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1、如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载!目录1.护士长职责2.护士长工作清单3. 护理质量指标4.护理人员情况5. 年工作计划6.季度护理工作要点7. 危重病人抢救记录8. 护士考核情况9. 业务学习小讲课情况10晨间提问11.护理查房12. 月科室护士会议13. 护理人员论文登记表14. 护士外出参加学术活动或继续教育情况15. 奖励事例汇总表16. 处罚事例汇总表17. 护士夜班汇总报表18.试用期护理人员培训情况表19.护士长工作自查考核20.护理不良事件记录21.护理并发症报表22.基础护理服务项目统计23. 工作量统计24.年 度 总 结如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载!病
2、区护士长职责1、在护理部及科护士长领导下，根据护理部及科内工作计划制订本病区具体护理工作计划，并付诸实施。建立护士长手册并做好记录。2、负责本病区护理工作，按时完成月计划、周重点。参加并指导危重、大手术及抢救病人护理，根据工作需要随机调度人、财、物力，保证救治和安全。3、加强病区管理，定期行政查房，做好对护士的绩效评估。4、督促检查病区工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，落实岗位责任制，加强责任心，改善服务态度，加强医护配合，以保证安全。5、参加科主任查房，参加科内会诊、大手术或疑难、死亡病历讨论，深入了解护理工作情况。6、检查及指导护士运用护理程序，评价护理效果，定期研究护理工作中存
3、在的问题，不断提高护理水平。7、组织护士业务查房、业务学习，提高护理人员的业务水平和综合能力。积极引导护士开展新业务、新技术及护理科研工作，不断改进护理工作方法。8、根据病区工作的需要合理安排人力资源。病区药品、器材、办公用品等指定专人负责、保管、请领、定期检查。9、创造良好的休养环境，督促做好卫生和消毒隔离工作，定期召开工休座谈会，听取意见，不断改进工作。10、负责指导和管理学习、进修人员，并指定有教学能力的主管护师或护师担任带教工作，落实教学计划。如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载!护士长工作清单工作时限内容工作完成情况备注完成未完成每日常规工作参加晨间护理,下午查房主持晨会，检查护
4、士仪表，点评护士交班检查白天及夜间护理工作巡视病房，了解病人病情及心理情况，及时与病人及家属沟通检查抢救及备用药品、物品、仪器及设备的应急情况检查医嘱处理、执行情况检查现病历、出院病历书写质量每周常规工作制订周计划检查保洁工作一次检查带教工作一次业务学习一次晨间业务知识提问三次参加总查对医嘱二次参加科主任查房一次参加护理部组织的护士长会议，传达会议精神，落实护理工作排班，上交出院病历每月常规工作制订月计划业务查房一次工休座谈会一次科室护士工作会一次清点财产一次护理工作满意度测定一次参加疑难病例讨论一次参加护理应急班值班，后半夜查房每月二次上交安全护理报表上交护理工作量报表上交护士绩效考核报表上
5、交保洁工考核表上交洗衣质量考核表每季常规工作组织理论考核一次，成绩上报护理部参加季度安全工作会及护理质量考评会半年常规工作组织科室不良事件分析报告会组织操作培训、考核一次参加护士长工作考评一次，半年工作总结 全年常规工作全年工作总结制订新一年计划注：需上交资料应在次月3日前完成。如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载!护理人员情况 姓名职称文化程度毕业年届身份证号 码家庭地址电话鞋子尺码衣服尺码如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载! 年工作计划 可粘贴打印件如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载!如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载!一季度护理工作要点月 份工作要点落实情况元月份二
6、月份三月份季度小结如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载!二季度护理工作要点月 份工作要点落实情况四月份五月份六月份季度小结如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载!三季度护理工作要点月 份工作要点落实情况七月份八月份九月份季度小结如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载!四季度护理工作要点月 份工作要点落实情况十月份十一月份十二月份季度小结如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载!危重病人抢救记录病案号姓名诊断告病危时间停病危时间抢救结果如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载!如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载!护士考核情况姓名理论考试操作考核绩效考核季 度季 度第一第二第三第四上半年下半年第一第二第三第四得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分备注： 上半年基本技能内容： 下半年基本技能内容：如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载! 其他：业务学习小讲课情况时间内 容 摘 要主讲参加人员如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载!晨间提问时间内 容被考核人成绩如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载!晨间提问时间内 容被考核人成绩如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载!晨间提问时间内 容 被考核人成绩
