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1、2023年年安全生产管理制度(4篇) 书目 第1篇电力企业“青年平安生产示范岗”创建管理方法 第2篇2023年平安生产管理学问-试题 第3篇2023年平安生产目标管理考核方法 第4篇青年平安生产监督岗管理方法 电力企业“青年平安生产示范岗”创建管理方法 第一章 总 则 第一条 为进一步发挥青年员工在平安生产工作中的主力军作用,提高青工平安意识,强化平安技能培训和平安监督管理,促进公司系统平安生产水平的不断提高,使平安生产示范岗活动更加规范化、科学化、制度化,依据上级公司青年平安生产示范岗活动管理方法的详细要求,特制定本方法。 其次条 创建“青年平安生产示范岗”活动是指以青年员工为主体,以平安生
2、产示范为导向,以平安思想教化、平安技能培训、平安监督管理为内容,以确保企业平安生产为目的的群众性平安实践活动。创建“青年平安生产示范岗”活动的主题是“平安生产、青年当先”。 第三条 开展创建“青年平安生产示范岗”活动,是为了在青年员工中坚固树立平安的“三个理念和一种意识”,落实“高严细实”的要求,提高青年员工的平安素养,推动公司系统各单位全面落实平安生产责任制、健全平安生产自我约束机制和激励机制,从而防止伤亡事故的发生,确保广阔员工生命平安、健康和企业生产经营的正常进行。 第四条 通过创建活动,深化青年员工对平安生产重要性的相识,促进青年员工进一步驾驭平安生产操作技能,提高平安生产和处理突发事
3、故的实力,做到防患于未然。通过创建活动,组织动员广阔青年员工投身平安生产实践,强化平安生产意识,营造平安生产氛围,提高平安生产技能,促进企业平安生产。 其次章 基本条件 第五条 创建“青年平安生产示范岗”的单位中35岁以下青年应占全体职工的50%以上,负责人中至少有一位年龄不超过35周岁。 第六条 创建“青年平安生产示范岗”的单位必需文明从业,各项经济技术指标在同行领先。 第七条 具有切实可行的创建规划和行之有效的创建措施,常常开展丰富多彩的主题活动,在确保平安生产方面创建了先进阅历。 第八条 创建集体内签订了平安文明生产责任书,平安生产责任制落实到位,平安生产的“责、权、利”明确,能够刚好兑
4、现奖罚措施。定期开展平安大检查和平安性评价,广泛开展平安监督活动,对发觉的担心全现象和隐患刚好制止和处理。严格执行各项平安生产法律、法规和规章制度以及岗位现场管理规范,无违章作业、违反劳动纪律的现象。 第九条 创建“青年平安生产示范岗”的单位平安教化制度健全,平安教化体系规范,岗位平安技术的培训有安排,有措施,有内容,有记录。创建集体的成员应具有较强的平安生产意识、较高的平安生产技能,做到不损害自己,不损害他人,不被他人损害。能够娴熟驾驭平安技术,在业务技术比武及以平安生产为主要内容的岗位练兵中成果突出,安规考试合格率达到100%。 第十条 要严格执行“两票三制”和设备缺陷管理制等制度,“两票
5、三制”执行率和合格率达到100%,并大力推行现场作业“一票(工作票)一卡(标准化作业卡)”制度。设立了“青年平安生产监督岗”,指定了“青年平安生产监督员”,悬挂了“创建青年平安生产示范岗”标记。 第三章 活动组织 第十一条 各单位以“号”、“手”、“队”活动和青工创新创效活动领导小组为依托,由团青组织会同有关职能部门组成创建活动实施机构,制定方案,抓好落实。 第十二条 各单位团组织是本单位创建“青年平安生产示范岗”活动的主要负责部门,负责会同有关职能部门对创建活动进行组织、指导、申报、考核、命名、表彰、监督,各级团组织应定期深化创建活动现场,刚好了解和解决创建过程中遇到的问题,确立正确的活动导
6、向,保证创建活动健康有序地开展。 第十三条 各单位团组织要刚好建立“青年平安生产示范岗”的管理档案,不断完善“青年平安生产示范岗”创建活动的程序,实现管理工作科学化、规范化、制度化。要注意调动青年文明号集体、青年岗位能手和青年志愿者在创建“青年平安生产示范岗”活动中的主动作用,以点带面,整体推动。 第十四条 创建活动要以加强各项生产管理工作、提高设备健康水平为基础,主动创新平安生产管理,不断完善平安生产制度建设,仔细开展平安生产宣扬教化和平安生产技能培训,组织青年员工为企业平安生产献计献策。 第四章 创建措施 第十五条 以网络、手机、报刊、板报、墙报等为阵地,广泛宣扬平安生产方针政策和法律法规
7、、企业各项平安生产规章制度,提高青年员工对平安生产重要意义的相识。通过印发岗位平安宣扬手册,悬挂平安警示牌和平安标语,开展事故反思活动,举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故的案例教化,强化青年员工的平安生产意识,增加投身平安生产实践的主动性,自觉实现由“要我平安”到“我要平安”和“我会平安”的转变。 第十六条 把平安生产培训作为培育青年岗位能手的一项重要内容,纳入青年员工技术业务素养培训序列,通过举办平安生产学问培训班、开展平安生产学问竞赛等方式,组织青年员工仔细学习驾驭平安生产操作规程和技术标准。 第十七条 开展事故应急预演、岗位危急预知训练等以平安生产为内容的岗位练兵、技术
8、比武活动,帮助青年员工驾驭平安生产操作技能。提高平安生产和处理突发事故的实力,努力做到“不损害自己、不损害别人、不被别人损害”。围绕平安生产中的薄弱环节,组织青年员工开展科技攻关,推广应用创新成果,促进企业平安生产技术、管理水平的改进,不断提高企业的平安防范实力。 第十八条 强化平安生产监督。依据创建目标的要求,将平安生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员,通过签订责、权、利明确的平安生产责任状,制定并兑现相应奖惩措施,增加青年员工平安生产的责任感。每个岗位要至少配备一名具有肯定生产实践阅历、熟识平安规程和各种操作规程的青年员工担当青年平安监督员,建立平安性评价制度,组
9、织他们主动查找事故隐患,向有关人员下发平安整改通知单,充分发挥监督作用。 第十九条 定期组织创建集体的全体员工开展平安大检查,消退各种隐患,把事故歼灭在萌芽状态。实行举办平安生产金点子大赛、召开事故隐患现场分析整改会、开展平安生产合理化建议活动等方式,并结合一年一度的青工百日平安生产竞赛活动,组织对口赛、专业赛,发动青年员工为企业平安生产献计献策,形成群众性平安实践活动的热潮。 第五章 活动考评 其次十条 申报“青年平安生产示范岗”必需具备创建 的基本条件,并经所在单位同意后上报。 其次十一条 “青年平安生产示范岗”的考评由上级团组织负责牵头,会同业务职能部门联合进行。 其次十二条 申报上一级
10、的“青年平安生产示范岗”应是下一级评定的“青年平安生产示范岗”。 其次十三条 出现下列状况之一,创建单位的创建活动重新起先:已经命名的“青年平安生产示范岗”被取消荣誉称号;发生人身伤亡事故;发生工程质量事故;发生火灾、交通事故;发生违法违纪事务;发生人员责任事故及重要设备损坏事故;发生隐瞒一类障碍和轻伤及以上事故;主要经济技术指标未完成。 其次十四条 “青年平安生产示范岗”实行动态考核管理,每年由命名单位的团青组织同有关职能部门对已命名的“青年平安生产示范岗”进行一次复查考核,符合标准的赐予重新认定,否则予以撤消称号。 第六章 附则 其次十五条 各单位依据本方法,结合实际,制定相应的实施细则。
11、 其次十六条 本方法由公司团委负责说明。 其次十七条 本方法自发布之日起施行。 2023年平安生产管理学问-试题 第 1 题 1、从平安生产的角度,( )是指可能造成人员损害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 a.危急 b.危急度 c.危急源 d.重大危急源 : c 第 2 题 ( )是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消退或限制危急有害因素,保障人身平安与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。 a.平安 b.平安生产 c.平安卫生 d.平安条件 : b 第 3 题 平安生产管理的目标是削减和限制( ),削减和限制(
12、 ),尽量避开生产过程中由于事故所造成的人身损害、财产损失、环境污染以及其他损失。 a.有害事故 b.危急有害 c.危害事故 d.危急事故 : c 第 4 题 平安生产管理的基本对象是企业的( )。 a.生产资源 b.员工 c.设备 d.环境 : b 第 5 题 2023年1月,国务院发布了指导平安生产工作的纲领性文件( )。 a.关于进一步加强平安生产工作的确定 b.国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定 c.关于加强企业生产中平安工作的几项规定 d.关于仔细作好劳动爱护工作的通知 : a 第 6 题 劳动爱护的对象首先是爱护( )。 a.从事生产的劳动者 b.企业的领导 c.平安管理者
13、d.生产管理者 : a 第 7 题 平安生产管理机构指的是生产经营单位中特地负责平安生产监督管理的内设机构,其工作人员都是( )平安生产管理人员。 a.专职 b.兼职 c.专职或兼职 d.管生产的 : a 第 8 题 一般来说,股份制企业、合资企业等平安生产投入资金由( )予以保证。 a.厂长 b.投资人 c.董事会 d.总经理 : c 第 9 题 生产经营单位的主要负责人和平安生产管理人员必需具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )和管理实力。 a.平安生产技术 b.平安生产技能 c.平安意识 d.平安生产学问 : d 第 10 题 生产经营单位应当向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存
14、在的( )、防范措施以及事故应急措施。 a.危急因素 b.事故隐患 c.设备缺陷 d.重大危急源 : a 2023年平安生产目标管理考核方法 第一章总则 第一条为进一步强化平安生产目标管理,落实各级、各部门平安生产监管责任,限制和削减各类生产平安事故,依据中华人民共和国国平安生产法、省平安生产条例等有关法律法规的规定,以及市政府明确的我区平安生产目标管理责任,制定本方法。 其次条考核对象为年初与管委会签订平安生产责任状的各镇、街道、园区,领取平安生产目标管理任务书的相关职能部门和直属单位。 其次章组织领导 第三条区平安生产目标管理考核工作在管委会的领导下组织实施,对责任单位的平安生产目标管理考核、奖惩,由管委会依据区安委会提出的考核看法予以审定。 第四条区安委会负责组织协调全区平安生产目标管理考核工作,探讨有关目标管理考核的重大事项,审核考核、奖惩看法。 第五条
