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1、街道年终工作总结2021 回顾一年工作，总结过去，反思不足，才能更好规划将来 根据上级有关文件精神，在县民政局和镇民政所的领导、支持和关怀下，在社区全体人员的共同努力下，*社区的民政工作做得绘声绘色，详细工作汇报如下： 一、仔细做好低保工作，确保低保工作的公正公正公开 二、尽职尽责做好社区的残疾工作 社区的残联工作始终紧密围围着：关怀关爱残疾人，以人为本这一主题，而开展了一系列关爱残疾人的活动。残疾人是.的弱势群体，他们需要.的关爱，社区的温暧。社区成立残疾人协会，.任协会.。今年上半年，在上级部门的关怀下，对社区57户残疾困难家庭进行了走访摸底，社区通过多种渠道解决他们的生活及就业问题，把党
2、和政府对残疾人的关怀准时送到他们的心坎上。主动组织社区的残疾人，参与职业技能培训，上半年共推举7名残疾人到县党校进行残疾人技能培训。例如社区的肢体残疾人夏新德等同志，就参与了县党校组织的技能培训学习;准时把握残疾人的困难，建立了各种困难残疾人登记台帐：如子女入学状况登记表、住房状况登记表、就业状况登记表等。社区残疾人雷运涛年卧床不起，我们准时把他的状况上报到县残联，为他争取了一辆轮椅，并亲自送到他的手里。 5月份，为迎接省市民政部门的相关检查，社区准时召开专题会议，仔细部署，支配专人，对相关的台帐资料进行整理归档，更换了新的.救助工作橱窗，将社区全部低保户的照片、姓名、住址、享受的救助金额公布
3、在橱窗内，体现了社区民政救助工作的公开、公正、公正。 总之，在过去的半年中，我们社区的民政工作取得了一些成果，但离上级领导和广阔居民对我们的要求还有一段距离，今后，我们要以科学进展观为指导，与时俱进、真抓实干;发扬优点，兴奋精神、团结协作、扎实工作，把社区的民政工作做得更好。 街道年终工作总结2021 根据市总工会和街道党工委、办事处工作要求，结合我街道的工作实际，上半年我们工会根据确定的总体目标已基本完成，组建方面有了加强，工会干部队伍素养不断提高，工作方法上实行点面结合，提高了整体工会工作水平，我们着重做了以下几项工作： 一、连续加大组建力度，扩大组织掩盖面 工会仔细学习贯彻全总，贯彻市委
4、、市总对组织建设工作的要求，以组织建设为重点，连续加大企业的组建力度。 1、着力抓建筑等企业外来员工入会。今年开年以来，工会重视抓入会率的问题，3月份特地请建筑企业工会.来座谈，解决建筑行业外来员工多、入会率低的状况，通过座谈和走访，大家统一到三点：一是工会组建到建筑工地；二是职工全体入会；三是扩大工会工作面。经过前期工作后有7家建筑企业工会，建筑工地都建起了工会小组，工会入会人数增加了3100人，入会率真正达到了90%以上。建筑工会把工作深化到工地，同时还签订了集体合同，使职工的维权工作真正落到实处，目前工地职工有了工会组织，可以挺直同工会反映状况，公司的关怀也可挺直送到工地工人中。 2、做
5、好组织新建和改选工作。市总500万以上企业该组建的表上有43家，经过前期初步了解，有3家不属本街道，2家倒闭，2家待拆迁，2家名字重复，已建6家，尚有26家，前些日子工会和工办的同志一方面上门做工作，另一方面召开了对未组建的企业专题会议，目前已全面绽开，其余几家正在筹建之中，但要催得紧一点才行，还有4家企业到期进行了改选。 3、轻纺城建行业工会和工业品市场工会正在筹备之中。 4、有19个社区未建工会联合委员会正在准备之中，想下个月抽时间去杭州看看人家社区的工会后，再定出组建方案。 二、加强工会干部队伍建设 加强工会干部队伍建设，切实做好工会工作，最关键的还是工会干部的作用发挥和力量的呈现，假如
6、一个单位有一个能干事会干事的工会.，各项工作就会完成得很好。为此我们工会很明确地把工会干部学习培训为重点抓。今年上半年以来，抓了三次学习培训，受训人次超百人。受课内容主要是怎样做好工会.的一些业务学问以及做群众工作的相关业务学问，如三月份和七月份的平安学问讲座等，也同时也加到培训中。还多次下发资料，购买书籍下发到工会干部手中。市总、街道的有关文件准时发给基层工会，这样使工会干部在理论上有些提高，我们还通过工会干部的相互沟通、汇报和现场参观，从感性上加以熟悉，提高了工会干部处事力量。 三、点面结合，做好相关工作 今年我们工会采纳“先组建、再规范、重培训、抓重点、以点带面、全面推动”的方法进行。年
7、初工会的确了平安生产、职工之家，村联合工会，职工活动之家，优待活动，调解工作，劳动竞赛等重点工作，十八家企业作为重点工作重点抓的单位。 1、“情系职工、服务会员”优待活动初见成效。从去年优待活动开展以来，已有几百个单位和个人参加了优待活动得到了实惠。特殊是太平洋保险公司的保险，有家庭财产保险、汽车保险和人身保险，如城市物业公司有近千名外地季节性工人原来要付15万左右的人身保险费，企业压力大，经工会和保险公司协商，既要使他们人人参保，又要获得优待低价的保险费，最终保险公司的确以最优待的8.9万元的价格成交，另外车辆保险也有较大的优待，使很多职工真正尝到了甜头。 2、平安检查，查出隐患，准时整改。
8、工会和经发办的同志一起采纳每季一次固定检查和突击检查相结合的方法，深化车间进行平安检查，督促企业职工执行平安规范操作，保障了职工的生命平安和企业财产平安，促进了企业平安高效进展。今年先后组织了4次大的检查，被查单位35家，查出平安隐患200多处，有75%的当场整改，20%左右需要请示后整改，5%的一时难改，需要马上停产或增加附加设备的，这一工作厂长经理也倍受欢迎。职工群众尽管有时不理解，长远观点上看也都很欢迎，经过检查，至今我们所属企业未出一笔大事故。 村联合工会平安试点工作开展以来，我街道在湾底社区全面绽开，每周一次小检查，每月一次大检查，每个企业都签订了平安责任状，每个岗位都有平安规定，这
9、样有效地避开了平安事故的发生。这次西片的镇村联合工会会议也在湾底召开。 3、帮困扶贫，体现党和政府的关怀。为关怀困难职工的生活和上学，工会请示街道每年进行二次的帮困活动，一次是农历年底对特困家庭职工上门慰问，一次是八月份对特困家庭上学有困难的同学发放助学金，二次慰问共计2万元左右。虽然到一户家庭几百元，但把党和政府的一份关怀送到了他们手中。 4、夏季慰问高温作业工人。今年持续高温，给一些高温作业的工人影响较大。工会今年又组织了一次慰问活动，把一万余元饮料、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工场，环卫工人，高炉旁的职工手中，给高温作业的工人送去了一份凉爽。 5、“五一”节系列活动绘声绘色。为庆祝“五一”
10、劳动节，工会不但组织参与了市总组织的“新慈溪”、“企业之歌”歌咏竞赛以及“广电杯”象棋竞赛等活动。还在街道里组织了文体活动和企业工会参与的“我爱慈溪”演讲竞赛。召开了劳模座谈会，特邀了街道领导出席会议并讲话，同时还表彰了先进工会集体和个人，总结了工会工作阅历，为更好地做好工作起了推动作用。共2页,当前第1页12 6、企业员工互助基金活动试点在宁波塞纳电热电器公司绽开，现已全面进行之中。 7、维权窗口，解决来信来访，上半年121起件件有着落，涉及经济也达几十万，凡是建工会的没有拖欠工资大事，纠纷也能准时解决，为创建平安慈溪作出了努力。 上半年工作虽然做了些，但根据上级要求也有肯定距离，如500万
11、以上组建，培植先进单位可作为上级或外地全都好评的单位尚未推出。 四、下半年准备重点抓好以下几项 下步准备连续努力，抓好各项工作，努力完成和超额完成各项任务。 一是全面完成组建任务，对尚未组建的500万销售以上企业组建好，并开好轻纺城行业工会代表大会，新建三产企业的组建工作。 二是组织企业劳动竞赛、“五小创造”，技术比武等活动。 三是抓好工会干部培训，特殊是开好社区干部预备会议，为全面建好社区工会打好基础。 四是扩大“优待”活动面，选定优待单位，使优待活动真正有成效。 五是连续做好平安检查，职工之家创建等工作。 六是协作税务做好年度会费收缴工作。 七是做好上级交给其它各项工作。 建议：由市聘个高校生关心工作，工资工会付。 作为我肯定要完成和超额完成任务，信念足。 共2页,当前第2页12
