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1、精选优质文档-倾情为你奉上 交通运输局2016年精神文明建设工作总结 2016年是我们交通系统精神文明建设取得成效明显的一年。一年来，我局以党的十七大、十七届五中、六中全会精神和科学发展观为指导，以提高职工队伍素质为根本，以创建交通运输文明和谐行业为主线，巩固发展行业精神文明建设成果为目标，紧紧结合全县交通运输工作的各项目标任务，贴近实际，贴切生活，贴近职工，不断创新机制，加大投入，稳步推进群众性精神文明创建活动，有力地促进了全县交通运输事业又好又快发展。现将今年精神文明建设工作情况报告如下： 一、抓班子、促建设，领导班子团结务实。 我局以邓小平理论认和“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意
2、为人民服务的宗旨，全面贯彻落实科学发展观，领导班子团结务实。一是坚持学习，不断提高班子整体水平。采取集中学习与个人自学相结合，定期学习与专项学习相结合，政治理论学习与专业知识学习相结合，不断增强班子成员政治意识、大局意识、责任意识和业务工作能力。二是领导班子率先垂范，勤政廉政扎实有效。我局党政领导班子十分注重抓好党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。局长与各股室、各直属单位负责人层层签订了党风廉政建设目标责任书，坚持一把手亲自抓、负总责，班子其他成员实行“一岗双责”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管范围的党风廉政建设，做到职责明、任务清。局领
3、导班子及成员严格执行领导干部重大事项报告制度，没有违反“两不准”规定的现象。领导班子成员尤其是主要领导身体力行，严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位有关规定。在奖金福利等方面，同干部职工一视同仁，不搞特殊化。在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策，不违反有关规定。领导干部的表率作用促进了全局干部职工廉洁从政良好风气的形成，党风廉政建设深入开展，制度不断完善。通过内强素质，外树形象，严格规范干部职工的廉政意识，促进了依法行政、依法办事的意识和能力，有效杜绝了以权谋私、工作拖拉等行业不正之风，在交通队伍中逐步树立文明执法、热情服务的工作理念，形成爱岗敬
4、业、顾全大局、严以律己、甘于奉献的良好风尚。三是坚持民主决策，政务公开。工作中我局坚持局务会议制度，重要事项、人事任免、工程建设质量管理、重大事件民主决策，集体决定。特别是近几年来交通基础设施建设项目较多，我局从项目规划上报、测设预算、招投标、工程实施、交竣工验收等环节制定了一系列的规章制度，整个过程民主、公开、透明。2016年局务会议召开达18次，实施项目优良工程达90%以上，得到了上级和广大人民群众的认可。 二、抓作风、强素质，思想教育扎实有效。 我局始终把作风建设摆在重要位置，通过学习型党组织、学习型机关等创建活动，把思想教育工作引向深入，不断提高全体干部职工思想素质和道德水平。一是健全
5、并落实了有关的学习制度，利用宣传专栏、集中学习等宣传阵地开展经常性的职业道德教育活动，积极开展形势政策教育和深入细致的思想政治工作，引导广大干部群众树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。二是认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，大力开展“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育实践活动和“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动。突出抓好以诚信为主要内容的职业道德建设，建立长效工作机制。三是坚持开展创建学习型组织活动，形成全员学习、自觉学习的良好风尚。从而使全局广大党员和干部职工解放思想，与时俱进，开拓创新，使开展机关作风建设活动做到有组织、有计划、有步骤、有目的地进行。四是结合实际开展心理
6、健康知识讲座。近几年我局交通基础设施建设项目多，干部职工经常加班加点工作，心理压力大，为此我局邀请县妇联等有关领导和专家举行心理健康知识讲座，进行疏导减压，使全局干部职工发健康积极的心态投入到工作中去。五是深入开展“创先争优”活动和“四群”工作。以二者为平台，深入乡、村、组、农户，了解村情民意，解决群众生产生活中存在的困难和问题。支持配合村两委理清发展思路，千方百计增加农民收入。针对*连续三年的干旱，按县委的要求开展好“抗旱保民生”、“下基层促春耕”，为挂钩村援助物资和资金。 三、抓落实、构和谐，社会事业工作扎实推进 （一）积极开展科、教、文、卫、体活动。鼓励广大员工参加各类函授学习，学习文化
7、科学技术知识，全面提高文化素质。同时开展丰富多彩、健康有益、积极向上的娱乐活动。 （二）坚决贯彻落实国家计划生育政策。计划生育国策教育广泛深入，提倡晚婚晚育、优生优育，各项计生指标达到要求。明确规定员工违反计划生育政策，一律除名处理。 （三）强化社会治安综合治理工作。做到管理科学规范、劳动纪律良好、各项规章制度健全，无重大责任事故发生；杜绝赌、黄、毒现象；加大物防、人防、技防建设，进一步加强防范措施，确保安全经营，无重大案件和责任事故发生。 （四）加强卫生创建活动，保持单位内外环境整洁，重视改善工作、学习、饮食的良好环境，环保指标达到国家有关规定。 （五）积极配合支持全县新农村建设。以农村公路
8、建设为重点，不断推进全县新农村道路水平。 四、抓创建、重管理，文明单位创建上台阶 为确保文明创建工作落到实处，我局成立了以局长为组长，副局长为副组长，局机关各股室、部门负责人为成员的精神文明建设暨文明单位创建领导组，并下设办公室负责具体业务工作。同时制定规划，形成了局长全面抓，副局长分片抓，局机关各股室、部门共同参与的创建格局。局领导班子以打造强班子、强队伍为目标，内强素质，外树形象，建立起一支有活力、开拓进取、团结和谐、单位凝聚力强的干部职工队伍。开展好文明股室、文明职工、文明家庭创建活动。年内申报了县级文明单位的评审，并通过了验收，正在等县文明委命名表彰。 一年来，我们在精神文明建设中做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定的差距。在我局的干部职工自身素质教育和行业行风的提高上仍存在许多不足之处。为此，在今后的工作中，我们要进一步采取有力措施，加大精神文明建设工作力度，在巩固、提高、延伸上下功力，不断提升行业文明水平，促进我县交通运输事业又好又快发展。 专心-专注-专业
