《农业技术推广存在问题和对策3篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《农业技术推广存在问题和对策3篇（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、农业技术推广存在问题和对策3篇第一篇1 我国基层农业技术推广已经取得的巨大成果农业在我国的进展历史悠久，我国人口数量大，对粮食的需求程度高，党和国家早就留意到了农业技术推广的重要意义。1993年，国家就颁布了农业技术推广法，到2021年农业科技进步贡献率提升了25%左右。棉花、油料、糖料、水果等农作物产量都有了大幅提升，畜牧业、水产养殖业的产量也有了明显增加。与此同时，基层农业产品生产规模也在渐渐扩大，农业生产从原来的初级加工转变为了机械化模式，实现了新设备的收割、爱护性耕作、机械化作业，提升了农夫的工作效率。在此基础上，农夫的年均收入也有了明显提升，生活水平得到了改善，初步实现了农业的产业化
2、经营。2 我国基层农业技术推广存在的主要问题从1993年我国开开头实施农业技术推广法以来，我国基层农业的生产数量得到了明显的提升，其产品质量也更加符合社会要求，农业产量得到了大幅度增加。但是随着社会科学技术的进一步进展以及人们对农产品生产数量与质量的高要求，以往的基层农业技术水平已经无法适应现代化农业进展的新要去，其存在的问题也渐渐暴露了出来。2.1 资金投入数量不够，现代化设施无法有效引进资金是农业技术技术推广得以提升的基础，是农业现代化建设的有力保障。完善的资金链是农业技术水平切实完善的前提，是引进先进设施的核心。党和国家肯定要不断增加资金投入数量，坚持资金的切实投入，提升农业的技术水平。
3、但长期以来，我国在农业技术推广中的投入数量始终不多，资金份额不足。据调查显示，我国很多基层农业地区不仅没有找到切实可行的对策加大资金投入数量，还将国家在技术推广中投入的30%的资金应用到了其他方面，导致农业技术的宣扬工作不到位，现代化设备的引进效率较低，农夫生产照旧实行手工方式，资金缺口较大。2.2 与农业技术推广相关的制度体系不够完善基层农业始终以来都处于农业生产的最底层，其技术水平相对较低。再加上技术推广又不是一个简洁的过程，无法在一朝一夕间实现应用，需要长时间的宣扬和培训，就使得很多基层农业地区没有生疏到技术推广制度建设的重要意义，在技术推广过程中没有坚持循序渐进的原则，从中心到地方的技
4、术推广状况都存在差异，种植业、畜牧业等产业的技术推广力度也存在较大的不同，使具体工作过于混乱，无法保证科学性，技术推广方式不健全，缺乏体系支撑。2.3 技术推广内容与基层农业的需求不符为了提升我国农业生产的整体水平，促进技术革新，我国农业机构以及高校农业专业每年都会对农业技术进行立案争辩。但经调查发觉，很多科研项目消灭了不了了之的状况或者争辩出的科技不适合推广。目前我国在农业技术争辩过程中大多依照“项目立案争辩活动项目验收”的程序进行，很多农业技术在立案前没有考察市场的基本需求，造成科研项目完成后缺乏实际意义，无法将科学技术转换为农业生产力，不利于农业技术的有效推广应用，阻碍了我国农业上产水平
5、的提升。2.4农业技术推广人员和农夫群众的素养水平都有待进一步提升农业技术推广人员是技术得到科学运用的主导者，宽敞人民群众是科技的最终实施者，他们的素养力量在很大程度上打算着国家农业技术的应用效果。但目前从事农业技术推广的人员大多缺乏专业的技术力量，对农业技术的把握水平相对有限，根本无法保证技术的有效推广。再加上新技术的不断涌现，就使得其技术力量更是受到了限制。与此同时，宽敞农业地区的农夫群众又大多没有接受过系统的科学训练，他们把握的学问数量有限，很难理解技术的推广问题，在实际生产中也无法保证切实运用。两者的素养力量状况和应用水平在很大程度上阻碍了农业技术的有效推广，不利于现代化农业的进展建设
6、。3提升我国基层农业技术推广水平的有效对策从上述文章中，我们已经清楚直观的生疏到了我国基层农业技术推广在以往取得的巨大成果，并了解了其在现阶段存在的主要问题。想要再次实现我国农业的大进展局面，提升农业产量和产品质量，国家和农业生产地区都要不断完善自我，在新农村和现代化农业建设的背景下做好基层农业技术推广工作，为我国基础产业的进展奠定坚实的基础。3.1 加大资金投入数量，完善技术推广体系资金数量是做好基层农业技术推广工作的基础性工作，技术的有效推广肯定要有完善的科学设施作基础，派遣具有较高农业技术、把握专业技术学问的人员进行讲学。因此，党和国家要结合我国基层农业技术应用的实际状况，考虑不同地区的
7、农业生产特点和生产条件，加大资金安排力度，对其予以相应的资金支持，为技术的推广做好事前预备。另外，各农业生产地区在拿到资金后，也要做好方案工作，将资金投入落实到实处，坚持引进现代化设施，提高人们对农业技术的生疏，做好技术推广工作。俗话说“没有法规不能成方圆”，想要做好任何事情都要有健全完善的制度体系作基础，基层农业技术推广工作的有效开展亦是如此。各农业地区在不违反中心出台的农业技术推广政策的基础上，要充分考虑自身的实际状况，将地域条件、生产问题、人员数量等考虑在内，完善构建具体的技术推广方针，贯彻落实系统的推广体系。具体而言，相关机构要在规章中明确细化各项农业生产的技术推广方法、推广内容、推广
8、时间、推广人员等等，切实考虑在技术推广过程中可能消灭的问题，从而制定切实可行的制度规章，提升技术推广的有效性。3.2 结合市场开展技术推广工作以往的农业技术推广工作形式过于单一化，农业技术在基层农业生产中很难得到有效应用，很多技术争辩都处于闲置阶段，即便某些技术具有较高的可推广价值，也由于实际运用状况的缺乏而造成了搁置。为了切实提升我国农业的生产水平，促进基层农业的进展，各农业技术争辩单位在技术推广工作开展前要充分进行市场调研，在明确把握市场需求和农业生产现状的基础上进行科技投入，结合实情完善技术，依据农业进展的需要打造技术推广方法。与此同时，由于我国各地区农业生产条件和物种存在着较大的差异，
9、因此，在技术的具体推广过程中也要坚持结合实际，针对不同地区的农业建设特点推广不同的技术项目，保证工作有的放矢，提高针对性。3.3 创新农业技术推广方法在社会主义新农村建设的大背景下，国家基层农业技术的推广工作就显得尤为重要。对此，我国基层农业进行技术推广手段肯定要予以革新，转变以往的单一工作模式，进展多元技术，创新技术推广策略，充分调动农夫群众的乐观性，完善推广方式，提升现代农业的进展水平。例如，我国某农业技术推广部门为了适应社会进展的新形势，提升农业整体竞争力，不仅针对农夫群众开展了集中的技术培训课，还建立了技术推广示范点和示范单位，组织高素养、高技能人才定期深化到群众中来，准时了解他们对技
10、术的需求和农业生产现状，并开展一对一技术推广活动，实现了技术推广方法的多样化进展，促进了农业产业化经营道路的架设。3.4 提升人们的综合素养这里所说的人们主要包括两方面内容。一方面，要提升农业技术推广者的业务力量，他们的综合素养对技术推广的效果具有格外重要的影响，技术人员具备来科学的技术功底，才能提高技术推广的有效性。对此，技术推广者要逐步提升自身力量，充分把握现代化农业科学技术，并树立为农夫服务的思想，确立职业道德，从内心宠爱自己的职业，使技术推广工作变得有的放矢，更具针对性；另一方面，各农业地区要坚持提高农夫的素养水平和学习力量，加大技术宣扬力度，挂念他们了解农业技术的基本状况，转变他们的
11、固有思想，提升培训力度，使他们能够更好的吸取学问。为了达到以上目标，我国基层农业地区可以实行乐观鼓舞的方法进行技术学习，开展大型的技术讲座活动，邀请专家进行教学。与此同时，基层农业地区还可以坚持实施“引进来与走出去”的进展战略，加强与农业示范区的紧密联系，派遣有潜力的农业技术人员对外学习，扩展他们的眼界。另外，国家还可以加强宣扬，开展农业技术的义务培训活动，在做好技术创新推广的基础上，还要提高农夫的整体素养，促进农业技术的科学应用。4结束语综上所述，在社会主义新农村建设逐步加快的大背景下，做好基层农业的技术推广工作已经成为了大势所趋。技术的良好运用，不仅有助于提升农产品的生产数量和质量，实现机
12、械化大生产，还能够促进现代化农业的建设，挂念宽敞农夫群众实现经济创收，提升生活质量。为了切实达到这一目标，党和国家肯定要做好农业技术的推广工作，完善相关的制度体系，提升人们的素养力量，做好政策倾斜，并逐步加大资金投入树立，在精确做好市场调研的基础上开展技术推广工作，从而促进我国农业的全面进展。:张秀萍单位:吉林省东丰县农业技术推广总站其次篇1农业技术推广存在的主要问题农业技术推广需要农村综合工作供应必要的外部环境，只有外部环境的有效构建，才能使农业技术的推广有扎实的基础。而实际的农业技术推广工作中，来自于农业生产、管理体系等方面的外部因素对农业技术推广有着显著的影响。当前，无论是农业技术推广人
13、员，还是农村管理者都对农业技术推广工作不够重视，导致农业技术推广工作没有必要的外部支持，进而消灭农业技术推广的进程变缓，严峻影响农业技术推广和农业科技振兴等方案和战略目标的实现。1.2影响农业技术推广的人员问题农业技术推广人员是整个农业技术推广工作的第一要素，只有通过对农业技术推广人才结构的合理性建设，才能够预防和处理农业技术推广过程中存在的认知不足、数量偏少、质量较差的实际问题。当前在农业技术推广工作中存在着人员方面的问题，其集中体现在人员数量安排不足，前线的农业技术推广人员数量不足以支撑推广工作的需要等方面。同时，农业技术推广人员的角色和定位也存在较大的差异，这使得在农业技术推广工作上扩大
14、了人员素养与力量的差异性问题，给农业技术推广带来制约作用。2农业技术推广人员提高力量的措施2.1 优化农业技术推广人员的工作环境农业技术推广工作需要专业性人才，同时人才的进展需要适宜的工作环境加以支持。传统的农业技术推广工作中生活条件、工作环境存在着艰苦而简陋的问题，这会导致农业技术推广工作中难以形成对专业人才的培育作用，也会对农业技术推广人才的长期进展造成负面影响，导致人才难于坚持农业技术推广工作，使农业技术推广工作得不到人才方面的有力支持。在实际的农业技术推广工作中，一些人才虽然能够克服肯定的困难，做到对农业技术推广工作的坚持，但是其农业技术推广工作的热忱和乐观性难于得到充分的保障，造成农
15、业技术推广工作效率提升的困难。新时期，应当在农业技术推广工作人员中树立正确的职业观念，同时为农业技术推广人才创设优良的工作环境，从改善农业技术推广工作的外部环境动身，对农业技术推广工作的设备和条件进行优化，使农业技术推广人才的工作环境得到改善，进而做到对农业技术推广工作的促进。2.2 提高农业技术推广人员的培育质量加强农业技术推广人员的连续训练是培育和提升农业技术推广人员素养的关键，也是提升农业技术推广工作水平的基础。要想提高技术推广人员的工作力量，需要构建合理的人才培育模式，加强推广人员对农业进展新技术的把握。一些农业科技管理部门应当充分利用农业科技入户的机会增加科技人员下乡的次数，从而让他们在生产实践中得到熬炼，进一步提高技术人员解决实际问题的力量，使得技术人员的自身素养和工作水平得到提高。除此之外，在农业技术的推广中应当提拔一些专业技术骨干，让他们在技术推广的过程中起到肯定的领导和带头作用，将他们的专业学问和推广阅历传授给年轻的技术人员，这样就可以使得技术人员的整体素养得到提升。2.3
