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1、市妇联创建卫生单位工作总结与市妇联年办公室工作总结汇编市妇联创建卫生单位工作总结在市委、市政府的正确领导下，按照市爱卫办的具体要求，市妇联实行分级管理，各负其责的原则，经过全体干部职工的共同努力，卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观，全民健康教育和除害防病工作不断巩固，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高。现将我会创卫工作总结如下：一、领导高度重视，组织机构健全我会以创卫工作为契机，进一步加强爱国卫生工作领导，把爱国卫生工作纳入了重要议事日程，成立了由副主席任组长的“创建市级卫生单位”工作领导小组，分管领导具体抓，配备有与工作相适应的专职工作人员，落实专项工作经费，做
2、到责任明确，制定实施计划和措施。定期召开领导小组会，分析形势、查找不足、修定措施、解决问题，每月由会领导小组组织人员进行定期的检查，做到了有检查、有评比，责任层层落实，形成了齐抓共管的局面，有效地促进了爱卫工作顺利开展。二、丰富教育形式内容，培养文明卫生习惯我会采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，设立了无烟会议室、无烟办公室，设置卫生宣传栏，定期更新，宣传卫生知识，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”（讲第1页共6页科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明）卫生活动，进行“三德”（社会公德、职业道德、家庭
3、美德），“三观”（世界观、人生观、价值观），“三主义”（爱国主义、集体主义、社会主义）等内容的教育，提高了我会干部职工自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明市民素质。三、完善卫生制度，严格落实责任坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。先后制定和完善了卫生管理制度、卫生检查制度、科室卫生评比办法，认真履行责任制。工作中通过定岗、定人、定区域，按照工作规划，坚持每日小扫除，每周大扫除，每月检查评比，根据检查情况，进行打分并通报，年终纳入目标考核，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人。四、狠抓环境建设，塑造良好形象我会始终把“改善
4、办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在首位，定期购置清洁剂、除垢王等卫生洁具，备有扫帚、拖把、毛巾、垃圾篓等环卫设施，改善工作环境；做到维护措施落实，管理有专人，新设置垃圾集中收集点，做到定期消毒，按时清运无积存。我会环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”总要求，保持了良好的形象。五、狠抓除“四害”工作，预防传染病发生我会对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇。按照“五统一”的标准和要求，采取条块结合，以块为主的方法，在办公区内组织灭鼠防病活动，禁止使用各种剧毒药第2页共6页物，防止人、畜中毒事故的发生。做到单位不漏室，使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确
5、保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。六、积极开展爱卫活动，认真开展健康教育坚持开展群众性爱国卫生运动，组织开展“清洁家园”行动，结合“五好文明家庭”创建活动的开展，大力倡导科学文明、健康卫生的生活方式，组织巾帼志愿者积极开展美化社区居住环境等志愿服务活动，共建绿色家园。组织本单位的干部职工积极支持、配合和参与当地爱卫会以及社区开展的爱国卫生的各项工作。认真开展“除陋习、树新风、提素质”集中治理“三乱”活动、“爱国卫生月”活动，利用会议、街道宣传提高群众卫生意识，增强社会卫生观念，遵守社会公德，人人讲卫生，仪表整洁，养成良好的卫生习惯。今后我们将始终不 * 地按照市委、市政府的统一部署
6、和爱卫办的具体安排，进一步搞好文明卫生工作，为创建文明卫生城市做出新贡献。* 市妇联XX年 8月20日第3页共6页市妇联年办公室工作总结* 年, 办公室在党组的正确领导下，在全会同志的大力支持和办公室人员的共同努力下，积极参与政务，精心掌管事务，较好地完成了各项任务。主要工作一、建立完善各种制度，加强规范化管理。年初以来，我们办公室以“规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公”为目标，根据 * 的实际，重点抓了制度建设，制订和完善了机关内部的各项规章制度，并严格照章办事，使各项规章制度得到了全面落实。一是财务管理。财务人员能认真执行财务管理制度，严格按照要求支出每笔费用，做到日清月结，精
7、打细算，在经费十分紧张的情况下，保证了全会工作的正常运转。二是文书工作。强化了制发环节，提高行文质量。认真执行了保密和文件收发、传阅、管理归档及登记编号等制度等。全年共接收各级文件 * 份。三是打字复印工作。全年共打印各种文件材料 165 份，文字量 43 万字；复印各种材料 5000 余份；收发传真 60 余次。四是完成了 * 年材料文件归档及 * 年至 * 年十年的材料整理和归档工作并及时移交市档案管。五是高质量完成了各种会务工作。二、兴学风，提高办公室人员素质。提高干部素质的关键在于学习，以不断用科学理论武装头脑、用科学知识拓宽视野。因此，我们把加强学习作为全年工作的重中之重来抓。年初制
8、定下发了* 创建“学习型”机关活动方案，同时制定了机关学习制度，把每周二下午定为理论学习时间，周五下午定为业务学习时间。并要求* 干部要增强学习的主动性和自觉性，注重学习方法，勤于思考，肯于专研，做第4页共6页到学精管用。为督促 * 干部的学习，我们还规定了一些硬性指标，要求学习笔记要达到 2 万字以上，学习心得 2 篇以上，并把每名干部的学习情况与半年评议、年终总评及公务员考核等有机结合起来，作为干部奖惩的一个重要条件，以切实解决学不学一个样、学好学坏一个样的问题。通过学习， * 干部的综合素质得到了普遍提高，同时也为明年全市 * 工作的创新与发展打下了坚实的基础。三、完善服务，加强综合协调
9、工作综合协调工作是办公室的一项重要工作，是确保政令畅通的有效手段。因此，我们在工作中，高标准、严要求，充分发挥服务职能。首先，紧紧围绕 * 中心工作，认真履行督办职能，突出抓好领导批办的事项，以各项工作的进展落实情况为重点，实现了“上有批示、下有行动”，维护了领导的威信，确保各项决策“不变形”，达到政令畅通的目的。其次，抓了内部协调工作。根据 * 工作部署和领导要求，办公室提前运作，协同有关部门和人员作出周密安排。在一些部门存在职责交叉情况下，我们与各部、室协商，在取得共识的基础上达成一致意见，保证各项工作环节的衔接与人员的密切配合，形成了工作合力，进而保证了 * 工作任务的全面落实。同时，我
10、们还将协调综合工作贯穿于办公室办文、办会、办事等各项工作之中。在办会中坚持会前主动与主办部门就会议筹备情况拿出意见，合理分配人员；在办事中，从全会整体工作入手，加强谋划，协助领导统筹安排重点工作和重要活动。为保证办公室综合协调工作规范有序，进一步理顺了上下和内外关系，初步形成了统一协调的工作程序，促进了办事效率的提高。今年，在领导重视和支持下，我们还狠抓了自身建设。一是抓了政治理论和业务学习；二第5页共6页是抓了服务意识教育，要求办公室同志要把服务放在第一位，要有无私奉献的精神；三是抓了办公自动化建设，购置了二台微机、一部传真机、一台电视机、一台影碟机，推进了政务工作的信息化进程；四是坚持高标准、严要求，达到了办文讲规范、办会讲周全、办事讲效率，在推进全会工作中切实发挥了办公室的职能作用。一年来的工作，我们体会到 , 要做好新形势下的办公室工作，必须把握以下四点：一是要增强大局意识；二是要牢固树立服务意识；三是要坚持与时俱进，开拓创新；四是要不断提高办公室干部队伍的综合素质。回顾一年来的工作，取得了一定的成绩的同时，也还有不少问题亟待克服。如：岗位服务意识不够强；督促检查不够到位；各项管理制度执行的还不够好；在当好领导的参谋方面，主动性不够强等等。我们有决心、有信心在明年的工作中，继续发扬成绩，积极弥补不足，把工作做得更好。第6页共6页
