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1、不听从领导支配的检讨书在某件事出现差错以后，为了避开再次出现相怜悯况，就须要写一份自我检讨书好好进行自我反省，写检讨书肯定要看法要恳切、端正。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗？下面是我收集整理的不听从领导支配的检讨书，欢迎阅读与保藏。不听从领导支配的检讨书1敬重的领导：我在工作中因为不听从领班支配，此时此刻，我对自己不良品德，未履行自身职责，我以后肯定加强自我限制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作阅历不够，又没有虚心的学习和体会，自我限制和调整实力又差，最终犯下严峻的错误。因我的不听从使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了损害，
2、使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到非常内疚，我以后肯定根据领班的指示努力工作，不再做不听从领导支配的事。我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导宽恕我，给我重新工作的机会;我以后肯定努力工作，加强自我限制，并刻苦熬炼服务技能，做一名合格的员工，请同事们监督。此至鞠躬xxx年 月 日不听从领导支配的检讨书2敬重的领导：我在工作中因为不听从领班支配，此时此刻，我对自己不良品德，未履行自身职责，我以后肯定加强自我限制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作阅历不够，又没有虚心的学习和体会，自我限制和调整实力又差，最终犯下严峻的错误。因我的不听从使餐厅的管理难度加
3、大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了损害，使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到非常内疚，我以后肯定根据领班的指示努力工作，不再做不听从领导支配的事。我深深的感到自己错了，我为我所做的.错事检讨，请领导宽恕我，给我重新工作的机会;我以后肯定努力工作，加强自我限制，并刻苦熬炼服务技能，做一名合格的员工，请同事们监督。此致鞠躬！XXX年 月 日不听从领导支配的检讨书3敬重的领导：您好，向您递交这份检讨，肃穆深刻反省我不听从领导支配的错误行为。此时此刻，我对自己不良品德，未履行自身职责，以及对您的冒犯，向对您表示深深的愧疚与忏悔。
4、回顾我的错误，我是多么的慵懒与软弱。此次领导支配草地身体训练，其中重要的项目就是高处攀登与泥地突击任务，而我由于自身慵懒与软弱，加上自身患有洁癖，觉得泥地很脏就懈怠训练。事后领导发觉，肃穆指责了我。此次错误的发生，充分暴露出我的主观军人意识与思想觉悟的不足，身为一名刚入伍的新兵，虽然自身刚才高校出来，接受的训练少，可是此次的基本训练是一名军人必需具备的素养。而我却因为自身的种种软弱，懈怠了训练，也是对领导训练支配的不听从。此次错误发生，针对我思想觉悟方面的巨大不足，我必需仔细、深刻地反省。犯下了错误，我首先应当慎重地承认错误，做深刻检讨。并慎重地向领导表示，我从即日起要痛下决心，苦心从军，必将
5、使自己熬炼成一名铁血战士，为部队争取荣誉。此致!敬礼检讨人：20xx年x月x日不听从领导支配的检讨书4敬重的单位领导：在此，我怀着深深自责、后悔的心情向您反省我不听从公司支配的错误。为了深刻检讨，我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想，最终酝酿出了这样一篇检讨书。回顾本次错误，我不听从公司经过协商探讨近一段时间支配我去西宁街153号手机销售服务店的工作任命。我个人的反对理由是当地工作销售业绩不佳，岗位薪水不高，销售提成少。面对错误，我感到深深地后悔与自责。通过反省，我意识到公司任命我去销售业绩不佳的门店工作，事实上是看到我个人工作实力突出，赐予我更好的工作熬炼机会。而我竟然不听从上级领导任命，给
6、领导顶撞对板实在是伤了领导的心。此刻我决心向领导好好悔改，并且保证我今后会：首先，接受单位领导的工作任命支配，到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。其次，我就此次错误向领导递交一份深刻致歉信，给领导一个合理答复。再有，我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作手机销售门店的整体经营业绩，为总公司发展贡献力气。最终，我恳请您能够宽恕我，接着留用我，千万别开除我。我上有小、小有老，我很不简单我!此致!敬礼检讨人：20xx年x月x日不听从领导支配的检讨书5我因为对领导工作安排的确定有一点自己的看法，看法有所不同，和领导探讨时心情了一点，造成了吵架的事务。这一个月来，我仔细反思，深刻反省，为自己的行为感到了
7、深深地愧疚，在此，我向领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反省向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。经过一个月的的反省，我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我
8、的信任，愧对领导的关切。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，领导的确定才是单位绽开工作的指向标，也是各部门各单位开展工作的重要思想方针。就是在这样重要的状况，我却和领导吵架，这充分说明，我从思想上没有把领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我此
9、次的违反纪律的错误行为，首先是我思想纪律性太浅薄，在做出错误之前没有清晰地相识到自己所作所为的不良后果。以为是一种无关紧要的行为，却不知道我的这种不听从领导支配的行为，给领导的管理带来了巨大影响。其一，没有良好的心态，由于刚刚从收费员过度到监控员，没有调整好自己的心态，单位人人同等，只是分工不同。其二，没有主子翁的精神，对领导支配不听从，没有考虑到单位的集体利益，由着性子来，没有想到给单位当天人员支配带来的不变。其三，爱顶撞，看法不统一时喜爱发表自己的“高谈阔论”！现在觉得那时太放纵了，我目前思想还不够成熟，对自己的各方面约束实力都还欠缺，看法轻浮。虽然客观上我年纪不小，但归根结底，此次错误是
10、我主观方面的纪律性不足，促成了我这次错误。这次犯错误，自己想了许多东西，反省了许多的事情，自己也很后悔，很气自己，去触犯领导的纪律，不听从支配，也深刻相识到自己所犯错误的严峻性，对自己所犯的错误感到了惭愧。回顾我如此的错误行为，面对造成如今不良的影响，我觉得自己是何等的不该，痛定思痛。以下是针对我此次错误行为做出的改正措施：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页
