2023年廊坊大城县最新招聘信息_2023河北廊坊大城县安全生产监督管理局招聘公告

上传人:鲁** 文档编号:488328546 上传时间:2023-03-31 格式:DOCX 页数:5 大小:13.05KB
返回 下载 相关 举报
2023年廊坊大城县最新招聘信息_2023河北廊坊大城县安全生产监督管理局招聘公告_第1页
第1页 / 共5页
2023年廊坊大城县最新招聘信息_2023河北廊坊大城县安全生产监督管理局招聘公告_第2页
第2页 / 共5页
2023年廊坊大城县最新招聘信息_2023河北廊坊大城县安全生产监督管理局招聘公告_第3页
第3页 / 共5页
2023年廊坊大城县最新招聘信息_2023河北廊坊大城县安全生产监督管理局招聘公告_第4页
第4页 / 共5页
2023年廊坊大城县最新招聘信息_2023河北廊坊大城县安全生产监督管理局招聘公告_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2023年廊坊大城县最新招聘信息_2023河北廊坊大城县安全生产监督管理局招聘公告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年廊坊大城县最新招聘信息_2023河北廊坊大城县安全生产监督管理局招聘公告(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年廊坊大城县最新招聘信息_2023河北廊坊大城县安全生产监督管理局招聘公告事业单位网权威发布2023河北廊坊大城县平安生产监督管理局聘请公告,更多2023河北廊坊大城县平安生产监督管理局聘请公告相关信息请访问事业单位聘请网。【导语】2023河北廊坊事业单位聘请工作人员,广阔考生在惊慌的备考中,不要遗忘报名时间,切不要因为记错打印准考证时间而耽搁您正常考试,大范文网恭祝各位取得佳绩。 为进一步加大平安生产监管工作力度,经县政府批准,依据工作须要,通过劳务派遣方式面对社会公开聘请平安生产工作人员。为做好聘请工作,根据上级有关文件精神,特制订如下实施方案。 一、聘请原则 坚持公开、同等、竞争

2、、择优的原则,依据考试成果择优招用。 二、聘请名额 本次聘请的岗位为我县平安生产工作人员,聘请名额20名,其中男性17名,女性3名。 三、报名条件 1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家各项法律法规,品德端正,酷爱平安生产工作。 2、身体健康。 3、年龄20周岁以上,30周岁以下。 4、具有全日制大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作实力。 5、平安工程、汉语言文学、法律、新媒体等专业毕业人员优先录用;从事过平安生产工作经验的可适当在学历、年龄上放宽政策。 有下列情形之一的,不予录用: (1)曾因违法行为,被赐予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政惩罚的; (2)曾受过刑事惩罚或者涉嫌违

3、法犯罪尚未查清的; (3)曾被开除党、团籍的; (4)因违纪违规被开除公职、辞退、解聘的; (5)家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教组织或从事其他危害国家平安活动的; (6)有较为严峻的个人不良信用记录的; (7)其他不符合聘请资格条件的。 四、聘请人员待遇 享受大城县最低工资标准、缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、签订三年期劳动合同。 五、聘请程序 根据发布公告、报名和资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、体检、政审、公示等程序进行。 (一)信息发布 聘请公告发布:大美大城微信公众平台 报名询问电话:0316-3260500 (二)报名及资格审查

4、(1)报名时间:2023年3月1日-2023年3月5日 (2)报名地点:大城县安监局四楼办公室 (3)报名材料:身份证(户籍证明)、户口薄原件及复印件;毕业证原件及复印件;2023年应届毕业生学校开具证明后可报名;报考人员有以下相关证书需供应原件和复印件(注册平安工程师证、会计证书等技能证书),报考人员有从事过平安生产工作经验的由所工作过的单位供应证明材料;近期一寸彩色免冠照片5张。 (三)笔试、面试(详细时间、地点另行通知) 笔试实行闭卷考试方式进行,考试内容为公共基础学问和法律法规基础学问,不指定考试用书,不举办也不托付任何单位举办培训班。报考人员根据准考证上确定的考试时间、地点和要求参与

5、笔试考试,笔试必需携带准考证和身份证。对于报考人员进行面试,面试成果列入总成果。依据考试成果排名,由高分到低分进行录用。(假如最终一名成果并列,法律、汉语言文学、平安工程专业人员优先)。 (四)体检(详细时间、地点另行通知) 拟聘请人选需携带居民身份证到指定地点参与体检,体检参照现行的公务员录用体检标准,体检结论由指定体检机构给出,体检费由个人担当。 (五)考察与复审 严格根据报名条件,对报考人员本人及其家庭成员、主要社会关系进行政审。并考察拟招用人员的思想政治表现、道德品质、业务实力、工作实际等状况,对考察复审不合格者,干脆予以淘汰。 (六)确定人员、公示 依据各项考试成果,按总成果(笔试占60%,面试占40%)结合考察复审状况,从高到低确定拟招用人员,人员名单进行公示。 六、招用 公示无异议的人员,经批准聘用后,签订上岗责任书,试用期1个月,期满合格与劳务派遣公司签订劳动合同。用工期间,发觉违反相关规章制度、不能胜任岗位工作或不适合接着从事平安生产工作的,大城县安监局有权随时退回劳务派遣公司,劳务派遣公司办理退工手续。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号