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1、职位说明明书基本情况况职位名称称副经理职位编号号所属部门门行政管理理部直接上级级经理直接下属属职位名称称采购库管管、车队队队长、档案管管理职位设置置目的保证公司司内部的的信息传传达顺利利以及综综合协调调公司内内部的各各种关系系工作职责责1. 协助部门门经理开开展工作作2. 负责综合合处理各各部门、各单位位意见，协协调各种种关系，营营造宽松松的内部部工作环环境3. 组织编制制公司公公文档案案管理制制度和公公章证照照管理制制度，并并监督制制度的执执行4. 指导和监监督下属属开展工工作5.工作内容容1. 协助部门门经理开开展相关关工作2. 协调处理理各部门门、单位位工作关关系3. 组织、指指导、安安
2、排下属属员工的的工作4. 完成领导导交办的的其他工工作5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.工作职权权1. 直接下属属人事任任免、考考核、晋晋升、处处理的建建议权、提案权权和执行行权2. 公文档案案管理制制度和公公章证照照管理制制度的建建议权和和执行权权3.4.5.6.7.办公设备备个人专用用市内电话话、移动动电话、台式电电脑（互互联网接接入）部门共用用长途电话话、打印印机公司共用用复印机、传真机机、机动动车辆工作关系系内部工作作关系汇报定期或不不定期向向部门经经理口头头或书面面汇报主主管的各各项工作作情况督导督导采购购库管、车队队队长、档档案管理理工作协调协调集团团公司各各部门工工作关系系与各权属属公司相相关部门门和岗位位保持沟沟通外部工作关系与相关的的政府部部门和机机关保持持协调和和沟通任职资格格学历本科及以以上专业不限年龄30岁以以上性别不限工作经验3年以上上企业行行政管理理经验工作技能良好的领领导、组组织、人人际交往往、协调调沟通和和策划能能力职前培训公司相关关规章制制度其他要求修订履历历修订时间间修订内容容修订者审核者审批者20033111055
