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1、助理聘用合同助理聘用合同助理聘用合同1 甲方：浙江东瓯律师事务所乙方：甲方因工作需要,根据乙方之要求，同意聘用乙方为律师助理，特签订本合同。一、聘用时间为一年(自 年月日到年 月 日止)，期满如需续聘，双方须再订立合同。乙方在聘用期间提出辞聘，应提早半个月提出书面申请，经甲方同意后,清结工资，予以解聘，并根据乙方要求可以办理有关转所手续。二、聘用期间，实行固定工资制。根本工资为壹仟伍佰拾元整。三、聘用期间，甲方为乙方设立社会养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等，按照社会保险局规定执行。四、乙方在执行律师职务及平时工作生活中，必须遵纪守法，严格执行司法部规定的律师职业道德和执行纪律
2、标准和甲方所指定的各规章制度。如违背上述规定造成严重后果或不听教育的，严重损害甲方声誉和使甲方蒙受较大损失的，严重影响安定团结的，甲方有权中途予以解聘，乙方不得提出异议。五、本合同壹式叁份，双方签字盖章后生效。甲方：浙江东瓯律师事务所乙方：20xx年 月 日助理聘用合同2 甲方(律师事务所)名称 法定代表人、主要负责人或委托代理人 注册登记地 实际经营地 联络方式及 乙方(律师)姓名 性别甲乙双方根据律师法及相关法律的有关规定，就聘用事宜，双方经协商一致，达成律师助理聘用合同如下：第一条 甲方聘用乙方的期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日止。第二
3、条 权利和义务(一)甲方的权利义务：1、有权检查、指导乙方各项业务活动，对乙方的个人才能、业务程度和完成任期目的的情况进展考核;2、为乙方提供必要的工作环境，支持乙方工作，维护乙方的合法权益;3、履行本合同各项规定，实现对乙方的承诺;4、按时发放乙方的报酬。(二)乙方的权利义务：1、有依法履行职责、参加业务学习、培训并按合同获得报酬的权利;2、有对甲方工作提出建议、意见的权利;3、服从甲方的管理，遵纪守法和遵守甲方各项管理规章制度;4、服从甲方安排的工作任务和承受甲方分配的案件，保质保量完成甲方交给的各项任务;5、根据甲方安排，辅助律师办理业务，不得单独执业;6、因乙方过错或无正当理由终止合同
4、造成甲方及当事人损失时，乙方应承当赔偿责任。第三条 工资待遇：合同期内，甲方按月向乙方支付工资，乙方的月工资为 元人民币。试用期工资为 元人民币。第四条 甲乙双方应当执行国家标准的工作时间制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。第五条 乙方按国家规定享有法定节假日。第六条 合同的解除(一)对乙方有如下情形之一者、甲方有权解除本合同：1、乙方缺乏履行职责才能，不能完成相应的工作任务;2、违法乱纪，违背职业道德;3、责任心不强，严重渎职或承方法律业务出现严重质量问题;4、当事人或有关机关投诉超过三次，且投诉属实者;5、不遵守甲方各项规章制度，不服从甲方管理，屡教不改者。(二)有
5、如下情形之一者，乙方有权解除本合同：1、甲方在才能范围内不维护乙方的合法权益;2、甲方不履行合同规定实现其承诺，克扣乙方应得的报酬。第七条 陈述和保证(一) 甲方的陈述和保证甲方向乙方陈述和保证如下：(1)其是一家依法设立并有效存续的律师事务所;(2)其有权进展本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为受权签订和履行本合同;(3)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。(二)乙方的陈述和保证乙方向甲方陈述和保证如下：(1) 其有权进展本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为签订和履行本合同;(2)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。第八条 违约责任(一)甲方的责任(1)假如甲方未按本协议
6、支付乙方报酬，那么按逾期天数每日万分之 支付违约金;违约金金额不超过应付迟延报酬金额的 %;(2)假如甲方违背其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使乙方遭受损失，那么乙方有权要求甲方予以赔偿。(二)乙方的责任(1)假如乙方未按本协议履行应尽义务，那么甲方有权解除合同;(2)假如乙方违背其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭受损失，那么甲方有权要求乙方予以赔偿。(3)乙方违背工作纪律或违背律师职业道德和执业纪律标准等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师事务所声誉和形象的，甲方有权给予行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其缺乏局部可要求赔偿损失。第九条 保密一方对因本次聘用律
7、师助理而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露。第十条 补充与变更本合同可根据各方意见进展书面修改或补充，由此形成的补充协议，与合同具有一样法律效力。第九条 不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或局部不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或局部不能履行或迟延履行的证明。第十条 争议的解决本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。假如经协商未达成书面协议，那么任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条 权利
8、的保存任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。第十二条 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人(签名)：签订日期：助理聘用合同3 聘请方(以下简称甲方)：应聘方(以下简称乙方)：甲方经公司董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理助理。为加强管理，进步绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责
9、公司的日常经营管理。 聘用期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作时间、报酬及福利1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定，合理安排乙方休假或休息。2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作，乙方来调整假期和工作时间，公司有权调整假期和工作时间，乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进展补休。3、乙方报酬月薪8000元，按月支付。三、 培训及保密规定1、培训费用由甲方承当，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作一定期限，假设乙方违约分开甲方，那么由乙方承当(与培训费等额)违约金。2、乙方对甲方商业机密和技术机密有保密的义务，合同期内假设乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行
10、业任职给甲方造成损失，由乙方承当赔偿。3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业机密和技术机密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。否那么，乙方应赔偿甲方损失。四、双方权利义务(一)甲方权利1、甲方有制定公司的经营方针和投资方案，并要求乙方按决策落实执行的权利;2、甲方有监视乙方工作的权利;3、甲方有根据公司制度对乙方违规的行为进展行政处分及经济处分的权利;(二)甲方义务1、甲乙双方必须依法参加_规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙
11、双方解除、终止劳动合同时，甲方有按相关规定为乙方办理社会保险相关转移手续的义务。(三)乙方权利1、乙方有依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇，及相关福利政策的权利。(四)乙方义务1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，完成工作任务，遵守劳动纪律及职业道德。保守甲方商业机密。五、陈述和保证1、甲方向双方陈述和保证如下：(1)其有权进展本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为受权签订和履行本合同 ;(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。2、乙方向双方陈述和保证如下：(1)其保证所提供的个人资料内容的真实性(2) 其具有签订本合同的行为才能和履行合同义务的资格
12、和才能，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承当任何对第三方的责任(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。六、 合同解除、变更、续约本合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。(一)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：1、乙方违背合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改正;2、严重违背公司制度，营私舞弊，给甲方造成重大伤害;3、乙方违背国家法律法规，被追究刑事责任;(二)有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提早三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或
13、者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的;(三)有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：1、甲方未按照本合同提供劳动保护和劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、法律法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形;5、甲方公司撤销。(四)有以下情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：1、本合同期满的;2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣
14、告失踪的;3、甲方依法宣告破产或解散的;4、法律法规规定的其它情形;(三)在以下情况下，合同可以变更：1、双方协商达成一致;2、因国家政策法令发生变化时。3、不可抗力。(四)本合同期满前，甲乙双方应提早十五日协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。如合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方补签劳动合同，假设甲乙双方无法就补签合同达成一致而继续存在劳动关系的，视为合同延续，在视合同延续期限十五日内，双方未签订新劳动合同，那么视同甲乙双方自愿解除劳动关系。七、调解与仲裁1、甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，亦可向人民法院起诉。2、本合同未尽事宜，双方同意根据甲方劳动
15、管理规章制度处理或另行协商。八、附那么本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字次日起生效。甲方： 乙方：盖章：(受权委托人)签字： 签名：年月日：助理聘用合同4 本合同各方当事人甲方：法定代表人：住址： ：联络 ：乙方：身份证号码：住址： ：联络 ：本律师助理聘用合同由上列各方于_年_月_日在订立。鉴于：甲乙双方根据律师法的有关规定，结合国家、省、市关于律师助理管理的规定，就聘用事宜，双方经协商一致，达成律师助理聘用合同，合同如下：第一条甲方聘请乙方为律师事务所律师助理。第二条聘任期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。第三条乙方任期的要求：遵守律师事务所各项制度和律师从业守那么，根据甲方安排，辅助律师办理业务，不得单独执业;承受甲方职业道德和执业纪律的培训;承受刑事辩护、民事、行政案件代理、非诉讼代理、法律咨询以及代书等业务方面的指导训练。第四条计酬方式：合同期内，甲方按月向乙方支付工资，乙方的月工
