，有针对性地解决工作中的一些难点问题，认真履行工作职责，进一步标准各项规章制度，理顺业务流程，全面完成各项工作。精选阅读就业再就业工作方案为了贯彻区委、区府有关20xx年我区就业再就业工作目标责任制和区就业再就业工作领导小组?关于印发20xx年度就业再就业工作要点的通知文件精神，根据xxxx卫
8、生局20xx年就业再就业工作要点的要求，结合我院实际，制定我院20xx年就业再就业工作方案如下：一、组织领导在院再就业工作领导小组的领导下，把就业再就业工作作为医院改革开展践行“三个代表和为群众办实事的大事来抓，并纳入本院人事工作议事日程，定期召开就业再就业工作会议，制定年度就业再就业工作方案，不断完善就业再就业工作制度，落实就业再就业相关工作，再就业工作办公室负责按时报送就业再就业工作相关材料和数据。二、创新思路，落实任务根据我院单位专业性强，后勤效劳已社会化的特点，开辟就业岗位，安置再就业人员；组织下岗失业人员参加街道及区总工会举办的就业培训班，确保再就业人员参学、参考和合格，完成区卫生局
9、下达的再就业工作的培训和安置目标任务。三、采取有效措施，加强标准管理，其实保障合法权益逐步完善非在编人员的录用程序、日常管理等，建立相关工作制度，使就业再就业工作向制度化、标准化管理。对专业技术人员，严格审查“四证，即学历证、失业证、执业资格证和注册证证，按照相关卫生法律法规，依法执业。对非专业技术人员，定期进行相关岗位工作培训，获得相关工种的上岗资格前方可上岗。在社会保障方面，在再就业人员取得培训资格后，我院与参培人员签订就业安置协议；并采取灵活的方式继续为安置的下岗再就业人员办理养老保险；严格按照国家规定的最低工作标准，确保再就业工作人员工资酬薪到达重庆市城镇人口年人均收入水平。四、开展优
10、质效劳，落实减免政策认真执行?招用技术工种从业人员规定?，对国家就业准入制度规定的工种职业，开展技能岗位对接工作，广泛收集再就业人员信息；与医院质量管理年活动相结合，走访慰问社区下岗贫困人员，帮助他们转变观念，提高创业能力和适应变化能力，促进其尽快实现就业再就业，为劳动者创造良好的就业气氛。对特困下岗失业人员和弱势群体凭相关证明，减免挂号费和局部医疗费用。利用上街宣传、送医送药等活动，关心帮助下岗失业人员和弱势群体。就业再就业工作是一项关系到社会稳定、经济开展的大事，我们一定要认真对待，牢固树立为人民效劳的思想，保证再就业工作的顺利开展，为建设和谐的社会主义尽力。20xx年6月28日社区就业再
11、就业工作方案我社区住户较为单一，根本为集团企业职工，且下岗失业人员较多，而外单位及流动人员较少。经统计登记，辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。今年我们社区主要的就业工作从以下几个方面着手：1、继续做好再就业宣传工作，增强社区群众再就业观念。作为社区再就业工作者，我们直接面对的是基层群众，就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况，有的放矢，进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息，积极宣传就业政策和优惠条件，不断增强社区居民的就业观念。2、认真开展再就业培训工作，转变择业观念。进一步加大宣传力度，积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年，社区将配合社保所
12、每月开展一次就业专业知识培训班，组织辖区失业人员参加，提高他们的就业技能和知识水平。3、加强与辖区企业的联系，扩大社区人员就业面。虽然我居地处商贸繁华地带，个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中，用工时机较多，但是因为工资待遇各个方面的缘故。社区失业人员都不愿意从事这份工作，也就失去了就业时机。今年，我们将认真作好就业观念的培训工作，主动联系企业，以转变失业人员择业观，多方开发就业岗位为目标，促进就业工作的开展。4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会，把握就业时机。针对各种用工招聘会，要及时搜集信息，掌握用工条件，力求在最短的时间内将就业信息提供应失业人员，尽可能多地为他们提供就业时机和就业渠道。
13、5、继续做好居民根本医疗保险的宣传，摸底、登记工作。6、做好社区灵活就业人员社会保险补贴政策的宣传、落实工作。20xx年，社区就业工作将严格按照各级要求开展，力争再上一个台阶，以就业工作带动社区全面工作，推动社区建设，争创效劳性社区和充分就业社区。就业再就业工作方案范文为了贯彻区委、区府有关20xx年我区就业再就业工作目标责任制和区就业再就业工作领导小组?关于印发20xx年度就业再就业工作要点的通知文件精神，根据xxxx卫生局20xx年就业再就业工作要点的要求，结合我院实际，制定我院20xx年就业再就业工作方案如下：一、组织领导在院再就业工作领导小组的领导下，把就业再就业工作作为医院改革开展践
14、行“三个代表和为群众办实事的大事来抓，并纳入本院人事工作议事日程，定期召开就业再就业工作会议，制定年度就业再就业工作方案，不断完善就业再就业工作制度，落实就业再就业相关工作，再就业工作办公室负责按时报送就业再就业工作相关材料和数据。二、创新思路，落实任务根据我院单位专业性强，后勤效劳已社会化的特点，开辟就业岗位，安置再就业人员；组织下岗失业人员参加街道及区总工会举办的就业培训班，确保再就业人员参学、参考和合格，完成区卫生局下达的再就业工作的培训和安置目标任务。三、采取有效措施，加强标准管理，其实保障合法权益逐步完善非在编人员的录用程序、日常管理等，建立相关工作制度，使就业再就业工作向制度化、标
15、准化管理。对专业技术人员，严格审查“四证，即学历证、失业证、执业资格证和注册证，按照相关卫生法律法规，依法执业。对非专业技术人员，定期进行相关岗位工作培训，获得相关工种的上岗资格前方可上岗。在社会保障方面，在再就业人员取得培训资格后，我院与参培人员签订就业安置协议；并采取灵活的方式继续为安置的下岗再就业人员办理养老保险；严格按照国家规定的最低工作标准，确保再就业工作人员工资酬薪到达重庆市城镇人口年人均收入水平。四、开展优质效劳，落实减免政策认真执行?招用技术工种从业人员规定?，对国家就业准入制度规定的工种职业，开展技能岗位对接工作，广泛收集再就业人员信息；与医院质量管理年活动相结合，走访慰问社区下岗贫困人员，帮助他们转变观念，提高创业能力和适应变化能力，促进其尽快实现就业再就业，为劳动者创造良好的就业气氛。对特困下岗失业人员和弱势群体凭相关证明，减免挂号费和局部医疗费用。利用上街宣传、送医送药等活动，关心帮助下岗失业人员和弱势群体。就业再就业工作是一项关系到社会稳定、经济开展的大事，我们一定要认真对待，牢固树立为人民效劳的思想，保证再就业工作的顺利开展，为建设和谐的社会主义尽力。20xx年6月28日20年就业再就业工作要点20xx年就业再就业工作要点*市20xx年就业工作要点根据云南省就业局?云南省就业局关于印发云南省20x
