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1、基层党建述职汇报两篇 基层党建述职汇报两篇下面是我们的xx给大家推荐的基层党建述职汇报两篇供大家参阅！一根据县委要求，下面就本人一年来推行基层党建第一责任人职责情况做以下述职汇报，不妥之处敬请批评指正：一、履职员作特色和亮点1.牢靠树立狠抓基层的鲜明导向。深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持每个月召开一次党委会议和中心组学习会议，专题研究布署党建工作，带头落实乡领导干部包村联户责任制。根据党委集体领导，班子组员分工负责，建立责任细化分解、工作量化考评的机制，明确各党支部党建工作任务，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，全方面推进党建工作任务落实。2.牢靠树立严字当头的鲜明导向。坚持严于律己
2、抓好干部队伍建设，建立健全乡党委中心组学习，乡村干部例会、党员民主评议、“三会一课”、党员公开承诺等13项制度。开展党委中心组学习15场次，村组干部例会学习88场次，举行“干部讲堂”18期，全方面提升党员干部综合能力。处理群众反应突出问题23件，为群众兴办实事60余件，化解各类矛盾纠纷13起。3.牢靠树立全方面过硬的鲜明导向。坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的工作思绪。选强配齐村“两委”班子，加大大学生村官和致富带头人选拔力度，深入提升村“两委”班子带头致富的能力。重视拓展村级活动场所的服务功效，对全乡3个村级活动场所进行了改扩建，并配套了办公设施、农家书屋，建立了群团活动阵地。对全
3、乡现有10项不合理制度进行了修订完善，并结合工作实际新建制度8项。4.牢靠树立服务群众的鲜明导向。根据服务型党组织建设的要求，充足发挥党员干部的导向作用，以服务群众为目标，探索开展“三下沉、三提升”工作法，真正做到服务“下沉”、“窗口”前移，建立了村级便民服务中心3个，实现了“农事村办”。乡领导班子组员和机关干部下沉至联络点党支部，认真开展进村入户访民情、问计于民送民需等便民服务，坚持推行“四议两公开”、“一事一议”工作法，深入规范村级党组织议事决议程序，使村级“两委”班子建设更趋规范化，制度化。二、存在的关键问题及原因一是对基层组织建设重视不够。工作中存在重发展轻党建的问题，没有把抓党建工作
4、作为第一任务，投入足够的时间和精力去研究筹划。如多年来自己借助双联、民族团结进步宣传月等活动的开展，把关键精力放在了扶贫开发、项目建设、土地改良、产业发展等矛盾较为突出的工作上，存在以抓经济、抓政务替代抓党建的现象。二是抓基层党建工作缺乏创新。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于按文件、凭经验，缺乏破解之道和创新举措。如对部分基层党组织软弱涣散、服务水平不高的问题，村组干部思想不稳定等问题，自己即使了解，但一直没有拿出可行的处理措施。尤其是2021年年底换届以来锦华村班子出现的村干部作用发挥不显著、组员间分歧较大、工作落实不到位的问题，基于稳定方面考虑，没有下功夫处理。三
5、是工作指导力度不够。对基层工作安排的多，详细检验指导少，造成部分党支部推进工作上无起色，班子引领发展能力不强。如组建的七墩乡枸杞协会党支部，前期虽按程序进行了规范建设，但在运行中指导、服务、培训不到位，仅停留在了阵地建设上，走了形式。四是党建保障投入不够。因为乡财力有限，加上自己在处理基层难题方面措施不多、方法不实，对党建工作经费投入较少，造成了基层党组织开展活动难、推进工作难。在村级阵地建设上，3个村的群众议事中心办公设施设备老化，缺乏会议桌椅和必须的电教设备，党员教育培训场地设施不齐全。经过认真反思存在的问题，现有客观原因，也有主观原因，但关键原因在我这个第一责任人。一是对加强基层党建工作
6、的主要性认识不到位，只抓轻易出成绩、出政绩的工作，不愿抓周期长、见效慢的工作，究其原因是功利思想、浮躁心理在作怪，政绩观存在偏差。二是没有把基层党建工作有效融入到推进经济社会发展之中，没有很好地处理好抓党建工作和抓其它工作的关系，反应出自己工作的方法方法还有欠缺。三是抓基层党建工作缺乏常常性和连续性，没有把每个领域、每个步骤抓详细、抓深入，造成责任落实不到位，开展党建工作缺乏压力和动力，难以取得更大的突破。三、下步工作思绪和关键方法在以后的工作中，我将针对存在的突出问题，认真推行好“第一责任人”职责，扎扎实实抓好党建工作，不停推进基层党建工作创新发展。着重在四个方面下功夫：1.强化职责，突出党
7、建工作的主要位置。从本身做起，严格落实基层党建工作责任制，经过“服务型党组织”创立、“瓜州先锋”行动的开展，立即总结经验，创新党建工作载体，不停提升自己从长远角度考虑党建工作的能力，统筹推进党建工作。坚持做到常常性研究布署党建工作，重大问题亲自过问、关键步骤亲自协调，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实，以党建工作的深入开展促进全乡经济社会又好又快发展。2.创新举措，激发党建工作的生机活力。落实党建经费保障，经过向上争取、双联单位帮扶、乡村自筹等措施，多方筹集资金，加大村级组织经费投入，在足额拨付县财政每十二个月5万元的村级服务经费基础上，每十二个月再为每个村增加5000元活动经费，切实处理村
8、级组织活动阵地建设、党员队伍教育培训经费不足的问题，筹资26万元新建2个组文化室，保障基层党建工作创新开展。3.围绕中心，确保党建工作的正确方向。坚持围绕经济发展抓党建，把基层党建工作放在全乡经济社会发展大局中去审阅、去思索，坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。以服务型党组织建设为依靠，大力创立党建示范点，关键培树汇源村为党建规范化建设示范点，机关支部为为农服务示范党支部，三墩村第二党小组为产业富民示范党小组，加大软弱涣散党组织整理，重视从致富带头人、大学生村官中选拔村“两委”班子组员，努力经过抓基层、抓基础，实现强发展、促友好、利长远的目标。4.突出关键，扎实党在基层的执
9、政基础。强化问题导向，连续抓好问题整改，巩固拓展教育实践活动结果。深入加强党员干部队伍建设，从严教育、从严管理、从严监督党员干部，严格落实谈心和诫勉谈话制度，每十二个月定时和班子组员、村党支部和乡属站所关键责任人开展谈心谈话，立即发觉和处理倾向性、苗头性的问题，确保党员干部队伍清正廉洁。二xxxx年，在县委的坚强领导下，本人筹划推进基层党建工作，取得了一定成效。现述职以下：一、履职员作特色和亮点1.理思绪，传导压力。把抓班子、带队伍作为推行党建工作责任的基础，落实镇村班子分工负责制、民主集中制、党建工作目标责任制，关键工作决议集体研究，形成了镇村两级周一例会总结、分析、研判、安排党建及各项关键
10、工作的良好运行体制。约谈支部责任人11人次，党组织责任人抓党建第一责任有效推行，镇村班子凝聚力、战斗力不停增强。2.解难题，服务群众。把处理好群众关注的热点难点问题作为提升党建工作实效的关键，率领党员干部完成投资9800万元，实施集镇树沟整修、地下管延伸等工程，面貌显著改观。配合和组织实施玉布路铺筑、渠道衬砌等工程项目，行路难、洪水冲刷耕地等群众反应强烈的问题得到有效处理。狠抓难题破解，前后处理北滩村铁路北15户群众吃不上自来水等民生难题19件。3.依载体，助推发展。在党员中广泛开展“评星晋级五带头”活动，引导党员广泛参加产业培育、公益建设等工作。严格标准，发展党员12名。在党员的引领和示范带
11、动下，种草养畜规模显著扩大，高效产业稳步推进，发展基础得到扎实。开展以“躬行群众路线，助力友好发展”为专题的系列文化活动39场次，弘扬了社会正能量。4.抓规范，完善机制。出台镇村干部包村驻组例会制度，干部捆绑搭配，围绕落实产业任务、调处矛盾纠纷等工作，每两月召开1次村民小组会，变“群众上来”为“干部下去”，锻炼了干部，亲密了干群关系。出台村级财务管理措施，确保了村级财务管理规范有序。完善党组织书记抓党建工作责任制等17项制度，规范了工作运行。定时查作风，严格抓纪律，处理党员干部6人，干部作风深入转变。5.夯基础，强化保障。坚持以活动阵地建设为抓手，完成投资550万元，新建集小区办公、文化展示、
12、电子阅览于一体的三道沟文化大院，新建村级文化中心1处、村级卫生室2个，组级文化室9个，高标准篮球场、羽毛球场各2个，标准化建设道德讲堂5处，党员和群众活动阵地条件深入改进。二、存在的关键问题及原因1.党建工作重视程度不够。作为“第一责任人”，对加强基层党建主要性认识不够深刻，投入精力不足，领导指导不到位。如，抓产业任务和项目落实时间多，对各支部班子建设中的问题思索处理不够，有以会议安排替代党建责任落实和当“甩手掌柜”的现象，对存在的部分问题未能一抓到底。2.党建工作创新和落实不够。对机关、农村党员怎样开展党性实践活动思索不够，韧劲不足。如，即使提出了“评星晋级五带头”等载体，但推进和落实不到位
13、，考评机制不健全，党员参与公益事业、率领群众增收致富、教育引导群众践行关键价值观等方面的作用没能发挥到位，服务群众、引领发展能力不足的问题没能完全处理。3.党员队伍管理还不够严格。作为党委书记，对基层党支部书记、党员干部管理失之于宽，造成部分党员在推行党员义务、遵守党的纪律上有差距。如，机关年轻党员业务不精，不会接地气，流动党员管理程序不规范，部分党员拜金主义抬头，奉献精神、大局意识减退等。对这些问题即使了解，但深入思索研究对策少，有差不多就行的想法，未能严格要求、动真碰硬给予处理。4.农村党建保障条件有待改进。在抓保障上方法太少，破解农村党建难题方法单一。村、小区集体经济收入很微弱，年集体经
14、济收入超出10万元的仅2个村，占全镇六村一小区的28.5%。认真剖析存在问题的原因，关键有四个方面：一是正确的政绩观树立不牢。对抓好党建是第一政绩的观念未能深刻了解，抓关键工作和工程项目时间多，抓班子、带队伍缺乏前瞻性，针对问题处理的多，预防问题思索的少，没能处理好“显绩”和“潜绩”的关系。二是在抓党建责任监督落实上缺乏担当。即使层层签署了党建目标管理责任书，但统筹兼顾、监督检验和工作指导不到位；有时把党建工作任务当做软指标，主动性不强，方法方法简单，对问题未能立即处理纠正，存在好人主义倾向。三是党内生活制度实施不严。自己对党内组织生活制度重视不够，监督不严，造成部分党组织组织生活流于形式，效
15、果不显著，部分党员缺乏应有的锻炼，不能很好的保持纯洁性和优秀性。四是对基层党组织建设的投入保障重视不够。在可支配财力缺乏的情况下，优先考虑基础建设和民生保障问题，对党建工作资金的争取和投入不足。三、下一步工作思绪和关键方法在以后工作中我将严格推行党建工作第一责任人的职责，下大力气研究处理存在的问题。1.强化责任落实。认真组织学习党的政治理论，遵守党的政治纪律，牢靠树立抓好党建就是最大政绩的观念，深入健全党建工作责任制，坚持民主集中制、分工负责制和党组织书记列席党委会议等制度。落实镇村领导班子组员“一岗双责”，切实形成党组织责任人抓班子带队伍的责任体系，确保党建工作、党风廉政主体责任落到实处。2
16、.加大创新力度。认真研究基层党建工作责任的监督、检验、考评工作机制，强化压力传导，形成规范有序的党建责任落实局面。认真研究机关、农村党员发挥作用的着力点，结合实际，筹划创新党员党性实践活动载体，抓住基层党员干部服务群众、引领发展等关键，从内容、要求、考评、奖惩等方面入手，细化工作方法，增强操作性和实效性，促进党员干部立足各自实际发挥先锋模范作用。建成3个党建示范点，充足发挥经典的示范带动作用。3.严格党员管理。严格落实“三会一课”等各项党内生活制度，加强党章党纪、政治理论和法律法规的学习，坚定党员理想信念和政治立场。狠抓机关各项纪律和首问负责制、镇村干部包村驻组会议制等长期有效转变作风的制度落实，深入亲密党群干群关系。认真落实瓜州县处理不合格党员暂行措施，严格党员管理
