项目管理理念

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1、项目概况本建筑区位于 。范围：东面是 、 西至 、北至 、南至 。本建筑区规划设计的物业类型为： 。总占地面积： 平方米，总建筑面积： 平方米，（其中商业物业建筑面积 平方米，住宅建筑面积约为 平方米，物业服务及配套用房总共为 平方米）。本建筑区划的建筑密度为 ，住宅容积率 ；绿地率为 。 本建筑区划按照规划设计建设机动车停车位 个（其中地上 个，地下 个）。物业管理服务的整体策划与构想一、 公司基本情况介绍 我公司成立于 ，我公司员工大多数从事物业管理多年，具备丰富的经营管理经验.伴随着青海省的开发建设，我公司已发展成为一个总资产 万元，年营业收入 万元，年利税 万元的物业管理公司。我公司现

2、有各类专业管理服务人员近 名，我公司凭借自身优势，已成为青海省最具规模和实力的物业服务公司之一。通过提供高要求、高标准、全方位的物业管理服务、保安服务、清洁服务、绿化服务、维修服务、家政服务等业务，通过规范化、专业化的管理运作，创造了适合物业管理行业发展的自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的现代企业制度，在社会上和同行中逐步树立起了的优秀管理品牌与企业形 我公司以特有的鲜明的企业文化，凝聚了一批技术全面、训练有素、作风严谨的员工，他们热爱物业管理服务行业，勤恳工作，积极进取，勇于奉献，成绩斐然，我们物业管理的成果，得到市房管等部门领导的肯定，倍受同行的关注和好评。 二、我公司承接 的优势分

3、析 （一）精心设计管理方案 1.针对 的招投标工作，我们组织公司具有丰富物业管理经验的资深管理人员和专业技术人员，精心策划管理方案。站在 地产开发商销售和购房者生活居住的角度，我们确立了 物业管理的指导思想、管理目标和管理方式，并制定了一整套切实可行的物业管理方案。我们的总体指导思想是用先进的物业管理理念和专业的物业管理技术，在 小区中营造安全、舒适、优雅、温馨的生活工作空间，并赋予其特有 的人文景观。在物业管理中，我们将导入互动式管理方式，通过我们精心的管理与服务，使 小区真正成为青海省中的城市花园，真正成为环保社区、绿色家园。 2.从 小区物业管理的角度出发，我们对发展商提出了有关建议，涉

4、及到社区的整个策划和房屋营销，涉及到清洁、绿化、安全等方面的设计和装备。此外，我们还制定了相应的前期介入的措施，参与施工与验收，尽量为日后 小区的物业管理工作铺平道 3.针对业主的具体情况，我们对 小区物业管理的各种常规性公共服务进行认真策划和设计，此外，还根据居住需求和小型商务办公的需求，制定了一系列特色服务内容。 让业主满意，将是我们孜孜追求的目标。 （二）科学规范的物业管理体制运作体系 1.我们特地强调“三定五按”，确保物业管理的各项工作规范、高效、有序。“三定”即“定岗、定员、定责”，“五按”即“按程序、按标准、按时间、按路线、按指令”。通过认真试行、 大力推广，目前，各部门、各管理处

5、已经做到岗位设置合理、定员准确、职责分明，各种标准明确细化，流程规范清晰，各项工作在时间、地点上的分步控制合理适度。 2.我公司在市房管处指导下，在建立现代企业制度，规范企业运作行为等方面绩效显著，已建立起“自主经营，自我完善，自负盈亏，自我发展”的良性企业运作机制。 3.在青海省工商、物价、税务管理部门及广大业主的管理监督下，我公司的财务运作、规范化 成本管理卓有成效；管理收费合理，严格执行了国家和青海省颁布的物业管理行业标准。在保证物业管理服务质量的前提下，实现了管理成本最优化。 4.重视人力资源的开发与管理，不断吸收优秀人才，提高人员素质，并在公司内部建立 了一整套人才培训、学习、进修、

6、考核制度，不断对人员素质进行优化，保证了我公司持续 稳定发展。 （三）具有丰富的管理与服务经验优势 1.我公司具有丰富的多类型物业管理经验 我公司在管理 万平方米的物业中，包含各种不同类型：如办公、多层住宅、高层住宅等，并积累了丰富的管理经验。接管 小区后，在完善其全面管理的同时，将对其小高层、多层住宅等实施重点优化管理方案，力求在最短的时间内提升 小区的整体形象，达到一流的物业管理水平，凸现 小区物业价值。 2. 我公司具有商业街管理经验 我公司管理的建筑面积 万平方米的商住小区， 万平方米的商业街， 万平方米的住宅小区，在管理商业街环境营造及秩序维护等方面有着丰富的经验。 3 我公司具有丰

7、富的设备管理经验 我公司拥有各类专业管理技术人员 余名，对各类物业设备如电梯、供配电、消防系统、保安系统、给排水系统、智能化管理系统等都有健全完善的、成熟的管理经验，能确保各个系统都处于良好的运作状态，使 小区的设备特别是智能化系统安全可靠地发挥作 4 我公司具有体贴入微的社区家政服务经验物业服务除开展常规服务工作外，如何全方位满足住户的各种生活需要，是我公司孜孜以求的服务境界。为此我公司以“您的满意就是我们的追求”为社区家政服务宗旨，24小时全天候为住户提供优质的社区家政服务。我们为广大业主提供了形式多样的无偿服务和合理收费的有偿服务。作为综合服务的优化配套措施之一，既满足了广大住户的生活要

8、求，又加强了物业公司和住户的沟通与了解，取得了良好的社会效益和经济效益。 小区的住户将享受到我们体贴入微的优质服务。 （四） 精明强干的领导核心，团结进取的员工队伍 1.企业竞争实际上是企业经营者之间的竞争。我公司拥有一个素质高，能力强，魄力大的领导核心。我们还有一支团结向上，拼搏进取的员工队伍。其中管理技术人员 余人，本科以上人数有 人，大专以上程度近 人。既有强有力的领导核心，又有团结拼搏的员工队伍，我公司具备了在市场经济大潮中弄潮的实力，可以胜任任何物业管理工作，包括对 小区的接管。 2.拥有一支有战斗力的安管人员队伍 通过对安管队伍的严格管理和规范化运作，已成为治安稳定的生力军和主要力

9、量，以形象佳、素质高、作风过硬、纪律严明、机智勇敢，协助公安机关打击各类违法犯罪活动，维护了管区内各办公楼、住宅区的正常秩序、生活环境及人民财产安全。有这样一支安管队伍，加上 小区的安全管理智能化硬件，我们对安管工作将会如虎添翼， 小区安全宁静的生活将在我们的努力下得以实现。 （六） 企业文化与品牌优势 1.我公司创立了富有特色的企业文化 质量方针：诚信守法、以人为本、用及时规范的服务为业主创造安全、优雅、舒适的绿色空间。 服务宗旨：奉献真诚服务，追求卓越管理经营理念，以人为本，市场为源，服务为基础，质量为生命。企业发展目标：树立物业管理行业的优秀品牌。 企业文化是凝聚公司员工的价值观、人生观

10、的思想指导，是加强公司凝聚力，是员工孜孜为之奋斗的精神财富，是公司不断发展的、强大的、源源不断的、永不枯竭的推动力。 2. 完整的CI形象设计 我们结合物业管理实践，聘请专业的设计公司，对我公司的形象识别系统进行了全面的设计，并具有一套在小区全方位推行运用标识系统的成功经验。我们将根据 小区的具体特点，对小区内的各种标志牌进行统一的设计和制作，既增加了小区的美感，又充分展示了物业公司为 小区业主精诚服务的理念和承诺。 【物业管理服务理念】 小区位于 ，具有优越的地理优势和完善的硬件设施，认真做好 小区的物业管理工作具有三个方面的意义： 1 小区的高质量的物业服务工作，可以有效配合 整体环境的重

11、新设计、重新规划与重新整治。 2 小区的高质量的物业管理工作，可以树立样板，维护宣传房产开发有限公司地产名牌信誉。 3 小区高质量的物业管理工作，给 小区第一期的业主提供优雅、舒适的生活环境，达到“新生活、新感受，细心体味每一天”的意境，维护宣传物业的品牌信誉。基于上述认识，我们确立了管理 小区的指导思想、总体目标和管理方式。 (一)管理 小区的指导思想 用先进的物业管理理念和专业的物业管理技术，在 小区中营造安全、舒适、优 雅、温馨的生活工作空间，并赋予其特有的人文景观，让 小区成为“城市中的花园”。 （二） 管理 小区的总体目标12.3.(三) 小区的管理方式 根据 小区的特点和我物业公司

12、的管理经验，我们将严格遵守政府的有关法律、法规、条例及标准，对 小区进行封闭式综合一体化管理。主要的管理方式如下： 1 互动管理 在 小区提倡、推行互动式物业管理。互动式物业管理的内涵就是管理处与业主的互动，这样既维护业主权利、服务业主、让业主满意，也便于物业管理工作的正常展开。 （1） 管理目标互动 小区的管理目标应该是由物业处和业主（前期为发展商）共同商议和制定的，管理目的是一致的。 （2） 管理责任互动 小区物业处的责任是实现业主提出的管理目标，而小区的业主有责任协助物业处工作，并有义务按业主公约的要求和规定合理使用小区物业，有义务自觉维护小区的完整、美观、清洁和安全等各项内容。 （3）

13、 管理过程互动 在 小区的日常管理服务运作过程中，住户的感觉就是物业管理工作的镜子。物业处随时与住户沟通物业管理状况，而住户也有义务随时向管理处反馈意见和信息，以保证物业处的工作就是住户的需要这个方向。在配套服务方面。除了提供常规性公共服务之中，我们还分析了 小区的业主的需求，提供多种配套服务，实现互动。在社区人文环境营造方面。我们对于小区社区文化活动和环境社区文化进行了统一规划和安排，并将在实际的管理过程中，经常听取客户的意见， 实现物业处与业主的互动。 （4） 财务收支的互动 物业处的工作内容直接决定了物业处的财务收支，所以管理费等费用的标准必须与工作内容相对应，追求财务平衡应该是物业处的

14、权力，一味追求质量而不顾财务状况，不应该是物业管理公司的正常行为。 2人本管理 以人为本，是我公司企业文化的精髓。在小区我们将推行人本管理。这体现在以人为中心，把员工当作最宝贵的资源看待，充分发挥干部、员工的聪明才智和积极主动性， 保证物业管理各项工作的顺利展开。 （1） 加强人力资源管理 根据小区管理的高标准、高要求的特点，从管理人员的组成入手，保证队伍的整体素质。管理处骨干由具有丰富物业管理经验的管理人员和专业技术人员组成，员工都要精心挑选素质高、态度好、技术强的人员。根据物业管理需要，合理安排员工的上岗培训和持续的在职培训。在日常的管理工作中，尊重人、理解人、关心人、培养人，倡导和谐有序 的工作氛围。 （2）通过目标管理，对员工实施有效奖惩，我公司已经在各个管理处落实了内部管理目标责任制，小区的管理工作，也将 与公司订立“小区目标管理责任书”，明确责、权、利，管理处再将管理目标分配到班组直至个人，明确分工目标，并在达成目标的过程中及时反馈绩效，将管理目标与小区物业处人员的经济收入、升迁、聘任直接对应，实行行之有效的员工激励。根据目 标达成情况，坚持竞