文明单位创立的误区和思索

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1、文明单位创立的误区和思索 现在,相关单位正主动参加新一轮的文明单位创立评选工作。文明单位是社会主义物质文明、精神文明、政治文明协调发展并取得优异成绩,经社会认可和相关部门严格评选,由县以上党委和政府同意、命名的综合性荣誉称号。文明单位创立活动从20世纪80年代初开始,至今已经有近30年的历史。多年来,各级文明单位在三个文明建设中发挥了主要的经典示范和辐射带动作用,但也有部分单位在文明创立过程中存在着部分误区。一是追求办公条件的奢华,淡化了艰苦奋斗的历史传承。文明创立的过程中,部分单位存在攀比硬件设施的现象,重视办公环境的崭新、阔绰、大气,看重办公设施的齐全、优秀、高级。诚然,物质文明是衡量文明

2、程度的主要标识,我们所处的时代,经济发展情况和物质水平也和过去不可同日而语。然而,艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风,是我们党保持同人民群众血肉联络的主要法宝。追忆历史,突出而闪光的廉政思想是中华民族历史的传承。从西汉初年的政治家、文学家贾谊的“国耳忘家,公耳忘私”、北宋名臣范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”到明末清初著名的思想家、史学家、语言学家顾炎武的“天下兴亡,匹夫有责”。从“井冈山精神”到“苏区作风”,从“三大纪律八项注意”到“两个务必”,共产党人一直躬身实践着“全心全意为人民服务”和“大公无私”的廉政理念。中华民族一向以勤劳勇敢、不畏艰苦著称,一向讲求艰苦奋斗,勤俭办一切事情。

3、回顾历史,我们党是靠艰苦奋斗成长壮大、成就伟业的,是靠勤俭节省发展事业、建设国家的。所以,文明创立不能忘记保持艰苦朴素的本色。我们的影响力、吸引力不在于和设备,而在于简单规范、文明有序的办公场景,优化的工作步骤,快捷的服务效能。在于亲民、爱民、为民的服务理念。只有这么,我们的事业才会永远朝气蓬勃。二是片面追求美观,异化荣誉室的部署。荣誉室是展示单位形象的“窗口”,其根本作用在于保留历史资料,以丰富的内容、多样的形式,反应本单位的历史沿革和发展历程,展示本单位的重大活动、重大事件、主要结果和关键荣誉。让干部职员回顾历史,展望未来,增强集体荣誉感。文明单位创立过程中,有些单位片面追求荣誉室的视角效果,花费数千元甚至几万元,将大小不一的证书奖证复制成规格一致的牌匾。宽大的空间,考究的灯池、墙围、地面,射灯、吊灯、灯箱,映得一面面牌匾奖状熠熠生辉,令人赏心悦目。而恰恰,原本传承历史记载光荣的荣誉证件失去了历史的真实和厚重。毫无疑问,每一个单位取得的荣誉,是社会的一个认可,一个褒奖。颁发荣誉证书目标,是为了表彰优秀,树立楷模。假如过份重视荣誉的外在表现形式,花大力气将荣誉室弄得“好看”,便违反了颁发证书的初衷。荣誉室不是用来炫耀和邀功的,在建设中应把握好“度”,花小钱办大事。发挥单位干部职员的主观能动性,把建设的过程变成回顾的过程,教育的过程,才能真正发挥荣誉室的作用。

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