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1、收货主管岗位职责 岗位职责：1 负责正确收货程序的执行、退货/换货程序的执行，确保每一单位收/退货正确无误；2 负责维持收货口正确的收货程序，与供应商保持良好的合作关系；3 负责调配收货员的各个岗位的收货工作；4 严把商品质量关，特别是生鲜品的收货,必须按公司的规范执行质检程序；5 检验地磅是否准确；6 负责所有叉车司机的培训管理和各种电动、手动叉车的保管使用；7 负责对收货周转仓库的管理，确保所有商品的码放安全,收货、退货区域的清楚划分；8 保持诚实作风，严格遵守公司有关接受供应商赠品的规定;9 负责所有本部门员工的培训、评估、升迁等工作;10 负责归档管理所有的收退货资料及单据；11 负责
2、所有收货口门控的管理；12 负责本部门区域内的清洁卫生、安全消防、安全作业，避免工伤事故和商品损坏事故的发生；13 负责与其他部门的协调工作，包括电脑中心办公室、生鲜部门、精品部门、客服部门、家电部门等；14 协同配合安全员的检查工作;15 协助进行年度大盘点。主要工作:1 支持晨会，阅读工作日志,传达公司的政策和解决工作中的问题;2 接受供应商、楼面、财务的查单，签发收货凭证给供应商；3 协同安全部人员控制人员的进出，执行货物的收退程序；4 检查地磅是否正确无误；5 严格执行扫描程序收货，对无条形码的商品,必须在收货部区域内粘贴完毕才可以收货,收货部有职责指导供应商正确地粘贴条形码；6 严格
3、执行质量检查程序，对商品的品质、保质期等进行检查；7 加强与楼面营运部门的沟通合作,保障所收的货物及时运送到楼面;8 检查退货办公室的情况，统计今日的报损金额；9 管理周转库，保证仓库货物的合理摆放和安全码放；10 负责收货用具的正常维护和报修保养；11 档案管理整齐、有序、完整，便于查档；12 当天必须完成核对收货报表的工作，解决遗留问题不能超过两天；13 负责本部门员工的培训工作，包括员工业绩考核、评估、升迁等;14 保障所有收货区域，包括办公区、收货区、周转仓干净整洁,负责本部门员工的安全操作和预防工伤的发生.辅助工作：1 协助做好顾客服务工作；2 协助做好安全防火、防盗工作；3 进行月度营运标准的检查;4 审批各种假单、申购单、考勤表等；5 处理突发事件;6 月度优秀员工的评选。
