对学校教育质量的评价2022学年某学校下学期“教学质量活动月”工作总结

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1、对学校教育质量的评价 2022学年某学校下学期“教学质量活动月”工作总结 20_学年某学校下学期教学质量活动月&”工作总结金秋十月,丰收的季节&”!本月来,我校按照县教育局和镇教管组的统一部署和安排,围绕狠抓精细化管理,打创高效课堂&”这一活动主题开展了一系列的教学教研活动。本次活动得到了县、镇各级指导的高度重视和学校各科室的大力支持,活动圆满完毕并在一定范围内获得了较好的成绩,。现将有关情况总结如下:一、组织指导与宣传发动。为搞好本次活动,学校成立了以校长为组长,以教研组长为详细施行人的教学质量活动月指导小组&”。制定了教学质量活动月&”活动施行方案,并召开了一次教学质量活动月&”为主题的全

2、体老师大会。会上,学校指导宣读了教育局相关指导的讲话精神,明确了此次活动的意义及目的。将一系列活动责任到人。为使本次活动真正收到实效,教诲室还专门设计了活动情况记载表和老师出勤表,对老师参与本次活动的情况进展跟踪和理解。二、详细施行1、用校本培训,促老师专业化成长。学校利用每天活动课,一三为语文及局部小科老师学习时间;二四为数学及局部小科老师学习时间。培训分两个阶段进展,第一阶段组织老师学习教学常规管理六十条,第二阶段组织老师观看名师课堂教学实录及点评。在学习过程中,要求老师做好笔记,写下心得。教研组长做好培训记录。2、以指导推门课&”和老师随堂听课,向40分钟要效率。课堂是教学的主阵地,只有

3、高效的课堂才能带动质量的提升。本次活动恰逢学校常规教研活动开展之际,学校指导以此为契机,深化课堂理解老师教学动态,广泛听取老师和学生来自不同方面的意见和建议。通过听与评,进一步抓好过程管理。3、通过教学开放日活动&”,展师生风采。教学开放日当天,教诲室精心组织并安排八节公开课,全部由各科教研组长,学科带头人,骨干老师和兼职教研员执教。充分发挥他们的引领示范作用,带动老龄老师积极投入到教研教改中来。并以此全面承受社会的监视和检查,为学校赢得广泛的社会言论与支持。5、开一次活动总结大会,总结成绩,明确存在的问题,提出整改措施。三、获得的成绩。1、教学质量是学校生命线&”进一步深化人心。2、老师对教

4、研教改工作有了更清醒的认识和理解,参与度明显提升。3、精细化管理&”初步走进日常教学各环节。4、日常教学流于形式,疲于应付&”这一现象有所好转。四、存在的问题及反思。1、老师对进步教学质量缺乏更多的,行之有效的方略。2、局部老师,特别是老龄老师多年来养成的陈旧的教学方法和观念不能及时转变。3、老师缺乏职业幸福感,成功感,职业倦怠感强烈。做一天和尚撞一天钟&”,甚至有的是无心撞钟。4、学生学习习惯不好,兴趣不浓。家庭和社会监视缺失。5、学生作业负担过重,课堂效率不高。老师试图用作业来弥补课堂教学的缺乏这一现象比拟突出。针对上述存在的问题,今后工作的思路是:各级指导,特别是教育主管部门,要始终把教学质量作为第一要务,放在最优先的位置上。把用校本培训提升教研程度,教研教改促课堂教学,课堂效率提升教学质量这一思路贯穿于教育工作的每一个环节,通过精细化的管理,营造良好气氛和公平机制,健全制度。第 页 共 页

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