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1、疫情居家办公心得体会三篇在家里办公，过去并不是没有过，在家办公的条件。下面是和大家分享疫情 居家办公心得体会三篇文章，提供参考，欢迎大家阅读。千算万算，怎么都没想到这次的情况影响有这么大，最终，我们也不得不因 为限制，必须在家里安安静静的待着。最终，这样压抑的情况下，开工的日子却 到来了。在家里办公，过去并不是没有过，但是这么长的时间，这么多的同事一 起在家中办公，这样的情况实在是难得一见。不知不觉，在家中办公也有些日子了。这些天来，在工作中实在是有不少的 问题出现。当然，不仅仅是自己，大家都有不少的问题存在。现在，对于我自己 的情况，我总结一些自己在家办公的心得记录如下一、办公的感受最初开始
2、在家办公，是对自己的影响最大。最开始的时候，怎么都感到不熟 悉。尽管是自己熟悉的电脑和键盘。但是毕竟平时办公所用的是公司的电脑，这 样突然的改变，给自己的影响是最大的。回想自己在最初的时候，怎么都不习惯自己电脑的办公，甚至怎么调整，都 感到别扭。但是人不能死板，在慢慢的适应后，我也接受了这些改变，慢慢的熟 悉了这些不习惯的地方。其次，是对工作的影响。因为是家中的电脑，很多的资料在都不在手边，很 多的工作展开都感到困难。但好歹在经过各方面的收集后，这些问题在基本上也 得到了解决。但时不时仍有不方便的地方。二、对自己的影响在家中办公和在工作岗位办公，相差实在巨大。因为现在情况的问题，家人 都必须待
3、在家里。这就导致了对工作的影响因素的大大增加。尤其是家中的小孩 喧闹，这是在是让人感到无奈。但是情况如此，我们必须学会忍耐，必须改变自 己！当然，在家的工作也并不是没有好处，至少可以省去去公司的这段路程，在 吃饭的时候，也能更符合自己的胃口。所以这事对我来说，有利也有弊。相信目 前工作的大家都是差不多的感受。尽管在工作中收到的影响增加了，但是和家人 们相处的时间却增加了。这也未尝不是好事。三、结束语在这次的情况中，我感受到了很多，也感受到了一个道理“人不能改变环境， 那么就必须适应环境。”为了能更好的完成自己的工作，我也会去适应自己现在的 环境，相信自己一定能做的更好!但是，我还是希望现在在家
4、办公的情况能早些结 束！大家必须要有在家办公的条件，对于我们软件开发类的企业，我们最基本的 条件是，要有一台电脑和网络。但又考虑到，很多家用电脑没有合适的办公工具 或硬件配置要求，我们就建议大家尽量可以远程操作使用公司的电脑。给大家准备电脑。大部分同事在家里都有个人电脑。有些同事没有电脑，由于疫情当时比较严 重，也是不能随便走动，购买或快递的。公司当时恰好有几台闲置的配置不太高 的笔记本电脑，正好够用。针对在济南但是没有电脑的同事，公司排人开车给他 们送到了家里。现在回顾一下，如果真的没有额外的电脑，只能把他们的公司电 脑送到家里，不用购置新的电脑。还没有开工前，我们是统计了大家所在的位置，
5、这样有助于公司了解当前同事的状态，快要开工了，大部分人员都克服了一些困 难，尽快的赶回了济南。那些由于有特别困难和原因，而没有赶回济南的同事， 也想办法找了电脑准备工作。远程操作电脑办公。家用电脑上必须安装Teams等一些必要的通讯工具。为了能远程操作办公， 我们选择了 teamview、QQ、向日葵等远程办公软件。现在大部分人员都在用 Teamview，使用的是个人许可。设置个人密码，做好无人值守，开机自启等设 置。使用这些软件，大家基本上都可以正常直接操作公司电脑了。公司电脑现在 基本上都不会停。尽管如此，还是有可能出现公司电脑不明原因的死机等问题。 公司的策略是，每天安排极少部分人员轮流
6、去办公室值班，帮助解决不能联机的 问题。因此我们每周五基本都会进行统计和排班，一般每天可以安排两个或三个 人员去办公室，我们有意安排的这些人员在办公室位置的距离也不会太近，在办 公室必须都戴口罩。而且，感冒发烧，坐公共交通和正在隔离的都不允许去办公 室。在家办公的效率问题。第一次这么大规模的在家办公，第一周前期经常出现一些问题，比如电脑连 不上，死机，网络等等问题，后续对于这些常见的问题也都能逐渐的快速解决了， 也坦然面对了。后面的工作中，就基本进行了常态化的工作。这种情况下，必须 要有统一的指挥。各个团队都有正常的工作流程，也都能有序的安排工作和跟进 工作。由于大家的家庭情况不一样，在家办公
7、的环境不一样，而且是非常时期， 我们允许大家进行弹性工作，不再强制限定工作时间。但是每天早上的9点左右， 我们都会有站会，晚上再和英国开个站会。对于站会上遇到的问题，我们会安排 小会议交流，对于一些情况，指挥者必须一天经常性的跟进大家的问题。大家逐 渐的也适应了弹性工作，有的人员确实在白天的时候，需要办理一些事情，比如 出去买菜，买口罩等事情，大家也会自觉的在晚上继续做工作。因此，如果需要 临时会议讨论交流某个问题，首先必须提前定好时间，以备相应人员都能在 teams 上做好准备。在家办公，由于不能面对面，必须经常用通讯工具在工作群 中交流问题。由于在家办公的环境不一样，大家的感受是不一样的。
8、在家办公省去了路上交通的时间，有的同事能省去来回2个多小时的时间。工作时间上有适当的弹性。对于白天没有完成的工作，可以晚上加会班继续 完成。济南这边经常会和英国同事开会较晚，在家办公可能随时就参与进来了， 不用再想着回家的问题了。弹性工作，可能占用了大家的一部分非工作时间，有 必要的工作加班，大家也默认了。但也有的同事反应，这样就会导致家事和公司 的事情有些不能分开界限，觉得不是太好，并且也有的反应，在家办公的工作时 间反而比在公司工作时间更长了，会觉得也不舒服，所以建议，不能长期这样做。有的觉得在公司办公的环境比自己房里舒服一些，有的家庭有时会比较吵， 有的家庭办公座椅不舒服，还得自己做饭等
9、等事情，总体效率肯定不如在公司高， 只能利用弹性时间补过来一些工作，因此这部分人也更愿意选择在公司办公。在公司办公，可以直接面对面交流，在家办公可能会导致有时候不能及时的交流，所以这需要大家都能积极的私下及时交流或指挥者发挥带动作用。加班情况下的工作跟踪。加班一定要能根据进展情况，有指挥者或leader统一安排、报备，不是个人随便选择加班的，必须能更明细化工作。当前，中国疫情控制比较好了，济南这边也是大部分都开始复工复产了。公 司旁边的餐厅也开始营业了。所有复工的企业都还是要求做好检测，并且工作公 共场所都要戴口罩。吃饭时间，肯定也是尽量不要太聚集，必须打包回去吃。这 种情况下，如果都去办公室
10、办公，前期可能会给大家带来一些不便，但也可能会 逐渐的适应，最后变作常态工作。至于如何借鉴在家办公的有益经验，需要再探讨。比如，由于一些特殊原因 导致，不得不在家办公，但又不需要请假的情况下，一周或一月，允许按照流程 申请在家办公，但必须要有天数限制。这些特殊原因可以是私人特别事件，可以 是公司特别会议需要，可以是其他特别效率增益原因，但如果是很大的个人事情， 导致不能办公，还是要走请假流程。当然，这些想法，需要公司规定，做好制度 才行。可以展望未来，基于技术革新和实践考量，在家办公在中国不久的未来会 是一个热点和常态化。比如，基于公有云或私有云，所有的实际的办公工作平台 都放到云上，本地只需
11、远程登录即可，这样应该也能做好一些安全性的策略。篇三我们究竟该如何高效地在家办公？不要睡衣办公”如果你觉得你现在远程办公很容易被分心，可以有意识 地设定一个开始上班的固定流程和区域。比如，早上起床洗漱吃完早饭后，换一套平常出门的衣服。如果一直穿着睡 衣，就等于在给自己心理暗示我现在是居家的状态，不是在工作。换上一套平常 穿出门的衣服等于给自己更换了一个状态，可以让自己更快更好地进入工作。同样的道理，在沙发或者床上办公也会让我们的大脑以为我还在休息， 因为从过去的经验判断，大脑默认将沙发、床与休息联系在一起。如果我们在这 样的环境下办公，就很容易心不在焉，甚至会直接躺下，被床封印”。远程办公不是
12、24小时办公 我们在家里找到一个自己专门的办公区域，可 以是书房，也可以是阳台。这个区域不能是我们平常用于休闲娱乐的地方。并且， 我们要确保我们办公的地方看不到电视、没有ipad等电子产品。上班打卡成功 后，便开始了一天的工作，不要想着拖延工作。上班后，将自己需要做的事情列出来，放在显眼的位置，完成一项后便划去 一项。明确白天和晚上的界限可以更好地帮助自己提升工作的效率。工作结束后，便关上电脑。晚上应该是休息的时间，去做一些让自己感到轻 松愉悦的事情。与你的上司讨论你在远程工作时需要完成的任务了解上司对你的期望，双方一起达成共识，明确需要达到的目标。 会议时 要有规划开会前，先发布会议计划的文档，制定会议的流程以及待商榷的事项。 每个人看了会议计划后，写下自己的思考。会议在开会时，每个人可以将自己的思考发在群里，先阅读他人的想法，明确大 家达到共识的地方，再讨论分歧。会议结束后，再由人发布会议的记录，让每个人知道这次开会大家达成的结 论是什么，每个人接下来该怎么做。在疫情防控下，我们更要做好眼前的工作，找到更好的方法解决眼前的问题。 重要的是，远程办公不等于24小时办公，在家完成工作的同时，我们更需要明 确工作和生活的界限，需要为自己预留时间和空间来休息，照顾自己的情绪和感 受。在工作之余，适当地找到放松自己的方法。
