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1、妇产科护士个人年终总结甄选妇产科护士个人年终总结甄选 妇产科护士进行个人年终总结是十分有必要的,对于医疗工作起着促进作用，下面妇产科护士个人年终总结是 想跟大家分享的,欢迎大家浏览。妇产科护士个人年终总结【1】 日月交替,岁月如歌，我们在工作中走过了XXXX年,这一年在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕以病人为中心,以质量为核心的工作原则,结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程,细化管理，认真落实各项工作制度,逐步提高护理质量,现总结如下: 一、加强病区管理,夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境 今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折,并确保床单、被褥无血迹、污渍，
2、随脏随换,制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到三短、六洁；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院,保证患者的清洁无污染。 二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施: (一)转变服务理念，在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念,做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切因此，在实际工作中,我们不仅对妇科病人以阿姨、婆婆称呼,对产科病人更是用乖乖来作为对她的尊称。 （二）改变组织结构。今年X月开始在科内实行责任制护理，将病区分为、XX两个责任区，分别设两名责任护士,责任护士负责对
3、所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理,做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人,大大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是:洪瑛、李丽，她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务,并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质,同时也得到了一些病人家属的好评! （三)改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力,由原来的一名护士上8M到4M的模式，改成让两名责任护士上8到4P的模式，减少中间交接,既让护理人员接受,又保证了护理安全。 三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才 在本年度初我们就制定了本专业的人才培训
4、计划,有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练,从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。 另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教,尽快适应本职工作,对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习,并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称 四、严格核心制度的落实，减少护理差错的发生。重点表现在: (-)严格床头交接班,坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记,使晨间交班更详细、严谨,并随时检查基
5、础护理情况,及时指出存问题及时改正，确保患者安全。 (二)完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的情况，特制定了双人双班查对制度,即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避免了漏执行和重复执行的现象. 五、我们科室年青护士较多,为了让她们有变得更加自信,在科室里倡导好学、上进的思想观念,积极参加医院组织的各项活动: 如XX操作比赛及知识竞赛,我科XX、XX、X等，均积极参加了这些活动，并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩,这些活动的参加，既让他们在活动中得到快乐,也让他们在活动中成长!与此同时,我科护士被评为优秀护士! 六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力 我科根
6、据专科特点采取表格化护理文书,大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务. 七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀 为了增强我科优质护理服务的内涵，特制定了一些新的服务措施,让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在.如: （一)为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉; (二)为刚分娩的产妇送上一杯红糖水; (三)设计并缝制了产妇病员裙; （四）产科服务上也借鉴责任制护理的模式,运用一对一陪产式助产工作方式,让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇Q群,每天派专人值守,及时回答孕产妇提出的问题。 （五)特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。 （六
7、）在新生儿的护理上,不仅严格执行母婴同室,完成每天的洗浴,而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片. (七)加强出院随访,及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题,进行电话咨询，对特殊问题,请其及时来院检查,今年共电话随访X人,受到了患者及家属的广泛好评。 八、加强产房的管理,积极控制医院感染 严格按照医院重点部门管理标准,规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药,落实各项消毒隔离制度,加强各种感染监测， 完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题,认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查,提高
8、了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下: 全年年共接生X人开展早接触早吸吮00、实行母婴同室100围产儿死亡率%工作人员母乳喂养技巧合格率10%活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率10 九、建立和完善绩效考核与激励机制，充分调动护士的积极性，体现优劳优得、多劳多得。 过去的一年,我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩,但仍然存在很多的不足:优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新;年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习,服务的积极性和主动性有待进一步增强;护理科研、论文撰写工作也很薄弱,因此,在新的一年里,我们将总结经验,大胆创新，为医院
9、的持续发展而不懈努力。妇产科护士个人年终总结【2】 春花秋实，寒暑往来,我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务，共收治妇产科住院病人约1346人次,其中手术约61台次(包括产科和妇科手术），迎接新生儿约627人(包括手术和自然分娩），为医院创造了80多万的收益。虽然工作很繁重,但是没有一人喊苦喊累，依然坚守岗位。现将20的护理工作总结如下,其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。 在当今医疗纠纷增多的今天,护理人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道
10、关,对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作,不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素质和质量,今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。 二.坚持以医院标准,提升管理工作. 各种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使自己明白了该干什么，如何干，例会每月一次;中层院周会每月一次；每月进行检查护理工作总结总结一次;质控会议每月进行 一次;满意度调查科室每月一次, ,每月护理组织查房一次， 业务学习每月最少一次,护理论考试护理部每月组织一次,本科室每季度一次,操作考试
11、每季度进行一次，都达到了规范所要求的标准.也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现,及时整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升， 三坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作. 全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让患者从心底感到满意.一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院,产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农民工评身份证补助1元,使病人满意度始终保持在90以上,护理纠纷为零 四、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量. 以质量求发展这是大家都明白的道理,认真实施两级网络管理,职责明确，分工明确,每周、每月坚持自查，抽查考核,及时反馈
12、,及时整改。晨会随时进行三基理论提问,特别是护理病历进行及时检查，不规范者及时反馈，使护理病历的质量逐月提高.发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生. 一年中存在问题主要有以下几个方面: 护理管理者的业务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳. 2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来,经常是被动地去做. .科研工作是护理管理的薄弱项目. 4护理人员整体工作能力还有待提升. 总之在全年工作中,由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力，使我院护理工作在各方面有了一定进步,基本达到了原计划的目标: 一人一针一管一用灭菌执行率达10% 护理技术合格率达10% 基础护理合格率达
13、99% 特护、一级护理合格率&e;85 护理文书书写合格率&e;9% 急救物品完好率10% 常规器械消毒灭菌合格率达1% 褥疮发生次数0妇产科护士个人年终总结【3】 这一年,在院长及单位科室主任的领导下，在医院各科室的帮助下，在全科室人员的合作下,我们妇产科认真贯彻落实母婴保健法深入开展母婴保健工作，为降低孕产妇,围产儿死亡率,减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作中积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成绩，现将工作情况总结如下: 一 、努
14、力学习，提高科室整体素质，提升科室业务水平。 努力提高个人的业务水平,不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识,丰富了理论知识，能熟练掌握妇产科的常见病,，多发病及疑难病症的诊治技术，熟练的掌握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人。 二 、 加强孕产妇系统管理工作。提升整体业务水平。 要求围产期保健本填写及时,有效地进行信息化管理,督促产妇定期孕检,且产后4天母婴能及时到医院体检，提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕妇实行专案管理，提高高危孕妇筛查识别能力和为重病例应急处理,转诊能力,通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。 三、对孕产妇进行知识宣传教育，利用各种渠道宣传卫生保健知识，免费为孕妇孕检，并积极为产妇级新生儿筛查。 在临床工作中,严格要求自己，坚持以服务患者为
