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1、客服主管竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，各位同事：大家好！很感谢企业能给我一个展示自我的机会，这次竞聘对我个人是一个难得的机会，将有益于我个人素质的提升，不管结果假如，我全部愈加努力的工作，回报企业对我的厚爱。自我介绍一下，我叫xxx，xx岁，本科学历，现负责xxxx栋。自XX年11月离开学校，步入社会这个大熔炉，我做过保安，保安班长，自己开店当小老板，客服员，不管工作在哪个岗位，我全部以饱满的工作热情和主动的工作态度去努力，在辛勤的工作中不停地进步。我于今年2月28日有幸加入到世纪金源这个大家庭，前后在望江苑前期，揽江苑、咏江苑装修办，到现在的揽江苑2、3栋楼长。“十年磨一剑”，现在天的我是十个
2、月磨出点火星地站在了大家的面前竞聘物业企业客服部主管，期望我这点星星之火能够撩动大家的心。假如能有幸能得到企业的认可，我将从以下多个方面来开展工作：一、三大任务经过以往的用户满意调查表能够清楚的看到，在物业管理的全部项目中，安全管理的关键程度在业主心中的比重仍是最大的。从而使我们明确的三大任务：1、安全第一：安全事故的“零”目标就是我们天天前行的标准；2、服务个性化：人无我有，人有我优，人优我特；3、塑造优异团体：深入加强制度化约束和人性化管理的有机结合。二、三个创新1、观念创新 2、管理创新 3、服务创新创新，是企业的智慧和灵魂；创新又是企业生存和发展的源动力。开展“观念、管理、服务”三项创
3、新，整体增强金源物业的竞争力，将为业主、用户服务的精神力量变为壮大企业实力的物质力量。三、两个提升即：提升用户满意度和物业费的收缴率。用户的满意，是我们全部工作的出发点和根本目标，也意味着各项管理费用收缴的保障。我相信：只要我们持之以恒，只要我们努力去做，用我们周到的服务，用我们真诚的微笑，用我们扎实的工作，那么用户满意度和物业费收缴率的提升也势必将成为肯定。以上就是我相关客服主管工作的部分设想，说得很浅薄，还请领导和各位同事指出其中的不足，给我部分宝贵的意见，我将感激不尽。竞聘的结果确实很关键，但更关键的是在参与中进步，在参与中成长。不管何时何地，我全部愿意作一个有责任心的人，不放弃学习和努力，不放弃这种向上的状态，不放弃自己骨子里的热情和自信。因为我深信：有责任就会有作为！我的竞聘演讲到此结束，谢谢大家！
